Et svært ofte brukt begrep fra særlig HR er at «Mennesket er organisasjonens viktigste ressurs». Jeg...

LederNytt har snakket med Trude Helen Shelby om hvordan ledere kan bygge gode bedriftskulturer som h...

Fokus på gode relasjoner og systematisk arbeid med medarbeidernes styrker og ressurser kan vise seg ...

Tankene dine, følelser, kropp og energi – alt henger sammen. Alt du opplever, gjenspeiles biokjemisk...

Norsk næringsliv er lønnsomt og har hatt en eventyrlig utvikling de siste 60 årene. Samarbeid, kunns...

Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å kunne holde...

En mellomleder er av natur skvist mellom to nivåer i bedriften – toppledelsen som leder mellomledere...

Christian Scheen mener et hinder for å lykkes med Employer Branding er den kjente norske Janteloven....

I fjorårets siste kvartal lot flest seg lure av falske e-poster om jobb og hjemmekontor, viser ny ra...

Overgangen fra å være mellomleder til å bli toppleder kan være utfordrende. Kanskje sitter du på gje...

Gode prestasjoner blant medarbeidere er avgjørende for bedriftens suksess. Men hvordan kan man skape...

Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye handler om...

Sliter du mer skjermtrøtte møtedeltakere? Her er fem oppvarmingsøvelser til digitale møter, som får ...

Å være ny som leder vil i 9 av 10 tilfeller innebære å inngå i et lederskifte. Der en altså skal ers...

Begrepet digital transformasjon er på de fleste næringslivslederes lepper. Utfordringen er å gjennom...

I dag har vi flere flater for rekruttering enn noen gang før, takket være blant annet ny teknologi o...

Vi lever i en verden som blir stadig mer disruptet. Reglene og betingelsene som vi var vant til gjal...

Vi har avslutte et tiår som har ført til enormt store endringer for oss mennesker. Som leder må du s...