Jobb, karriere & Ledelse

Derfor oppnår fornøyde ansatte de beste resultatene

Kommunikasjon er tosidig, og viser du de ansatte at du verdsetter jobben de gjør - ja, så gjør de og...

Kommunikasjon

Jobb, karriere & Ledelse

Trene kreativitetsmuskelen regelmessig for at den skal bli sterk

Er det lenge siden du turte å tenke nytt? Føler du deg fantasiløs og tom for ideer? Da er det på tid...

Jobb, karriere & Ledelse

Svindyrt med feilansettelser

Rekruttering

Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansva...

Det viktigste er å behandle alle likt, ved å behandle alle ulikt. Still spørsmål, vær åpen, vær oppriktig nysgjerrig og still de spørsmålene som må til for å finne ut hva som motiverer hver enkelt.

Jobb, karriere & Ledelse

Slik holder du dine ansatte motivert

Hva er det egentlig som skal til for å kunne holde de ansatte motivert og inspirert på arbeidsplasse...

Motivasjon & Arbeidsglede

Jobb, karriere & Ledelse

Hierarki - en utdødd arbeidsform?

Hva er det med ordet «hierarki» som kan virke provoserende for nye ansatte, eller som får potensiell...

Man kan være misfornøyd med arbeidsoppgavene, relasjonene til kollegene eller mangel på utfordringer. Generelt sett handler dette om følelsen av å ikke bli ivaretatt av organisasjonen man jobber i. Hvis du går på jobb og tenker at du burde funnet deg noe annet å gjøre, er du ikke mentalt like til stede, og kan også gjøre en dårligere jobb.

Jobb, karriere & Ledelse +PLUSS Artikler

Jobb, karriere & Ledelse

Slik unngår du å miste dine ansatte

Enkelte bedrifter «lekker som en sil» – mange av de ansatte slutter og må erstattes med nye. Andre b...

Jobb, karriere & Ledelse

Femti, feit og ferdig? Tro om igjen!

Rekruttering

Mange norske ledere vegrer seg for å ansette eldre arbeidstakere. Det er det ingen grunn til.

Jobb, karriere & Ledelse

Intervjuteknikker - et nyttig verktøy for ledere

Journalistene har i lang tid aktivt benyttet intervjuteknikk til å få de riktige svarene ut av inter...

Jobb, karriere & Ledelse

Hjerneforskning kan bedre trivselen på jobben

Slik kan vi bruke kunnskapen om hjernen til å oppnå bedre resultater for bedriften.

Trivsel på jobben

Jobb, karriere & Ledelse

Rekruttering og utvikling i høysete

Rekruttering

I en bransje som er kjent for høy turnover og lite lojale ansatte så klarer selskapet Mesan allikeve...

Rekruttering

Jobb, karriere & Ledelse

3 tankesett som gjør deg mer produktiv

Synes du det ofte er vanskelig å fokusere når du har mye arbeid som skulle vært gjort?

Produktivitet

Det finnes allerede en rekke studier som omhandler betydningen av mangfold. Det har vist seg at mangfold fremmer innovasjon, bedrer beslutningsprosesser, gir økning (i noen tilfeller reduksjon) i produktivitet, og gir bedre risikostyring.

Jobb, karriere & Ledelse +PLUSS Artikler

Jobb, karriere & Ledelse

Mangfold er en nødvendighet for å lykkes

Mangfold skaper en gjennomsnittlig resultatvekst på 6 prosent, en kontantstrøm per ansatt som er 2,3...

Dersom du opplever stadig stress i arbeidslivet, er det en klar indikasjon på at noe må endres. Planlegging er den selvklare måten å begynne på. Men; du kan være aldri så flink til å planlegge, men om du ikke holder deg til én oppgave av gangen hjelper det lite. Mange av oss har flere ulike arbeidsoppgaver når vi først setter foten innenfor arbeidsplassen. Vi skal ordne ditt, fikse datt, skrive ditt og redigere datt. Vi skal ha møter, briefinger, følge opp ansatte og stille de riktige spørsmålene.

Jobb, karriere & Ledelse

Stressmestring på 1-2-3

Deadlines, prosjekter, oppfølging, andres krav, egne krav, oppgaver hit og oppgaver dit. De fleste a...

Jobb, karriere & Ledelse

Unngå skandaler på julebordet!

julebord-vett

Julebordssesongen nærmer seg med stormskritt og her er noen gode råd fra "søta bror" for å unngå kao...

