Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
samfunnsansvar csr Lindmo

Sosialt ansvar gir effekt på bunnlinjen

Du har sikkert hørt at bedrifter i dag bør ta samfunnsansvar, men kanskje er du ikke helt sikker på hvordan din bedrift kan gjøre det – eller om det egentlig er verdt å bruke tid på. LederNytt tok en prat med en av Norges mest erfarne gründere som har tatt sosialt ansvar på et område få tør nærme seg.

Grunnleggeren Tone Lise holder fortsatt koken, og mye av grunnen til dette er hennes brennende engasjement for en av samfunnets mest utsatte grupper – kvinner som er ofre for menneskehandel. Dette er ikke bare et svært sårbart område, men også komplisert, med forgreininger internasjonalt og inn i det politiske rom. Så hvorfor valgte hun ikke noe enklere, som for eksempel å gi penger til organisasjoner som bygger skoler i Afrika?

Hjertet må med

– Vi valgte å ta det vi kaller et aktivt sosialt ansvar – det vil si at vi ikke bare støtter økonomisk. Å gi penger til en god sak er selvfølgelig bra, og det er viktig at bedrifter engasjerer seg også på denne måten. Men vi ville aktivt engasjere medarbeiderne våre i saken, slik at de kunne være med og delta i praksis. I bakhodet hadde jeg en tanke om at det å engasjere medarbeiderne også ville bli bra for bunnlinjen. Vi har beholdt medarbeiderne lenger enn det som er vanlig – hos oss blir i de 10–20 år og vi har svært liten gjennomtrekk. De ønsker rett og slett fortsatt å jobbe hos oss.

LINDMO_2.jpg
Bilde: Tone Lise Forbergskog er grunnleggeren av Tone Lise Akademiet AS, som så dagens lys for 30 år siden. I dag er bedriften en av Norges største på utdanning innen skjønnhetsbransjen, og har 20 ansatte.

I dag skriker alle om at man må ta samfunnsansvar, men det må gjøres med hjertet. 

Det er rett og slett viktig for oss som mennesker å bidra til noe som ikke bare handler om å tjene penger. 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Forvandle organisasjonen med growth mindset

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...
Slik skaper du vekst og utvikling

Er du en raus leder?

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus lede...
For å lykkes må du være genuint opptatt av mennesker

Konflikthåndtering forebygger mobbing

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbe...
Konflikter og mobbing på arbeidsplassen

Ledelse

Til topps med agile ledelsesfilosofi

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...
Suksess med agile ledelsesfilosofi
Kommunikasjon

Snakker du om deg selv på en engasjerende måte?

Står folk med ørene på stilk og årvåkne blikk når du forteller ting? Eller ser de på klokken mens de...
ikke vær redde for å snakke om seg selv.

Ordet er ditt – få flere til å snakke i forsamlinger!

Et typisk møtescenario er at noen snakker mye, mens andre holder helt kjeft. Ofte er det de samme so...
Få flere til å ta ordet i forsamlinger

Slik kan lederteam lære av akutt-team

Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller ...
lederteam

Både boss og buddy

Skal man lykkes med å være både boss og buddy, så må man kjenne begge rollene godt og vite når man s...
Test deg selv: Er du boss eller buddy?

 

Slik kan bedrifter internasjonaliseres

Internasjonalisering er blitt billigere gjennom globaliseringen, men det er likevel ingen enkel løsn...
Internasjonalisering har blitt billigere
Ledelse

Sinte ledere skaper frykt og mistrivsel

Er du en sint leder? Å holde følelsene sine under kontroll på jobb kan være en personlig belastni...
Sinne kan føre til tyrannisk atferd

Ledelse

Bli kvitt møteproblemet!

De fleste bedrifter bruker unødig mye tid på møter, og de møtene som holdes, er ofte ineffektive. Me...
Effektive møter
Kommunikasjon

Ditt sosiale nettverk kan være avgjørende for din suksess

Networking er viktig for å skape større nettverk og flere muligheter. Her får du de beste tipsene fo...
Lær deg å networke med disse tipsene

Ledelse

Ikke gå i forandringsfella!

Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig holder på me...
Endringsledelse eller forandringsledelse?
Ledelse

Slik kan man endre uvaner

Uvaner og inngrodde atferdsmønstre kan endres, men det krever mer enn et alvorsord eller en lengre m...
Inngrodde atferdsmønstre