Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Verdien av organisasjonens totale innsats bestemmes ikke av det som produseres, men av omgivelsenes tilbakemelding og verdsettelse i markedet. Verdien av selskapet bestemmes av troen på hva organisasjonen kan skape av verdier i fremtidens marked. Dette ansvaret for organisasjonens fremtidige inntjening gjør at man som leder alltid stiller seg selv spørsmålet: «Bør jeg gjøre noe mer og annet for å sikre fremtidig verdiskapning?»
Verdien av organisasjonens totale innsats bestemmes ikke av det som produseres, men av omgivelsenes tilbakemelding og verdsettelse i markedet. Verdien av selskapet bestemmes av troen på hva organisasjonen kan skape av verdier i fremtidens marked. Dette ansvaret for organisasjonens fremtidige inntjening gjør at man som leder alltid stiller seg selv spørsmålet: «Bør jeg gjøre noe mer og annet for å sikre fremtidig verdiskapning?»

Med effektiv tidsstyring kan du slutte å kaste bort tiden din

Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag med en stadig mer fullpakket kalender. Med effektiv tidsstyring kan du slutte å kaste bort tiden din, forbedre din jobb-fritid-balanse og øke din evne til å ta gode valg – og få mer gjort – på kortere tid.

Gode arbeidsplasser gir ledere og ansatte en verdiskapende tilværelse som er mer viktig enn noen annen arena.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Velkomstgave mobil_04

Ett år print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,- 
grønn 2

LederNytt + 330 videokurs 12 mnd

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
  • 330 videokurs med Videocation
kr 4 500,- 
 

Ett år - digitalt

  • Digitale utgaver
  • Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
  • Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 400,- 
Rosa 2

LederNytt + 330 videokurs 6 mnd

  • 2 print + digitale utgaver
  • Pluss-artikler på nett 6 mnd
  • Digitalt arkiv med tidligere utgaver
  • 330 videokurs med Videocation
kr 3 000,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.
Business Content Se alle

Lederskap starter med ansvar – ikke med stillingstittel

Hvor mange ledere kjenner virkelig på ansvarsglede – og hvor mange gjemmer seg bak rutiner og rappor...

Kulturendring starter med mot – ikke med planer

Du kan ikke endre kultur med PowerPoint og pålegg – det starter med at du tør å møte motstanden, for...

Ord som virker – ikke bare høres

Retorikk handler ikke om å imponere – men om å bevege, bygge tillit og skape retning. Når du som led...
Kurs og kompetanse Se alle

Jobb, karriere & Ledelse

Rekruttering handler ikke om hvem som søker – men om hvem du klarer å tiltrekke

I dagens arbeidsmarked vinner ikke den som sorterer best – men den som tiltrekker først. De fleste d...
Rett på lederhverdagen, Digital Ledelse

Skriver du e-poster som skaper avstand – eller tillit?

Hvordan du skriver, former hvordan du leder. Et lite «Ok.» kan virke kaldt – mens en setning ekstra ...

Lederjobb Se alle

Rekruttering med kunstig intelligens: Effektivt eller farlig?

Kunstig intelligens lover mer effektive og rettferdige rekrutteringsprosesser – men hvem tar ansvar ...

Lederrollen begynner med deg selv – og ender aldri helt

Selvledelse handler ikke bare om mål og disiplin, men om å forstå hvordan du virker – på deg selv og...

Du må våge å være sær for å være attraktiv

For å lykkes med rekruttering i dag, må du tenke som en merkevarebygger – og tørre å være tydelig no...

 
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Kompetansekultur i AI-tid: Slik leder du læring i praksis

Fremtidens kompetanse utvikles ikke i kursrom – men i selve arbeidshverdagen. Når AI og ny teknologi...
Rett på lederhverdagen, Jobb, karriere & Ledelse

Psykologisk kontrakt: Det usynlige som kan koste dyrt

Forventninger finnes – enten vi snakker om dem eller ikke. Brudd på den psykologiske kontrakten skap...

Rett på lederhverdagen

Treffsikre ansettelser starter lenge før intervjuet

Altfor mange feilansettelser skyldes dårlig forarbeid. Uten en grundig analyse av hva rollen faktisk...
Bokintervjuet, +PLUSS Artikler

Hvordan kan du lede andre – hvis du ikke forstår deg selv?

Ekte ledelse starter ikke med tall og mål – men med deg selv. Før du kan inspirere andre, må du fors...


Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

God ledelse starter med deg selv – lær av topplederens egne rutiner

Søvn, pauser, balanse og evne til å håndtere kritikk: Slik jobber topplederen Håkon Haugli med selvl...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!