Tenk som en speider – span fremover og vær alltid beredt
Det går raskere og raskere, det går opp og ned, det går rundt og rundt. Henger du med på fremtidskar...
Les mer....
Krevende tider og kriser håndteres best med lagspill
Koronaepidemien kom nærmest kastet på Vinmonopolet som for de fleste andre virksomheter i Norge. Hel...
Les mer....
Ledelse
Lederstøtten som får de ansatte til å sette ny kunnskap ut i praksis
Lederstøtten som får de ansatte til å sette ny kunnskap ut i praksis
Din rolle som leder kan være avgjørende for hvor effektivt kursing og opplæring av medarbeidere vil ...
Les mer....
Ledelse
Involver medarbeiderne i levende strategiplaner
Involver medarbeiderne i levende strategiplaner
Vil du sikre deg engasjerte medarbeidere, er du også nødt til å involvere dem. For at de skal føle e...
Les mer
Fikk drømmejobben i Politiets sikkerhetstjeneste
Master i offentlig ledelse og styring var sterkt medvirkende til at vår tidligere student Bente Elin...
Les mer....
Hva skal til for å skape en endringsdyktig organisasjon?
Endringer har to sider - det er både en mulighet og en trussel.
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Ledelse
Revider kjerneverdiene til bedriften din med fire enkle trinn
Revider kjerneverdiene til bedriften din med fire enkle trinn
Har bedriften din fortsatt de samme kjerneverdiene som ble satt opp for flere år siden? Da er det på...
Les mer....
Fra godværsleder til balansekunstner
Vi har i lang periode vært godværsledere. Vi har kunnet feiret suksesser og klappet hverandre på sku...
Les mer....
Slik utvikler du din ledervisjon
Ledelse og visjon hører sammen. Du kan ikke lede an uten å se hvor du skal. Men hva er visjon i lede...
Les mer....
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Tenk som en speider – span fremover og vær alltid beredt
-
2
Krevende tider og kriser håndteres best med lagspill
-
3
Fra godværsleder til balansekunstner
-
4
2023 vil sette ledere på prøve
-
5
Medarbeiderne dine er fremtiden din
-
6
Medaljens bakside – idrettens skjulte lederskapssvakheter
-
7
Stillingsannonsene går ikke i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet
- Se alle
Når man skal sette opp en god strategi i virksomheten, handler det om å gjøre de riktige tingene på riktig måte, samt skape en felles retning for alle i virksomheten
En måte å jobbe med dette på er gjennom et systematisk metodeverk, som kalles for Timeglassmodellen....
Les mer....
Bærekraft bør bli bedriftskultur
Klimakampen kan ikke vinnes kun fra toppen. Miljøengasjement og bærekraft må bli en del av bedriftsk...
Les mer....
2023 vil sette ledere på prøve
Etter rundt 20 år hvor de fleste piler har pekt oppover, må en innse at 2023 og årene fremover vil k...
Les mer....
Medarbeiderne dine er fremtiden din
Når du som leder nå skal jobbe mot en ny og utfordrende fremtid, er det mye å tenke på og ta hensyn ...
Les mer....
Medaljens bakside – idrettens skjulte lederskapssvakheter
Ledere kan ha mye å lære av idretten, noe vi i LederNytt har skrevet om tidligere. Men ifølge Per Ef...
Les mer....
Ledelse
Du må hele tiden ha fokus på topp service, være hjelpsom og gi verdi til kundene dine hele veien
Du må hele tiden ha fokus på topp service, være hjelpsom og gi verdi til kundene dine hele veien
Mange gründere har en drøm om å bli millionær. Det var ikke Hilde Midthjells drøm. Men lite visste m...
Les mer....
Ledelse
Bedriftens kultur er alfa og omega for suksess og overlevelse
Men hva kjennetegner god kultur, og hva kjennetegner dårlig kultur? Og hvordan kan man måle om kultu...
Les mer
Ledelse
En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre
Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overlevelse. Vi...
Les mer
Ledelse
Skap en kultur med høy tillit og lite gjennomtrekk med tjenende lederskap
Forskeren Robert Greenleaf hevder at ansatte som trives, har ledere som fungerer mer som støttende c...
Les mer....
Ledelse
Skal du skape en strategi for vekst, må du tørre å drømme stort!
Det vil alltid være sånn at noen bedrifter vokser, mens andre ikke gjør det. Hva kan være årsaken ti...
Les mer....
Ledelse
9 tips for å lede et team med ulike personligheter
Å jobbe med et mangfoldig team kan være utrolig givende, men å samarbeide med og håndtere forskjelli...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Ledelse
Kameleonledelse skaper lim i endringsprosesser
I endringsprosesser og omstillinger er det mange armer og bein og brikker som må falle på plass. Hvi...
Les mer
Ledelse
Empatisk ledelse får det beste ut av folk
Det å fremstå som en empatisk leder vil ha innvirkning på suksessen – eller fiaskoen – til virksomhe...
Les mer....
Ledelse
Skap mennesker som tør å ta beslutninger
Noen ledere er spesielt gode på å skape god og lønnsom kultur i bedriften sin. Vi har snakket med en...
