Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
kunnskap og læring på jobb

Slik gir du rom for læring på jobb

Kontinuerlig læring er helt avgjørende i dagens hektiske arbeidsliv med raske endringer og store omskiftninger. Noen enkle grep kan gjøre det lettere å få til.

Psykolog og spesialist i nevropsykologi, Tomas Myklebust, mener mye kan gjøres på arbeidsplassene for å legge til rette for kontinuerlig læring og utvikling av arbeidstakerne.

- Problemstillingen er velkjent. Det er en stadig utfordring som mange strever med, sier han.

Han tar utgangspunkt i hvordan hjernen faktisk fungerer og hva hjernen trenger for at den skal lære på best mulig måte og påpeker at mennesker er forskjellige og vi har forskjellige måter å lære på. Noen lærer best ved å gjøre ting praktisk og prøve og feile, mens noen leser seg fram til kunnskap. Andre igjen lærer best ved faglige diskusjoner og dialog.

- Individuelle forskjeller blir ikke alltid tatt hensyn til, mener han.

Samtidig blir vi ofte overstimulert. Hjernen er avhengig av at man får mulighet til å holde fokus og konsentrere seg med en oppgave om gangen. Blir det for mange avbrytelser av mobiltelefoner som ringer, mailer som skal besvares, kunder eller medarbeidere som spør om noe, så mister vi fokus, vi blir overstimulerte og får aldri tid til å være fokusert lenge nok til at læringen kan skje.

- Det er den største utfordringen i dag. Kravet til produktivitet er stort og vi kan ikke bruke ubegrenset tid på jobben, sier han.

Hjernen er avhengig av at man får mulighet til å holde fokus og konsentrere seg med en oppgave om gangen.

Intelligens er evnen til å bruke kunnskapen på flere områder og den evnen kan utvikles.

Tomas Myklebust.jpg

Billed: Tomas Myklebust er psykolog og spesialist i klinisk nevropsykologi ved Ullevål universitetssykehus.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Selvledelse gir arbeidsglede

Selvledelse har gunstige effekter både på ledere, enkeltmedarbeidere og hele organisasjoner, blant a...
Hvordan skape arbeidsglede?

Tar bedriften din vare på hele mennesket?

I dag er tradisjonelle goder for ansatte, som firmabil, fete bonuser eller firmahytte, på vei ut i m...
Familievennlig og menneskefokusert bedrift

Slik finner du riktig medarbeider

Mange ledere er kun opptatt av å finne den riktige faglige kompetansen for oppgaven når de skal rekr...
Rekruttering av nye medarbeidere

Ledelse

Slik kan din bedrift bli grønnere

Mange bedrifter ønsker å framstå som miljøbevisste og mange ledere har innført strategier for en grø...
Slik får bedriften din en grønnere profil
Ledelse

Den kreative kompetansen

I dagens arbeidsliv er det en nødvendighet å være konkurransedyktig. For å få til dette er man nødt ...
kreativitet er en viktigste kompetansen bedrifter bør fokusere på

Slik kan du fornye ditt lederskap

Mange ledere jobber etter prinsipper fra 1950-tallet og har ikke tilpasset seg en verden i rask endr...
Slik tilpasser du deg en verden i rask endring

Slik lykkes du med netthandel

Overraskende mange gjør en dårlig jobb på nett. Mange strever også med å skape et godt nok samspill ...
Netthandel

Se utenfor Vesten!

For å lykkes med banebrytende innovasjon er det avgjørende at vi ser utover det kjente og vante, alt...
Fremtiden og mulighetene.

 
Ledelse

Etikk og moral - slik påvirker det din bedrift

Tenker du at etikk og moral er noe som tilhører filosofenes verden, og at dette er noe du ikke treng...
Etiske og moralske dilemmaer
Ledelse

Åpner bedriften opp for nye ideer – eller er dere fastgrodd i gamle rutiner?

I dagens stadig mer avanserte teknologiske verden skjer endringene raskt – det som for et år siden v...
Hvordan kan morgendagens ledere tenke nytt?

Ledelse

Forretningsmodeller for en bærekraftig fremtid

I dag er samfunnsansvar et stadig viktigere spørsmål for bedrifter. Hvordan kan de posisjonere seg f...
Megatrendene i samfunnet og de globale utfordringene
Kommunikasjon

Slik tar du knekken på hersketeknikkene

De aller fleste av oss har vært utsatt for herskteknikker, enten bevisst eller ubevisst. Men på noen...
Slik avdekker og snur du bruken av hersketeknikker

Digital Ledelse

Hvor solid er digitaliseringsprosessen i din bedrift?

Digitalisering er på alles lepper og vi kappes om å prøve å ligge i forkant og være innovative. Men ...
Digitaliseringsprosessen
Ledelse

Det effektfulle lederskapet – Gjør mindre, få mer gjort

Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje selvsagt ut,...
Effektiv ledelse