Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Bilde Christine Hals 2

Ditt sosiale nettverk kan være avgjørende for din suksess

Networking er viktig for å skape større nettverk og flere muligheter. Her får du de beste tipsene for å mestre networking. 

Det å gå bort og prate med vilt fremmede er ikke like lett for alle, men de aller fleste syns det er hyggelig om noen kommer bort

Filmkomponist Christine Hals bor i Los Angeles og bruker networking nesten daglig for å skaffe seg nye kontakter – og beholde gamle. Hun mener at nettverket ditt ikke bare er arbeidskontakter, men også bekjente, kollegaer og venner som du kan yte tjenester for eller be om tjenester fra.

–Dersom du trenger anbefaling for en ny jobb, ny leilighet eller et oppdrag, kan det virkelig styrke sjansene dine at du kjenner en som er ansatt hos selskapet du ønsker å jobbe for eller datteren til eieren av leiligheten. Det er derfor viktig for absolutt alle å vite hvem de har i nettverket sitt og tørre å «bruke» kontaktene sine.

–Jeg tror det er litt typisk nordmenn å ikke ville innrømme at man networker eller at man ser på bekjente som del av ens nettverk, men det er jo faktisk det de er. Det trenger ikke bety at man er ute etter å utnytte vennene sine. Du kan jo alltids se på det motsatt vei, hva kan DU gjøre for vennene eller kontaktene dine? Jeg er veldig glad i å bygge nettverket mitt ved å føre sammen mennesker jeg tror kan jobbe bra sammen. Det blir en slags synergieffekt i tillegg til at det også er lettere å beholde et sterkt nettverk når flere av kontaktene eller vennene dine kjenner hverandre. 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Forvandle organisasjonen med growth mindset

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...
Slik skaper du vekst og utvikling

Onboarding av nye ledere – blindsone for HR?

Onboarding er et tema som er veldig i vinden for tiden, og HR har etter hvert forstått at skal de ly...
Onboarding av ledere

Er du en raus leder?

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus lede...
For å lykkes må du være genuint opptatt av mennesker

Kommunikasjon

Tre geniale tips for å få slutt på uenighet – både på jobb og privat

Det er ingen hemmelighet at diskusjoner kan bli opphetede – både på arbeidsplassen, med venner og i ...
Hvordan diskutere
Salg & Markedsføring

Legendarisk kundeservice et lederansvar!

Å levere eksemplarisk kundeservice har alltid vært sett på som en måte for virksomheter å få lojale ...
kundetilfredshet og lojalitet

Lederjobb Se alle

Er du digitalt hekta?

De fleste av oss er å finne med en mobil i hånda og øynene på en eller annen skjerm. Det kan av og t...
Bruk av teknologi i en digital hverdag.

Får du med deg alle hodene i digitaliseringen?

I dagens digitaliseringsfokus står bedriftsledere ovenfor en utfordring som ikke eksisterte for bare...
Som leder bør man stille forventninger til læring.

Konflikthåndtering forebygger mobbing

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbe...
Konflikter og mobbing på arbeidsplassen

 
Jobb & Karriere

Gjør du denne feilen i sosiale medier?

Sosiale medier er kommet for å bli, og bruker du det riktig kan det ha mye å si for karrieren din. ...
Hvordan lykkes i sosiale medier
+PLUSS Artikler, Kommunikasjon

Ordet er ditt – få flere til å snakke i forsamlinger!

Et typisk møtescenario er at noen snakker mye, mens andre holder helt kjeft. Ofte er det de samme so...
Få flere til å ta ordet i forsamlinger

Lederblogg

Det tar kun 7 minutter å forsterke tilhørighet

Vi skulle gjennomføre en oppgave, på ledersamling, for noen måneder tilbake. To ledere, til nå ukjen...
Gjensidig tillit, engasjement og tilhørighet
+PLUSS Artikler, Jobb & Ledelse

Slik kan lederteam lære av akutt-team

Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller ...
lederteam


+PLUSS Artikler, Ledelse

Til topps med agile ledelsesfilosofi

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...
Suksess med agile ledelsesfilosofi
+PLUSS Artikler, Kommunikasjon

Snakker du om deg selv på en engasjerende måte?

Står folk med ørene på stilk og årvåkne blikk når du forteller ting? Eller ser de på klokken mens de...
ikke vær redde for å snakke om seg selv.