Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
akutt team

Slik kan lederteam lære av akutt-team

Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller prosjektteam med viktige oppgaver har heller ikke rom for å mislykkes. Akutt-team trener kontinuerlig på å bli bedre, mens den typen trening stort sett er fraværende i lederteam.

Nøkkelen til å lykkes med teamarbeid er ifølge Frode Ranhoff og hans kolleger i Kaluna er å lære av Norsk Luftambulanse, Forsvarets forsvarsinstitutt (FFI) og akuttmedisinske team. Næringslivet har mye å lære av disse når det gjelder trening på samhandling i gruppe. Han er partner i Kaluna og en av gründerne bak teamutviklingsmetoden. Oppskvær, en metode som passer for multidisiplinære team, som ledergrupper og prosjektgrupper og baserer seg på workshop-er, trening og veiledning i bedriftene.

I næringslivet trenes det nok altfor lite kontinuerlig på samhandling og teamarbeid.

Oppskvær er en metode som er hentet fra marinejegernes praksis. 

ranhoff.jpg 

Bildetekst: Frode Ranhoff er partner i Kaluna og er spesielt sterk på prosjektstyring i prosesser hvor organisasjonsutvikling og rekruttering av kritiske ressurser er behovet.

oppskvær mette jorun meisland.jpg

Bildetekst: Mette-Jorunn Meisland har over 5 års erfaring som konserndirektør og er en av ekspertene i Kaluna som arbeider med Oppskvær.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Gode beslutninger i toppledelsen – vanskeligere enn noen gang?

Tiden vi er inne i – de voldsomme endringene, usikkerheten om fremtiden og det at vi nå må jobbe spr...
Les mer

Koronaledelse – same same, but different?

God og effektiv ledelse er med på å sikre initiativ, kreativitet, eierforhold til arbeidsoppgavene, ...
Les mer

Endringsledelse og kaostider

Jeg sitte og skriver i en pandemi-tid. Vi har et korona-virus rundt oss, og mennesker blir isolert, ...

+PLUSS Artikler, Ledelse

Stopp tidstyvene og reduser stress

Selvledelse kan blant annet hjelpe en til å ta kontroll over egen tid, identifisere tidstyvene, iden...
Lederblogg

Rekruttering 2020

Det er alltid interessant når HR Norge gjør opp status i sine undersøkelser, og jeg vil her oppsumme...

Lederjobb Se alle
Cecilie-4-e1517760270227

Digital møtekultur og møteledelse

Web, video eller live streaming: Hvordan skape en god og effektiv møtekultur – også digitalt?
Marte

Kjærlighet i koronaens tid

Det krever en del å gjennomføre en onboardingsprosess midt i en nasjonal krise. La meg få snakke lit...

Tenk disruptivt – utnytt nye muligheter i markedet

Ved å kjenne til de disruptive verktøyene og se mulighetene til disruptive nyvinninger kan bedrifter...

 
nedbemanning HR
HR

Viktig å ha en kjøreplan når det uventede skjer

Nedbemanning

Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hvordan man ...
Jobb & Ledelse

Slik lykkes du som leder av geografisk spredte team

Avstandsledelse, virtuelle team

For mer enn 2000 år siden ledet Julius Caesar et geografisk spredt team til stor suksess. Romerriket...

+PLUSS Artikler, Ledelse

Slik leder du best på avstand

Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og organisasj...
Jobb & Ledelse

Legg til rette for de ansatte med en fleksibel arbeidsplass

Mange ansatte opplever at god lønn ikke er det eneste salige når det gjelder å trives på jobb. En fl...


Jobb & Ledelse

Nå blir lederegenskapene satt på prøve!

Når flere hundre tusen ansatte plutselig skal arbeide fra hjemmekontor, skaper det utfordringer. Man...
+PLUSS Artikler, Digital Ledelse

Automatisering – tjen penger mens du sover

Mer automatisering av tjenester kan bety at flere vil miste jobbene sine. Samtidig vil det i stor gr...