Jobbengasjement handler om noe litt annet enn det vi ofte tror

Du ønsker motiverte, engasjerte ansatte, og gjør ditt beste for å skape trivsel. Men jobbengasjement handler om noe litt annet enn det vi ofte tror. Her får du rådene til hvordan du skaper et engasjement for arbeidsoppgavene og jobben som varer lengre enn til neste lønningspils.

For å skape gode tiltak for jobbengasjement må tiltaksprosessen være forankret i en visjon for hvordan vi vil ting skal være.