Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Bilde Christine Hals 2

Ditt sosiale nettverk kan være avgjørende for din suksess

Networking er viktig for å skape større nettverk og flere muligheter. Her får du de beste tipsene for å mestre networking. 

Det å gå bort og prate med vilt fremmede er ikke like lett for alle, men de aller fleste syns det er hyggelig om noen kommer bort

Filmkomponist Christine Hals bor i Los Angeles og bruker networking nesten daglig for å skaffe seg nye kontakter – og beholde gamle. Hun mener at nettverket ditt ikke bare er arbeidskontakter, men også bekjente, kollegaer og venner som du kan yte tjenester for eller be om tjenester fra.

–Dersom du trenger anbefaling for en ny jobb, ny leilighet eller et oppdrag, kan det virkelig styrke sjansene dine at du kjenner en som er ansatt hos selskapet du ønsker å jobbe for eller datteren til eieren av leiligheten. Det er derfor viktig for absolutt alle å vite hvem de har i nettverket sitt og tørre å «bruke» kontaktene sine.

–Jeg tror det er litt typisk nordmenn å ikke ville innrømme at man networker eller at man ser på bekjente som del av ens nettverk, men det er jo faktisk det de er. Det trenger ikke bety at man er ute etter å utnytte vennene sine. Du kan jo alltids se på det motsatt vei, hva kan DU gjøre for vennene eller kontaktene dine? Jeg er veldig glad i å bygge nettverket mitt ved å føre sammen mennesker jeg tror kan jobbe bra sammen. Det blir en slags synergieffekt i tillegg til at det også er lettere å beholde et sterkt nettverk når flere av kontaktene eller vennene dine kjenner hverandre. 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Transformasjonsledelse gir best resultat

Transformasjonslederen fremstår som en sterk rollefigur som skaper positive resultater gjennom at me...
En transformasjonsleder ser alle som likeverdige

Slik gir du rom for læring på jobb

Kontinuerlig læring er helt avgjørende i dagens hektiske arbeidsliv med raske endringer og store oms...
Læringsprosessene må foregå samtidig med produksjonen.

En sulten og fremoverlent stillasarbeider eller taktekker?

Hva får en bedrift til å søke etter en «fremoverlent» stillasarbeider eller taktekker? I en tid der ...
Ledere i fare for å tilte?

+PLUSS Artikler, Ledelse

Vil du virkelig være innovativ? se til Afrika!

Trendforsker Gøran Adlén er ikke i tvil: Hvis vi har blikket rettet kun mot USA og Vesten, går vi gl...
Innovasjon
Ledelse

Er selvledelse vår tids største ledelsesprosjekt?

Er du med på å bestemme, og har innflytelse på rekkefølgen ting skal gjøres i, vil motivasjonen din ...
Selvledelse

Lederjobb Se alle
fest

Ansatte i norske virksomheter dropper jobbfester

Det er fest – på jobben. Rødvin, hvitvin, øl og drinker, svigermor er barnevakt og kollegene er i fe...
Jobbfest og julebord
rutine for suksess

Rutiner som skaper suksess

Et kjennetegn på vellykkede ledere og gründere er at de har rutiner som hjelper dem å lykkes, både p...
Tips til rutiner for optimal suksess

Angrep er det beste forsvar

Mannen bak «Sharkonomics», gjesteprofessoren og forfatteren Stefan Engseth, mener at det er mange li...
Det er det konkrete som trengs innen lederskap i dag, ikke masse fine ord.

 
Jobb & Ledelse

Slik motiverer man milleniumsgenerasjonen i arbeidslivet

Det har alltid vært vanskelig å bygge broer mellom unge og eldre i arbeidslivet. Men milleniumsgener...
Milleniumsgenerasjonen byr på kanskje den aller største utfordringen
Jobb & Ledelse

Hva mener jobbsøkerne?

Måten du behandler jobbsøkerne på kan være avgjørende for hvem du får ansatt og hvordan denne vil fu...
Søkerne i framtiden vil bli enda mer kresne i sine valg av arbeidsgiver.

Ledelse

5 trender for den moderne lederen

Autoriteter, byråkrati og budsjettfokus er ute. Vil du være en moderne leder i en bedrift som takler...
Moderne leder
+PLUSS Artikler, Helse & Ledelse

Knytt relasjoner og ha fokus på ressursene

Fokus på gode relasjoner og systematisk arbeid med medarbeidernes styrker og ressurser kan vise seg ...
Verdiene våre er uløselig knyttet til følelser


Ledelse

Magisk god ledelse?

Det høres nesten magisk ut. Ledere skal gjøre så mangt, tenke på det meste, være så mye. De skal ha ...
Behøver alt være så fantastisk?
Ledelse

Dulting kan gi økt avkastning

Forskning viser at dulting eller nudging ikke bare egner seg til å endre forbrukervaner, men er også...
Dulting som ledelsesverktøy