Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
kjell nordstrøm

Den nye verdensutviklingen – vil bedriften din overleve den?

Vi står ovenfor den raskeste urbaniseringsprosessen i menneskets historie. Innen 30 år vil mellom 500 og 700 av byene i verden ha 80 prosent av verdens befolkning og 85 til 90 prosent av den økonomiske aktiviteten, ifølge Kjell Nordström, regnet som en av verdens ti beste «Management thinkers». Dette gir bedriftene store utfordringer – og samtidig enorme muligheter.

Han peker på to faktorer som er i ferd med å endre verdensbildet slik bedriftene kjenner det – at vi går fra land til by, og at alt som kan digitaliseres, vil bli digitalisert – og kopiert

Litt dummere enn i går

Nordström forklarer at vi mennesker har vært de samme i generasjoner, og vil fortsette å være det. Vi bruker stort sett samme del av hjernekapasiteten vår. Men i motsetning til før, er vi nå enda litt dummere når vi våkner om morgenen, enn vi var dagen før.

– Den totale mengden informasjon øker kraftig, men kapasiteten vår er den samme. Det betyr at du ikke lenger kan regne med å bli spesialist eller en «mester» i noe. Du vet mindre for hver dag som går. Alle er rett og slett blitt amatører.

– Den gode nyheten er at dette skaper enorme muligheter for bedrifter når det gjelder å lukke dette gapet. Vi må endre ideen om hvordan en bedrift skal være, bli enda mer originale og skyve grensene for både innovasjon og utnyttelse av muligheter til det ytterste.

Alt som kan kopieres, vil bli kopiert – og i en utstrekning som tar helt pusten fra oss.

Vi bruker stort sett samme del av hjernekapasiteten vår. Men i motsetning til før, er vi nå enda litt dummere når vi våkner om morgenen, enn vi var dagen før. 

kjell 2.jpg
Om Kjell Nordstrøm: Kjell Nordström er forfatter av flere svært populære bøker og er en ettertraktet foredragsholder. Han har doktorgrad i internasjonal virksomhet fra Handelshøyskolen i Stockholm, her han også underviser i en del fag, og har i flere år vært selvstendig rådgiver innen bedriftsstrategi, multinasjonale organisasjoner og globalisering. 

Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

Ett års abonnementet med 5 print + digitale utgaver av magasinet LederNytt, og tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. kr 949,-

Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

Ett års abonnementet med 5 digitale utgaver av magasinet LederNytt, og tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. kr 899,-

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Tenk disruptivt – utnytt nye muligheter i markedet

Ved å kjenne til de disruptive verktøyene og se mulighetene til disruptive nyvinninger kan bedrifter...
Disruptiv innovasjon er nyskapning

Alibaba’s Taobao vs. eBay — Lærdom for oss i Norden?

Digitalisering av handel medfører at selskaper blir mer utsatt for internasjonal og ny konkurranse. ...
Netthandel

7 drivkrefter bak medarbeidernes engasjement

Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjement.
Medarbeidernes engasjement

Ledelse

3 kvaliteter hos optimistiske ledere

Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde spurt?
Optimistiske ledere har tre hovedkvaliteter
+PLUSS Artikler, Ledelse

Slik får du effektive ledergrupper

Fungerer ledergruppa i bedriften som den sentrale arenaen for verdiskapning i organisasjonen? Kanskj...
Effektive ledergrupper

Lederjobb Se alle
stress

Stresshåndtering i hverdagen

Mange av oss opplever stress i arbeidshverdagen, om det er i korte perioder knyttet til spesielle pr...
Stresshåndtering

Slik lykkes du med rekruttering i den digitale tidsalderen

I dag har vi flere flater for rekruttering enn noen gang før, takket være blant annet ny teknologi o...
Raskere rekrutteringsprosess
venteledelse

Stå i lederskapet ditt

Hvorfor lar vi potensialet glippe under vårt lederskap? Hva skjer i en organisasjon når de blir utsa...
Venteledelse

 
Ledelse

God bedriftskultur skal lære medarbeiderne å modnes i moralsk forstand

Etikk – er bedriften din innafor?

Etikk og moral kan for mange virke som et litt «ullent» begrep, men det har større effekt på bedrift...
Les mer
Jobb & Karriere

Vil du ha medarbeidere som liker jobben sin?

Denne Yale-professoren tilbyr en enkel teknikk som gjør at ansatte føler seg mer fornøyde.
Hva kan en arbeidsgiver gjøre for å få mer engasjerte medarbeidere?


Jobb & Ledelse

Hvorfor det å lese bøker burde være din prioritet, ifølge vitenskapen

26 prosent av amerikanske voksne har ikke lest en eneste bok i løpet av det siste året. Dette ifølge...
Å lese bøker fører til kognitivt engasjement
+PLUSS Artikler, Digital Ledelse

Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene

Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ut til å h...
Slik kan du håndtere omstilling