Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
samfunnsansvar csr Lindmo

Sosialt ansvar gir effekt på bunnlinjen

Du har sikkert hørt at bedrifter i dag bør ta samfunnsansvar, men kanskje er du ikke helt sikker på hvordan din bedrift kan gjøre det – eller om det egentlig er verdt å bruke tid på. LederNytt tok en prat med en av Norges mest erfarne gründere som har tatt sosialt ansvar på et område få tør nærme seg.

Grunnleggeren Tone Lise holder fortsatt koken, og mye av grunnen til dette er hennes brennende engasjement for en av samfunnets mest utsatte grupper – kvinner som er ofre for menneskehandel. Dette er ikke bare et svært sårbart område, men også komplisert, med forgreininger internasjonalt og inn i det politiske rom. Så hvorfor valgte hun ikke noe enklere, som for eksempel å gi penger til organisasjoner som bygger skoler i Afrika?

Hjertet må med

– Vi valgte å ta det vi kaller et aktivt sosialt ansvar – det vil si at vi ikke bare støtter økonomisk. Å gi penger til en god sak er selvfølgelig bra, og det er viktig at bedrifter engasjerer seg også på denne måten. Men vi ville aktivt engasjere medarbeiderne våre i saken, slik at de kunne være med og delta i praksis. I bakhodet hadde jeg en tanke om at det å engasjere medarbeiderne også ville bli bra for bunnlinjen. Vi har beholdt medarbeiderne lenger enn det som er vanlig – hos oss blir i de 10–20 år og vi har svært liten gjennomtrekk. De ønsker rett og slett fortsatt å jobbe hos oss.

LINDMO_2.jpg
Bilde: Tone Lise Forbergskog er grunnleggeren av Tone Lise Akademiet AS, som så dagens lys for 30 år siden. I dag er bedriften en av Norges største på utdanning innen skjønnhetsbransjen, og har 20 ansatte.

I dag skriker alle om at man må ta samfunnsansvar, men det må gjøres med hjertet. 

Det er rett og slett viktig for oss som mennesker å bidra til noe som ikke bare handler om å tjene penger. 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn:

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Transformasjonsledelse gir best resultat

Transformasjonslederen fremstår som en sterk rollefigur som skaper positive resultater gjennom at me...
En transformasjonsleder ser alle som likeverdige

Vil du virkelig være innovativ? se til Afrika!

Trendforsker Gøran Adlén er ikke i tvil: Hvis vi har blikket rettet kun mot USA og Vesten, går vi gl...
Innovasjon

Fremtidens ledelse - en balansekunst

Fremtidens ledelse er en balanse mellom effektivitet og fornyelse, mellom kort og lang sikt, mellom ...
Fremtidens ledelse er en balanse mellom effektivitet og fornyelse

Ledelse

Gi slipp på kontrollen og opplev færre sykemeldinger

Større frihet for dine ansatte kan bety økt trivsel og redusert sykefravær, viser studiene. Det er i...
Gi dine ansatte mer frihet og kontroll
Ledelse

Angrep er det beste forsvar

Mannen bak «Sharkonomics», gjesteprofessoren og forfatteren Stefan Engseth, mener at det er mange li...
Det er det konkrete som trengs innen lederskap i dag, ikke masse fine ord.

Endringskompetanse blir sentralt i fremtidens ledelse

Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfordringer er...
Fremtidens ledere må kunne styre og lede i mindre enheter

Ha fremtidsinnsikt – bli en god fremtidsleder

Den teknologiske revolusjonen vil føre til store samfunnsmessige endringer, og med dette vil det sta...
Milleniumsgenerasjonen byr på kanskje den aller største utfordringen

Knytt relasjoner og ha fokus på ressursene

Fokus på gode relasjoner og systematisk arbeid med medarbeidernes styrker og ressurser kan vise seg ...
Verdiene våre er uløselig knyttet til følelser

 
Ledelse

Leder du uten et «hvorfor»?

Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med lynkjapp has...
Hvordan løse utfordringer som leder
Helse & Ledelse

Slik får du den sykemeldte raskt tilbake i jobb

Når en person bli sykemeldt, tar det ikke lang tid før terskelen å komme tilbake blir for høy - derf...
Sykemelding

Helse & Ledelse

Fra sykeseng til drømmekaker

Arbeidsglede, et godt arbeidsmiljø og positiv tenkning kan få ned sykefraværet i bedriftene. Trives ...
Arbeidsglede, trivsel og positiv tenkning
Ledelse

Verdibasert ledelse skaper effektivitet

Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å kunne holde...
Effektive ledere er gode på å kopiere andre

Helse & Ledelse

Riktig ernæring gir bedre jobbprestasjoner

Ledere og medarbeidere med for lite fokus på kosthold og ernæring har høyere sykefravær og dårligere...
Er ernæringen ikke optimal - høyere sykefravær
Ledelse

La dine medarbeidere få være med – bli mer effektiv

Å være en effektiv leder handler ikke nødvendigvis om å få til ting på raskest mulig måte. For å få ...
Slik får du det beste ut av dine medarbeidere