En rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere, mer a...

Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig for både le...

Utgangspunktet til verdibasert ledelse er de menneskelige verdiene i virksomheten – ikke de formelle...

Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn før. Vinn...

Etiske dilemmaer kan være en stor utfordring for mange ledere. For å kunne ta gode, rettferdige besl...

Det er skrevet side opp og ned om hvorfor prosjekter ikke lykkes, og om hva du må kunne som prosjekt...

Mange ønsker at de var modige og tøffe nok til å gå i dialog med andre mennesker og konfrontere dem....

I dagens virkelig næringsliv skjer digital utvikling i et rasende tempo sammenlignet med bare få år ...

Koronatiden har ført til en eksplosjon i netthandelen. Men hvordan ser fremtiden ut for handelen via...

Mange bedrifter skriver i stillingsutlysningene sine at du må som jobbsøker «like høyt tempo». Vil d...

Positiv psykologi er nå på vei full fart inn i Norge, og som leder kan du med dette skape vinn-vinn-...

Du har sikkert hørt at bedrifter i dag bør ta samfunnsansvar, men kanskje er du ikke helt sikker på ...

På bare noen få måneder har digitaliseringen av mange norske virksomheter hoppet flere år frem i tid...

Før i tiden var det sjelden bedrifter fikk høre om det hvis kundene var misfornøyde. Det var rett og...

Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant presterer bedr...

Fra vi var bittesmå skapninger skrek vi bokstavelig talt etter oppmerksomhet. Vi er hverandres kilde...

Ledere må spørre seg selv oftere: er det noe vi kan gjøre enda bedre og smartere her og nå - og i fr...

Forskjellen mellom disse to er nøkkelen til riktig tidshåndtering, og er viktig for å styrke din bed...