Som leder er du vant til å løse utfordringer i jobbsammenheng på strak arm. Men hvordan håndterer du...

Er du klar over forskjellen på å skalere og utvide en virksomhet? Disse konseptene blir ofte brukt o...

Når vi tenker «læring» eller «videreutvikling» i samme setning som «ledelse», ender vi gjerne opp me...

Det siste halve året har bruken av generativ, kunstig intelligens blåst inn over alle markeder og br...

Ensomhet og isolasjon er en undervurdert folkehelsekrise som påvirker både individuell og samfunnsme...

Til tross for at digitalisering kan være utfordrende, kan det også føre til et hav av nye muligheter...

I lengre tid har jeg ønsket å forske på «hvordan lede og arbeide med meg og resten av generasjon Z n...

Hybride og eksterne arbeidsplasser er kommet for å bli. Men passer det egentlig for din bedrift? Og ...

Når god rekruttering har brakt inn mange og gode nok søkere, blir spørsmålet: Hvordan kan jeg finne ...

Man har alltid vært mer opptatt av kandidatenes kompetanse, enn av hvilken kompetanse dem som skal k...

Å ta en pause fra jobb eller hjem kan redusere stressnivået betraktelig. Med litt planlegging kan se...

En av de mest prediktive faktorene for om en leder vil lykkes, og dermed også selskapet, er bruken a...

Hvis du hadde fått spørsmålet om du har god selvtillit, ville du som leder kanskje svart «Ja, klart ...

«Impro» skaper større bevissthet rundt hvordan man forholder seg til omverdenen og styrker evnen til...

Å bygge opp et team helt fra bunnen av, kan ta tid. Det tar tid å bli kjent med hverandre, tørre å v...

Strategisk arbeid med PR er en kostnadseffektiv og effektfull måte å jobbe med merkevarebygging. Lyk...

I dagens globaliserte verden kan vi lære mye ved å se utenfor egne grenser. Dette ble tydelig for me...

Employer Branding, eller arbeidsgiverprofilering på norsk, er en stadig viktigere konkurransefaktor ...

I lengre tid har den visstnok svært populære foredragsholderen Thomas Erikson, som også har gitt ut ...

Det er ikke bare å sette sammen et team, forklare oppgavene og så håpe på det beste. LederNytt har s...

Å føle lidenskap for jobben vår er like viktig som alltid, men i løpet av de siste årene har det som...

En viktig egenskap som dagens bedriftsledere bør inneha, er evnen til å håndtere stressende situasjo...

Det er krevende som nyutdannet å få sin første jobb. Dette fordi: ofte er det teoretiske og utdannel...

I boken «Rett person på rett plass» (Gyldendal) presenterer Espen Skorstad 12 fallgruver ved jobbint...

Veldig mange mødre må balansere mellom familiens og arbeidsplassens behov. Ofte dukker det opp barri...

I et team er det nødvendig med tydelige ledere som tør å stille krav. Derfor må du helt fra starten ...

Uhøflig atferd blir lett en ond sirkel og kan ha store konsekvenser for helse og produktivitet på ar...

En krise viser lederes sanne karakter. Nå har de muligheten til å vise medfølelse, integritet og mot...

Men hvordan gjør du det – hvem spør du? Og hvordan legger du til rette for større sosial støtte på a...

Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfordringer er...

Arbeidsmarkedet endrer seg stadig raskere, og våre rekrutteringsprosesser må gjøre det samme. Det er...

Intervjuer spiller en viktig rolle i rekrutteringsprosessen. Formålet med intervjuet er at begge par...

Når en stjerne går på scenen, tenker vi sjelden over alle de menneskene som har lagt til rette for a...

Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte motstand og u...

De siste par årene har ledelse blitt mye vanskeligere – og aller tyngst kan det være for mellomleder...

Gode samtaler er avgjørende for et velfungerende og produktivt team. Når teammedlemmer kommuniserer ...

Selvledelse har vært et trendord i mange år, og mange bruker kanskje begrepet uten helt å vite hva d...

Alle bedrifter gjør feil og skuffer kundene sine fra tid til annen. Men hvordan du unnskylder deg, k...

Problematisk bruk av alkohol i næringslivet kan ha svært uheldige konsekvenser på mange plan. Derfor...

Når feil og problemer skjules, er det også vanskelig å lære av feilene, slik at man rekker å endre...