Er du en av morgendagens vinnere?

Vi i LederNytt har pratet med Jonas Ridderstråle, som hevder at når utviklingen tar kvantesprang, så vil de færreste organisasjoner og ledere tilpasse seg – men heller forsvinne fra scenen. Han gir oss innsikt i hvilke ledertender som kommer i fremtiden, samt hvordan du som leder kan bli morgendagens vinner.

Ifølge Ridderstråle er det tre trender som vil påvirke alle ledere og organisasjoner i årene som kommer.

Mislykkes du i rekruttering, vil ikke en eneste krone du har brukt på McKinsey-konsulenter redde deg.

– For det første blir vi alle litt dummere over tid. Hver morgen når du våkner, er du litt dummere enn du var kvelden før. Det høres kanskje merkelig ut i en tid da vi har tilgang til et hav av informasjon, men tenk slik: Kunnskap på individnivå vokser lineært. I gjennomsnitt blir hver generasjon litt smartere enn den forrige. De dårlige nyhetene er at kunnskapen på samfunnsnivå vokser eksponentielt. Derfor øker hele tiden gapet mellom det vi vet, og det du vet. Med andre ord; vi blir alle relativt litt dummere. Paradoksalt nok, jo mer vi vet – desto mindre forstår du.