Er bedriftens sykefraværsarbeid basert på lykke og fromme?

Vet du hva som ligger bak sykefraværet i bedriften din? Klarer dere å fange opp de sammensatte årsakene i tide til å unngå sykemelding? LederNytt har snakket med bedriftssykepleier og sykefraværsekspert Lena Drange Nesland og organisasjonspsykolog Ruth-Eva Gagliardi i Stamina om hvordan bedrifter kan bli mer bevisste på å håndtere komplekse risikoforhold og ha en tydelig retning for arbeidet med sykefravær.

Stamina har i sin årlige jobbhelseundersøkelse sett nærmere på flere faktorer som er relevante for å bygge et godt arbeidsmiljø, og har også stilt spørsmål knyttet til lederes bruk av verktøy og rutiner som kan fange opp risikoforhold og/eller gi retning for utvikling av arbeidsmiljøet og for å øke nærværet.