Etter noe over 35 år med utøvelse av praktisk lederskap, ledelse og administrasjon i fred, krise og ...

Lagspiller – Ekspert – Talent – Inkluderende – Raus – Fremoverlent – Entusiastisk. Nysgjerrig – Lide...

Det er altså ikke konkretiseringen i seg selv jeg har noe imot. Tvert imot er konkretisering for meg...

Ledere bombarderes stadig med buzzord som påstår å være løsningen på alle problemer. Et unntak fra a...

For en stund tilbake hadde jeg noen interessante samtaler om hva erfaringer er – og hva de ikke er. ...

Millenniumsgenerasjonen er født mellom tidlig 1980-tallet og midten av 1990-tallet. De har begynt å ...

Tillit er nødvendig for å bygge gode relasjoner på jobben. Hva kan vi gjøre for å bygge økt tillit i...

En leder sa til meg: ”Jeg må begynne å jobbe med å bli en bedre lytter”. Jeg sa til ham ” Det tror j...

La det ikke være noen tvil om at vi i politiet er et stolt folkeslag. Ja, faktisk så kjenner vi på d...

En lederfunksjon er noe du søker på, ev. en rolle du blir tilbudt f.eks. ved opprykk. Å bli leder er...

Sjefer bør reflektere over hvordan enkeltansatte årsaksforklarer og tolker konflikter, dårlige resul...

Jeg husker godt en av mine første møter med arbeidslivet. Som de fleste barn oppvokst i millenniumsg...

Hva får en bedrift til å søke etter en «fremoverlent» stillasarbeider eller taktekker? I en tid der ...

Vi er inne i en teknologisk revolusjon som fører til økt usikkerhet og kompleksitet. I mange selskap...

Med dagens digitaliseringsfokus og endringstakt er ledere oftere og oftere endringsledere, enten de ...

I Norge undervises det i ledelse og lederskap for mange hundre millioner kroner i året. Studiepoeng ...

Hvordan gjennomfører du en workshop teknisk sett, og hvilke verktøy kan du benytte? Dette innlegget ...

NRK-serien «Exit» setter, etter forhåndsomtalen å dømme (D2 12.09.), en vond finger på hvor galt det...