Ta den psykologiske kontrakten på alvor
Rekrutteringsveileder del 1
I et arbeidsforhold oppstår det ofte mange forventninger i relasjonen mellom leder og medarbeidere. Hvis du som leder gir for mange løfter og bryter den psykologiske kontrakten, kan det skade forholdet du har til medarbeiderne dine.
Psykologisk kontrakt finnes inne i hodet til et menneske, og det er en antagelse, ikke et bevis, om dette gjensidige bytteforholdet.
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver.
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 6 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
6 mnd. med Videocation (videokurs)
kr 2290,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
6 print + digitale utgaver.
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Ett år Videocation (300 videokurs)
kr 3590,-
![LederNytt web abo Ringnes[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/4913350.1345.7pl7sjiksb7tbp/740f440/6529210_4913350.jpg)
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 999,-
![LederNytt web abo digital[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/4913346.1345.lbqzjimzbznzns/740f440/6529210_4913346.jpg)
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 949,-
Allerede abonnement? Logg inn:
Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Les mer om:
SISTE PLUSSARTIKLER +
Relaterte artikler
