Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Ledelse

Ledelse - artikler for deg som er leder eller brenner for lederskap.

Bygg tillit med en teamkontrakt som fungerer i praksis

Når forventninger blir uklare, vokser frustrasjon og stillhet. En enkel teamkontrakt kan forvandle usagte forventninger til tydelighet, trygghet og prestasjon, hvis du bruker den riktig.Når forventnin...
Ledelse

Mangel på nysgjerrighet og åpenhet

Mangel på nysgjerrighet og åpenhet

En leder som slutter å være nysgjerrig, slutter å vokse. Når du tror du har svarene, lukker ørene og...

Tåler ikke kritikk – og lærer derfor aldri

En leder som ikke tåler kritikk, har stengt døren for utvikling. Når du går i forsvar, slår tilbake ...

Derfor må teamet ditt gjennom stormen før det kan levere

Alle team går gjennom ulike faser. Bruce Tuckmans klassiske modell viser hvordan grupper beveger seg...

Når HMS glemmer halve arbeidsstyrken

Kvinner har i snitt 40 prosent høyere sykefravær enn menn. Likevel er kvinnehelse nesten fraværende ...
Ledelse

Fra fravær til nærvær – slik leder du folk tilbake til jobb

Sykefravær koster milliarder, men løsningen ligger ikke bare i helserapporter og legeerklæringer. Hi...
Ledelse, Lederblogg

Management by Surprise: Uforutsigbar ledelse som maktgrep

Noen ledere skaper trygghet med forutsigbarhet og klare forklaringer. Andre slår til med plutselige ...
Lederjobb Se alle
Ledelse, Lederblogg

De fleste ser unntak som problemer – de beste lederne ser dem som gull

Unntak skjer hver dag i alle organisasjoner. Spørsmålet er hvordan vi møter dem. Ledere som bare ser...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, Ledelse

Hvordan skape varig prestasjon i team

Teamledelse: Prestasjoner del 9

Mange ledere og team er på jakt etter den optimale formelen for bærekraftig prestasjon. Bjørn Mannsv...

Ledelse, Lederblogg

Min refleksjon: Når ledergrupper løfter – og når de låser seg fast

Hva skiller en ledergruppe som skaper fremdrift, fra en som setter seg fast i detaljer og selvbeskyt...
Ledelse

Tre nøkkelgrep som skaper velfungerende team

Mange ledere tar for gitt at godt samarbeid oppstår av seg selv. Men forskning og erfaring viser at ...

Ledelse

En 2-minutters øvelse som kan endre ditt lederskap

Det er ikke nødvendigvis virkeligheten som skaper stress, men hvordan vi oppfatter og tolker den. En...

Tema: Rekrutteringsveileder


Lederonboarding

Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere

I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...

Ledelse

Når klokskap blir lederens viktigste kompass

Klokskap er et begrep med stor verdi for både lederskap og arbeidsmiljø. Denne artikkelen viser hvor...
Ledelse

Stillhet i ledergruppen – fallgruve eller mulighet?

Når rommet blir stille, kan det oppleves som et tomrom. Mange ledere fyller pausen raskt, i frykt fo...

Ledergrupper som virker, Ledelse

Slik gjenoppliver du en ledergruppe som har gått i stå

Del 2 – Ledergruppen som virker

Tenk om ledergruppen din, som i dag oppleves som «nok et møte», plutselig våknet til liv, og overras...

Ledelse

7 vaner emosjonelt intelligente ledere alltid unngår

Effektive ledere og medarbeidere kjennetegnes ofte av høy emosjonell intelligens. Vi snakker gjerne ...

Det starter med deg – men slutter ikke der

Ledergruppen som virker – del 1

Som toppleder setter du tonen. Din åpenhet og mot kan være gnisten som vekker ledergruppen til liv. ...

Utydelige ledere skaper utrygghet

Del 3

Uklare forventninger og vinglete signaler gjør mer skade enn du tror. Når ledere er diffuse, unnvike...

Konflikt mellom generasjoner på jobb – slik kan du som leder bygge bro

Generasjonsforskjeller er en kilde til både energi og frustrasjon på arbeidsplassen. En ny undersøke...

Fokus, ro og balanse: Slik bruker du mikropauser og mindfulness i en travel arbeidshverdag

I en hverdag preget av skjermtid, møter og konstant tilgjengelighet, trenger både hode og kropp små ...

Fraværende ledelse – når du ikke er til stede

Del 1

En leder som ikke er mentalt eller fysisk til stede, fungerer ikke som leder. Når du kobler ut i møt...

Når lojalitet blir stillhet – slik oppdager og snur du boreout før det koster deg talentene

Boreout er ikke latskap – det er lojalitet uten gnist. Den rammer medarbeidere som leverer jevnt, me...

Energistyring: Slik unngår du funksjonell utbrenthet i en travel lederhverdag

Mange ledere har stålkontroll på kalenderen – men føler seg likevel tomme. Kanskje er det ikke tiden...

Ledelse

Med huet under armen og armen i bind

Med huet under armen og armen i bind

Del 2

Overskriften er refrenget i Lillebjørn Nilsens sang Se alltid lyst på livet fra 80-tallet. Kaos og t...

Kulturendring skjer ikke på papiret – den begynner med mot i praksis

Du kan ikke endre kultur med PowerPoint og pålegg – det starter med at du tør å møte motstanden, for...

Læringskultur som konkurransefortrinn – slik lykkes virksomhetene som tar læring på alvor

Teknologisk utvikling, økende kompleksitet og knapphet på relevant kompetanse gjør læring til en for...

Kultur skapes i det stille: Tre ledergrep som setter tonen – hver dag

Kulturen i en bedrift skapes ikke først og fremst i strategidokumenter eller på verdiplakater. Den f...

Kost-nytte-tenkning: Ditt beste forsvar mot dyre feilgrep – og fem smarte alternativer

Ledere tar valg hver eneste dag. Noen beslutninger er enkle, andre komplekse – men alle har en pris....

Du endrer ikke kultur med ord – men med handling og strukturer

Bedriftskultur handler ikke om hva du skriver på veggen, men om hva folk faktisk gjør – det er et ko...

Hva gjør team sterke når det virkelig gjelder?

Det finnes ingen snarvei til effektive team. De beste presterer ikke fordi de er perfekt sammensatt ...

Hva slags arbeidskultur vil du dyrke – og hva har din lederstil med det å gjøre?

Arbeidskulturen i et team formes ikke bare av verdier og mål – men av lederens adferd, vaner og pers...

Konfliktsky, men leder?

Du trenger ikke være tøff – men du må være tydelig. Her er grepene som hjelper deg å ta samtalen, se...

På den nye frontlinjen: næringslivets ansvar i en urolig verden

«For det hjelper ikke å være modig i morgen – det er i dag det gjelder.»- Gunnar SønstebyDette sitat...

6 steg som gjør møtene dine effektive, engasjerende og målrettede

Glem kjedelige møter! Med dette rammeverket får du en enkel oppskrift som hjelper teamet ditt å sama...

Mange tror de leder godt – men ser ikke hva medarbeiderne faktisk opplever

Ledere ser ofte én virkelighet – medarbeidere en annen. Det koster dyrt. Men gapet kan tettes – med ...


LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!