Jobb, karriere & Ledelse

Brent barn skyr ilden

Kriser kan gjøre det vanskelig å komme tilbake på jobb

Sykefravær

Hvis den ansatte får for strenge rammer så påvirker dette motivasjonen negativt, han eller hun får ikke rom til å utvikle seg kreativt og kan fort føle seg begrenset og overvåket. Kanskje vil du som leder merke at den ansatte trekker seg mer og mer unna, mens du på din side føler at du gjør ting akkurat slik du alltid har gjort det uten å se at du selv er en del av utfordringen.

Jobb, karriere & Ledelse

Slik demper du kontrollbehovet

Å ha kontroll som leder er en styrke, men mister du tilliten til dine ansatte kan du ende med å kast...

Jobb, karriere & Ledelse

Disse fire spørsmålene vil forandre livet ditt

Investerer du i deg selv?

Jobb, karriere & Ledelse +PLUSS Artikler

Jobb, karriere & Ledelse

Er du forgiftet av stress?

Stress

Har du noen gang tenkt på hvor stresset ditt kommer fra? Er det bare ytre omstendigheter som gjør de...

Jobb, karriere & Ledelse

Emosjonell intelligens bare svada?

Emosjonell intelligens er kanskje ikke like relevant for jobbprestasjon som man tidligere trodde

Forskjellen på en drøm og et mål er at en drøm er noe du har lyst til. Et mål er en drøm der du har akseptert veien mot målet. Du har lagt en plan som du er villig til å følge for å lykkes på sikt. Er du villig til å ofre og takle alt som måtte møte deg på veien mot å nå drømmen din? Da er det ikke lenger en drøm, men et mål.

Jobb, karriere & Ledelse

Du trenger ikke talent for å bli utrolig god!

Dette er historien om en mann som gikk fra å være dårligst i klassen til å bli den første - og enest...

Jobb, karriere & Ledelse

Kvinner er bra for business – og mye bedre enn menn!

En internasjonal undersøkelse viser at kvinner er bedre ledere enn menn. Så hvorfor er kun hver femt...

Karriereplanlegging

Jobb, karriere & Ledelse

Løs konfliktene, ikke unngå dem

Konflikter på jobben

Norske arbeidstakere liker ikke konflikter og prøver derfor å styre unna dem. Likevel har nesten hve...

Konflikter

Jobb, karriere & Ledelse

Hvilke relasjoner vil du ha til ansatte?

Vi bytter vår arbeidskraft mot lønn. Om lønnen kommer i form av fastlønn eller resultatbaserte bonus...

Å jobbe hardt handler ikke alltid om tiden vi investerer. Visst må vi stå på, og visst er det mange oppgaver som krever mye tid og trening. Men vel så viktig er det å våge og satse – å investere mentalt i et prosjekt som krever mot og utholdenhet.

Jobb, karriere & Ledelse

Mental førstehjelp for mot og måloppnåelse

Hvordan nå våre mål? Det er et evig tilbakevendende spørsmål.

Jobb, karriere & Ledelse

Vi sliter med tidspress og ressursknapphet

Nær halvparten av nordmenn i arbeid kjenner på tidspress og opplever det som en utfordring i arbeids...

Utbrenthet kan defineres som de fysiske og psykiske konsekvensene av lengre tids overbelastning av stress-responssystemene i kroppen (der hjernen er helt sentral). I en setting av kronisk «overstrekk» kan det begynne å oppstå typisk symptomer: Du begynner å føle at du aldri får hentet deg skikkelig inn, at du mister gleden over ting, alt blir bare «må», den positive og energiske driven og inspirasjonen forsvinner, søvn kan påvirkes negativt og bli mer urolig og mindre uthvilende, sosiale ting blir bare et ork, behovet øker for å kunne trekke deg tilbake for deg selv, du føler deg tyngre i kroppen og respons på trening kan bli dårligere.

Jobb, karriere & Ledelse +PLUSS Artikler

Jobb, karriere & Ledelse

Når strikken tøyes for langt

Mange ledere har møtt den berømte veggen, og mange nærmer seg den - men ofte uten at de er helt klar...

Er du som leder i god fysisk form vil du også være i stand til å takle større utfordringer. Med økt søvnkvalitet som følge av treningen, vil du også oppleve å våkne mer opplagt enn før. Dersom du er i god fysisk form orker du mer, og som god leder er du nødt til å ta de tyngste løftene selv.

