Ledelse
Tren hjernen din til bedre beslutninger
Inntil nylig trodde vi at hjernen sluttet å vokse i 20-årene og at det deretter kun gikk en vei. Men...
Digital Ledelse
Digitalisering – slik motiverer du dine ansatte
Siden samfunnet er i konstant endring og blir stadig mer robotisert og automatisert, kreves det mye ...
Kommunikasjon
Baksnakking – en kilde til dårlig arbeidsmiljø
En dansk undersøkelse (se faktaboks) viser at 47 prosent av de ansatte hadde opplevd baksnakking. En...
Lederblogg
En engasjerende filantropisk CSR-strategi er mer enn avlat og gaver
Bedrifter synes å uttrykke sitt filantropiske engasjement på svært ulike måter. De fleste gir gaver ...
Lederblogg
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uklar retning»
Dette er foreløpig den femte og siste artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev...
Lederblogg
Brainstorming – når du ønsker færre og dårligere ideer
Brainstorming er et av de klassiske verktøyene som brukes for å få nye ideer. Konseptet har vært svæ...
Ledelse
Walk the talk – ikke kom med tomme ord
Er du en leder som gjør det du sier du skal gjøre og holder det du lover? Det hjelper lite å ha gode...
Ledelse
Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.
Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å betjene, er...
Ledelse
Sensitive medarbeidere kan utgjøre en stor kreativ og analytisk ressurs
Det er ikke alltid at sensitive medarbeidernes egenskaper verdsettes og anerkjennes i et miljø med a...
Ledelse
Kraften i emosjoner
Forskning viser at ledere som dyrker frem takknemlighet, medfølelse og stolthet hos sine medarbeider...
Ledelse
Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid
For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...
Lederblogg
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Ensomhet»
Dette er den fjerde artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...
Ledelse
Fra kraftløs til ressurssterk – når som helst
Se for deg følgende situasjon: Hodet og viljestyrken sier at du må være effektiv, produktiv og få ti...
Lederblogg
Manglende menneskekunnskap hos ledere?
Det å være leder handler primært om å lede andre mennesker mot felles mål. For å få det til, må en s...
Ledelse
Hva gjør deg til en dyktig leder?
Mange ledere vet hva som skal til for å bli en bedre leder, men mislykkes når det kommer til praksis...
Ledelse
Bli en drømmearbeidsgiver – med ti avgjørende bud
Hva er egentlig en drømmearbeidsgiver? Hva skiller disse fra andre arbeidsgivere? Svante Randlert ha...
Digital Ledelse
Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene
Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ut til å h...
Ledelse
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Utfordrende relasjoner»
Dette er den tredje artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...