Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Catherine Lemaréchal Foto

Kollektiv premiering av innsats stimulerer til samspill og motivasjon

Høy motivasjon på en arbeidsplass er gull verdt og representerer en konkurransefordel. Mange gjør det lille ekstra fordi de har en indre drivkraft, og de gir seg ikke før de kan levere noe de er stolte av å sette sin signatur på. Men hvordan kan du som leder klare å skape denne motivasjonen?

Catherine Lemaréchal, kommunikasjonsrådgiver og coach i Ticato AS, forteller at indre motivasjon har du når du gjør ting ikke fordi du må eller fordi andre forventer det av deg, men fordi du har lyst og har glede av det.

– Gleden ved å utføre aktiviteten eller oppgaven er nok i seg selv. Det oppstår gjerne når du er så oppslukt i det du holder på med, at du glemmer tid og sted. Denne tilstanden kalles Flow, og begrepet kommer fra psykologen Mihaly Csikszentmihalyi. Når du er i flyt, ifølge ham, er du i en svært fokusert og produktiv mental tilstand. Noe av det som gir oss mennesker aller størst glede og tilfredsstillelse, er når vi klarer å takle en spesielt utfordrende oppgave. Det gir en god mestringsfølelse og er belønning i seg selv. Motiverte medarbeidere har ofte høy arbeidskapasitet og brenner for sitt arbeid. De bryr seg mindre om antall timer de jobber og mer om kvaliteten i det de leverer. Med den innstillingen, danker du ut mindre engasjerte konkurrenter.

Vi har et grunnleggende behov for å bli sett, hørt og verdsatt. 

 Catherine Lemaréchal.jpg


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

forsider 2

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 949,- 
Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn:

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Lykkeligere medarbeidere med 4-dagers arbeidsuke

En undersøkelse utført av Citrix viser at ni av ti nordmenn ønsker seg 4-dagers arbeidsuke, men at e...
Les mer....

Vær bevisst din kommunikasjon på sosiale medier

I dag er tilstedeværelse og tilgjengelighet på digitale flater helt avgjørende for de aller fleste v...
Les mer....

Bli bevisst dine forsvarsmekanismer – kommuniser bedre

Vi mennesker sammenligner oss hele tiden med omgivelsene, og ofte finner vi urettferdigheter, reelle...
Les mer....

Ledelse

Ta kontroll over en disruptet fremtid

Den globale pandemien har snudd verden slik vi kjenner den, på hodet. Ledere står nå ovenfor endring...
Les mer....
HR

Engasjerte medarbeidere

Thea Eilertsen i Kolonial.no forteller at ledertrening har vært med å skape god systemforståelse og ...
Les mer....

Hvor modig er din strategi?

Når verden er i endring, bør også strategiarbeidet endres. Mange ledergrupper bruker gamle strategim...
Les mer....

Hvordan utvikle mellomledere som skaper resultater

Mange bedrifter kjører lederutviklingsprogrammer for mellomlederne sine, ut fra tanken om at disse l...
Les mer....

Selvbestemmelse gir god motivasjon

Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører heldigvis for...
Les mer....

 
Ledelse

Fra idé til forretningsstrategi – slik blir du en pionér

En bedrift skal ikke bare utvikle produkter og tjenester, de skal også tiltrekke seg og beholde kund...
Les mer....
Kommunikasjon

Femtrinnsrakett for god kommunikasjon

God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarer...
Les mer....

Kommunikasjon

Digital kommunikasjon ved hjemmekontor

Korona-pandemien har virkelig satt sitt spor og endret både hverdag og rutiner for mange i arbeidsli...
Les mer....
Bokintervjuet

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser

Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, og har sammen med profe...
Les mer....

Kommunikasjon

Kommuniser deg til et bedre omdømme

Hvorfor er førsteinntrykk så viktig, og hvordan kan du kommunisere deg til et bedre omdømme? Omdømme...
Les mer
Ledelse

Hvor emosjonelt smart er din organisasjon?

Det er lett å tenke at det er IQ som er avgjørende for å lykkes som bedrift. Men ifølge Bastian Lie-...
Les mer