Måten nedbemanning gjennomføres på er like viktig som den rettslige saksbehandlingen. Derfor er god ...

Når ledere nå må gå fra "hverdagsledelse" til kriseledelse, så er spørsmålet hva som er/blir forskje...

Statsminister Erna Solberg uttalte seg i påsken til NRK om bekymringen for at koronakrisen kan øke l...

I krisen vi nå står i, kan det innimellom føles som om ting kun går nedover. Og det veldig raskt. He...

Ledere er de viktigste rollemodeller for verdier, krav og forventinger i enhver organisasjon. En god...

Mange organisasjoner står frem og snakker om verdier som åpenhet, ærlighet, respekt, toleranse, sama...

Tillit er grunnleggende i enhver bærekraftig relasjon. Også mellom ledere og medarbeidere. Tillit ha...

Landet står oppe i en ekstraordinær situasjon. Handlinger fra politisk ledelse har som mål å få nord...

Boken «Kjærlighet i koleraens tid» av Gabriel García Márquez er svært rik på sanser og følelser. Dra...

Mediabildet er for tiden preget av skumle overskrifter og dystre nyheter. Den siste tiden har vært v...

Digital leder, digitalt teammedlem? En helt eller delvis ny situasjon for deg? Her er noen tips i di...

God og effektiv ledelse er med på å sikre initiativ, kreativitet, eierforhold til arbeidsoppgavene, ...

Jeg sitte og skriver i en pandemi-tid. Vi har et korona-virus rundt oss, og mennesker blir isolert, ...

Det er alltid interessant når HR Norge gjør opp status i sine undersøkelser, og jeg vil her oppsumme...

Web, video eller live streaming: Hvordan skape en god og effektiv møtekultur – også digitalt?

Det krever en del å gjennomføre en onboardingsprosess midt i en nasjonal krise. La meg få snakke lit...

Foran sjefens store pult hadde jeg akkurat fremlagt en problemstilling og spurt hva vi skulle gjøre ...

Etter noe over 35 år med utøvelse av praktisk lederskap, ledelse og administrasjon i fred, krise og ...