Jobb, karriere & Ledelse

Derfor kan fysisk aktivitet gjøre deg til en bedre leder

Med en fullstappet timeplan, og et brennende ønske om at døgnet egentlig burde ha flere timer, er de...

Jobb, karriere & Ledelse

God og dårlig motivasjon

Motivasjon på jobben

Ytre motivasjon er mindre skadelig enn ingen motivasjon, men det får være grenser for lave ambisjone...

Det er både bra og viktig å rydde opp før ferien. «Skal du ha en rolig start når du er tilbake, så burdet du ha ryddet opp slik at du ikke har mye hengende i luften etter ferien».

Jobb, karriere & Ledelse

Unngå disse feilene etter ferien!

Å komme tilbake på jobb etter en lang ferie kan være en tøff overgang.

Jobb, karriere & Ledelse

Troverdige ledere kritiserer ikke, klager ikke og dømmer ikke

Omstilling

I en tid hvor endring og omstilling er helt kritisk for norske virksomheters evne til å lykkes fremo...

Endringsledelse og omstilling

Jobb, karriere & Ledelse

Gjør bedriften en god jobb ved innfasing av nye medarbeidere?

Eksterne kandidater som mislykkes eller underpresterer er svært kostbare

Onboarding

Hvis elevene på en skole gjør det bedre på nasjonale prøver enn elevene på naboskolen, er det lett for foreldrene å tro at det er en bedre skole, og forklare det med at den ene skolen har en bedre ledelse. Men kanskje skyldes forskjellen egentlig at elevene på de to skolene var ulike i utgangspunktet? Skolen med det dårligste snittet kan være den beste skolen, fordi de har hevet gjennomsnittet hos sine elever mest, sett ut fra hvilket utgangspunkt de hadde.

Jobb, karriere & Ledelse +PLUSS Artikler

Jobb, karriere & Ledelse

Tre vanlige misforståelser om statistikk

Trodde du det var trendy å få tre barn, at vi kan stole på spørreundersøkelser bare mange nok har sv...

Jobb, karriere & Ledelse

Slik tjener du penger på online kurs

Online kurs

Vil du tjene penger på nett? Selge et produkt før det i det hele tatt eksisterer?

Grunder tips

Jobb, karriere & Ledelse

Slik planlegger du din karriere

Karriereplanlegging

3 gode tips på hva din karriereplan bør inneholde

Karriereplanlegging

Jobb, karriere & Ledelse

5 lærdommer for suksess

Lærdommer du bør tenke over for å oppnå suksess både i jobb og privat livet.

Det er på arbeidsplassen kultur, ukultur og kutyme dannes og ved å ha et fokus på dette i avdelingene ved å motarbeide nettopp dette, skapes det et grunnlag for både trivsel og respekt. Det vil igjen påvirke de ansattes vilje og ønske om å være med på sosiale sammenkomster utenfor arbeidstidene.

Jobb, karriere & Ledelse

Derfor bør du prioritere lønningspilsa!

Fest og fyll bør man nok med fordel holde unna både arbeidsliv- og prat, men lønningspilsa derimot -...

Arbeidsmiljø

Vi er alle forskjellige. Har du mest energi tidlig på dagen, eller utover kvelden? Får du mer energi av å jobbe alene, eller sammen med andre? Hvilken del av jobben gir deg mening? Hva gjør du når du er på ditt beste? Å lære å kjenne deg selv er viktig når du skal utvikle en arbeidsmetode.

Jobb, karriere & Ledelse +PLUSS Artikler

Jobb, karriere & Ledelse

Hvilken arbeidsmetode passer deg best?

Der enkelte trives best med å jobbe i et sett for å heller kunne ta seg tidligere fri, vil andre vær...

Arbeidsmetodikk

Jobb, karriere & Ledelse

Best på lederutdanning

Beste forretningsskole

Financial Times kårer IMD til det beste av de åpne programmene for sjette år på rad

Jobb, karriere & Ledelse

Sulten på nye utfordringer som leder?

Karriereutvikling

Er du sulten på noe nytt, lyst til å utvikle deg videre og utfolde deg kreativt? Har arbeidsdagen di...

Karriereplanlegging

Jobb, karriere & Ledelse

Grip mulighetene i kulturforskjellen!

Rekruttering og kultur

Verden blir mindre. Reisen fra Nordfjord til Oslo tok lengre tid for min oldefar enn det gjør for de...

LEDERNYTT - LOGG INN

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!