Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
L1009622

Bli en handlekraftig leder – med 15 avgjørende steg

Kanskje målet ditt fremover er å bli en bedre leder? Boken Handlekraft av Kristian Hall gir deg 15 konkrete steg for å bli mer handlekraftig. Du vil blant annet jobbe smartere enn før, utsette mindre og prioritere bedre, bli mer produktiv og effektiv og bli en bedre problemløser. LederNytt har tatt en prat med forfatteren som deler sine tanker og beste råd, slik at du kan få muligheten til å utvikle deg som leder.

Ifølge Hall er handlekraft evnen til å oppnå det man vil. Det innbefatter personlig produktivitet og effektivitet, men går lenger. Hall er utdannet sivilingeniør og har i mange år hatt ulike lederstillinger i næringslivet. En del av Halls erfaring kom etter å ha gjennomlevd depresjon som tenåring og student, hvorpå han endte med å skrive boken Glad igjen! Boken handler om hva forskning forteller oss hjelper mot depresjon. Et av temaene Hall utforsket var gleden ved å sette mål og nå dem. Han ble frisk av depresjon etter ti år, og har etter dette jobbet aktivt for å hjelpe andre. Det har blant annet resultert i Handlekraft – få gjort det du vil, som han nå er aktuell med.

For å bli handlekraftig må man, slik jeg ser det, vite hva som er viktigst i livet, vite konkret hvilke mål man vil oppnå.

Man starter med veldig lave ambisjoner, og utfører et høyt antall repetisjoner av vanen som skal fases inn.

Tittel: Handlekraft – få gjort det du vil /  Forfatter: Kristian Hall / Utgitt: Cappelen Damm, 2020

 Omslagsforside_bok.jpg


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 949,- 
Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn:

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Endringsevne – en kritisk suksessfaktor

«Det har aldri gått så fort som det gjør nå – men det kommer aldri til å gå så sakte igjen». Dette u...
Les mer

Kultur spiser digitaliseringsstrategi til frokost

I diskusjonene rundt digitalisering er det ett viktig spørsmål som melder seg: Hva med kulturen i be...
Les mer

Design Thinking – implementering av nye muligheter

I et hav av mulige metoder for innovasjon, hadde det ikke være fint med en løsning som er både tydel...
Les mer

Hvordan organisere bedriften for fremtiden?

Mye av fremtidens ledelse handler om hvordan organisasjonene klarer å mobilisere og inkludere sine t...
Les mer
Ledelse

Bli kvitt dine apekatter med verktøykassen for mellomledere

Mellomlederrollen oppfattes av mange å være den mest krevende rollen i en organisasjon, hevder perfo...
Les mer

Fremtidens forretningsmodeller – Hvordan koble bærekraft og lønnsomhet?

I en verden full av globale utfordringer forventes det at bedrifter posisjonerer seg for å skape løs...
Les mer

Å lede på tvers av siloer

Når siloer oppstår i bedrifter, kan det ha uheldige konsekvenser. Samtidig kan det også ha sine ford...
Les mer

Formelen for teamsuksess

Teamorganisering er ofte helt nødvendig for å få hentet ut og utviklet medarbeidernes kompetanse. Me...
Les mer

 
Bokintervjuet

Lider du under beslutningsvegring?

Unnvikende lederskap – eller beslutningsvegring – kan være mer utfordrende for omgivelsene enn tyran...
Les mer
Digital Ledelse

Hva kan norske virksomheter lære av Googles og Huaweis måte å tenke innovasjon på?

Siri Børsum har gjennom lederstillinger i noen av verdens største selskaper funnet ut at vi med ford...
Les mer

Ledelse

Leder skal være en autoritet som medarbeiderne kan lene seg mot og bli ledet av til utvikling og vekst

De viktigste punktene i fremtidig helhetlig ledelse er ledere som utvikler seg selv som mennesker. D...
Les mer
Digital Ledelse

Transformasjon – en konstant jakt etter nye muligheter

Bedrifter som lykkes med transformasjon er de som forstår organisasjonens styrker og de nye mulighet...
Les mer

Digital Ledelse

Skap innovasjon – med annerledestenkerne i spissen

Innovasjon har blitt et buzzord! Alle sier at det er viktig, og alle sier at de gjør det. Men å ta a...
Les mer
Bokintervjuet

Superhjernen – de beste strategiene for læring

Å ha en superhjerne handler ikke om hvilken hjerne man er født med, men hvordan man bruker den man h...
Les mer