Les mer
Ledelse
Ledere er kultur-superspredere
«Alle vil vinne. På en eller annen måte. Det har både næringsliv, organisasjoner, offentlige virksom...
Les mer....
Ledelse
Sikre deg talenter til din on-site arbeidsplass
Det er ikke alle arbeidsplasser som kan tilby folk å jobbe hjemmefra. Utfordringen, slik det ser ut ...
Les mer....
Ledelse
En leders personlighet og integritet påvirker bedriften
Med over 40 års erfaring innen luftfarten, både som pilot og leder, har Sigrid Hammer en klar formen...
Les mer....
Ledelse
Alle fortjener å ha en god leder
Alle fortjener å ha en god leder
Hvilke ledere har du selv hatt som du likte å jobbe med – og hvilke gjorde at du sov dårlig på natte...
Les mer
Helsefremmende arbeid i praksis
En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmiljø. Det hel...
Les mer....
Finn gleden i arbeidshverdagen – skap ekstraordinære resultater
En grunnleggende forutsetning for å skape en meningsfylt hverdag er at man er oppmerksom på at alter...
Les mer
Seks egenskaper til suksessfulle ledere
Alle store ledere har en blanding av ferdigheter og personlighetstrekk som gjør dem til en ekstraord...
Les mer....
Endringer på gang? Slik skaper du engasjerte medarbeidere
Du vil aldri lykkes med endring i virksomheten din dersom ikke medarbeiderne er engasjerte og ønsker...
Les mer....
Ekstraordinære ledere bygger motstandskraft
Det hjelper ikke å bare lage et produkt, selge det og håpe på det beste kun for at du skal tjene mes...
Les mer....
Slutt å tenke at alt var bedre før – jobb sammen med det som er nå
Når det er endring på gang, vil det oppstå mange forskjellige reaksjoner blant medarbeiderne. LederN...
Les mer....
Genene våre er mer avgjørende enn vi tror
Ny forskning viser at den suksessen du opplever i dag, og den du er som leder, kan være påvirket av ...
Les mer....
Ledelse
Hvordan skape psykologisk trygghet i en teknisk produksjonsbransje
Hvordan skape psykologisk trygghet i en teknisk produksjonsbransje
«Psykologisk trygghet» er et av tidens største buzzord innen ledelse, men mange opplever det som van...
Les mer....
Selvbestemmelse i praksis – unngå fellene og få selvgående medarbeidere
Ansatte presterer bedre hvis de selv kan bestemme hvordan de løser oppgavene sine. Men hvordan kan d...
Les mer
Få medarbeiderne til å se det du selv ser – og forstå det du forstår
Hvor bevisst er du egentlig på kulturen i bedriften din? Er dere enige om hvordan ting skal gjøres, ...
Les mer
15 effektive produktivitetshacks
Er du, som de fleste andre, opptatt av å få mest mulig gjort på kortest mulig tid? Da bør du ta en t...
Les mer....
Er du bevisst den ubevisste diskrimineringen på arbeidsplassen?
Det er lett å forestille seg selv som en ydmyk person som verken diskriminerer eller har fordommer m...
Les mer....
Oppmerksomheten vår kan sammenlignes med en utrent hest
Flakkende oppmerksomhet, svak hukommelse og emosjoner ute av kontroll. Våre mentale ressurser svikte...
More...
Det er jo en grunn til at Elon Musk går på jobb hver dag
Det finnes mange årsaker til å øke bevisstheten rundt grunnleggende menneskelige behov og motivasjon...
More...
Hvordan være en god leder i økonomisk krise
For å forberede seg på en økonomisk nedgang er det vanlig å tenke mer praktisk: man jobber tettere p...
Les mer....
Syv grunnleggende lederkvaliteter
Ledelse er en ferdighet som kan utvikles med tiden. Hvis du jobber med å utvikle sterke og gode lede...
Les mer....
Læring må stå i sentrum for å lykkes i fremtiden
En stor utfordring for mange i dag er å finne ut av hvordan man må tenke for å lykkes i en arbeidshv...
Les mer
Hvilken ledertype er du: en fikser, fighter eller venn?
For å finne din egen lederstil kan du bruke de tre arketypene «fikseren», «fighteren» eller «vennen»...
Les mer....
Finn ut «hvorfor» – reduser stress på arbeidsplassen
For at medarbeiderne virkelig skal trives og gjøre en god jobb, er det avgjørende at de føler minst ...
Les mer....
Man må ikke endre personligheten sin for å bli en bedre leder
Argentinske Tomas Chamorro-Premuzic, professor i organisasjonspsykologi og ekspert på personligheter...
Les mer....
Gjør dagens usikkerhet om til morgendagens mulighet
Når en lavkonjunktur er på vei, vil mange føle at innovasjonen avtar. Men historien viser at nedgang...
Les mer....
Leder – la deg inspirere og gi det videre
En stor del av lederjobben er å inspirere og legge til rette for at medarbeiderne skal yte optimalt ...
Les mer
Ledelse
Ta kontroll over vanene dine – skap et bedre arbeidsmiljø
Ta kontroll over vanene dine – skap et bedre arbeidsmiljø
Vi har alle vaner og uvaner; ting vi ønsker å bli bedre på, og ting vi ønsker å kutte helt ut. Men h...
Les mer....