Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Vigdis austrheim 2

Slik leder du best på avstand

Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og organisasjoner i dag befinner seg på ulike geografiske steder. Da er det viktig å legge til rette for at arbeidet kan gjøres knirkefritt til tross for de fysiske avstandene.

Vigdis Austrheim sier at hun foretrekker å kalle det avstandsledelse, fremfor fjernledelse. Det handler om å lede andre og samspille med kollegaer som sitter på et annet geografisk sted enn deg selv.

– Ord kan ofte forsterke et problem, og ordet fjernledelse kan forsterke følelsen av å sitte langt unna medarbeiderne. En typisk situasjon er at ledelsen sitter i Oslo og leder team som er spredt rundt i Norge, gjerne på ulike distriktskontor. I dag jobber vi mer fra hjemmekontor og da sitter du heller ikke sammen med teamet ditt eller lederen, det glemmes ofte når vi snakker om å lede på avstand. I dag oppleves økte krav til effektivisering og for oss i Norge jobbes det for å skape flere arbeidsplasser i distriktene. Det er flotte tiltak, det viktige da er å være bevisst på at avstandsledelse krever mer bevisst samhandling.

Ofte er det krevende for ledere å behandle ansatte rettferdig når det gjelder oppmerksomhet, det er lett å gå til de som er fysisk i nærheten av deg, spesielt om du vil diskutere noe der og da.

En bonus er jo at vi unngår tidstyver ved at det kan bli mye forstyrrelser når mange er samlet på samme sted.

 

Vigdis austrheim.jpg

Bildetekst: Vigdis Austrheim er rådgiver og foredragsholder med over 15 års ledererfaring fra norske og internasjonale selskap, blant annet fra Microsofts hovedkontor i USA hvor hun selv ledet team fordelt på 10 land. Austrheim bidrar med struktur og verktøy og jobber for at kunder skal jobbe med kommunikasjon, forutsigbarhet, tillit og ikke minst økt bevissthet i leder og medarbeiderrollen. Hun forklarer at mye av suksessen ved å jobbe på ulike lokasjoner ligger nettopp her.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Slik får du den sykemeldte raskt tilbake i jobb

Når en person bli sykemeldt, tar det ikke lang tid før terskelen å komme tilbake blir for høy - derf...
Sykemelding

Fra sykeseng til drømmekaker

Arbeidsglede, et godt arbeidsmiljø og positiv tenkning kan få ned sykefraværet i bedriftene. Trives ...
Arbeidsglede, trivsel og positiv tenkning

Verdibasert ledelse skaper effektivitet

Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å kunne holde...
Effektive ledere er gode på å kopiere andre

Helse & Ledelse

Riktig ernæring gir bedre jobbprestasjoner

Ledere og medarbeidere med for lite fokus på kosthold og ernæring har høyere sykefravær og dårligere...
Er ernæringen ikke optimal - høyere sykefravær
Ledelse

La dine medarbeidere få være med – bli mer effektiv

Å være en effektiv leder handler ikke nødvendigvis om å få til ting på raskest mulig måte. For å få ...
Slik får du det beste ut av dine medarbeidere

Fra medisinstudent til milliardær

Mange gründere har en drøm om å bli millionær. Det var ikke Hilde Midthjells drøm. Men lite visste m...
Les mer

Sykefravær og årsaker

Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det mange som ...
Slik vet du om dine ansatte trives på jobb

Følger din bedrift med på hva som skjer i Asia?

Hvem har du hørt mest om – Facebook eller WeChat? Mark Zuckerberg eller Ma Huateng? Dagens virkeligh...
Innovasjon og bedriftsutvikling

 
Ledelse

Fjern kontrollsystemene

En fersk rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere,...
Kontroll og rapportering stjeler mye tid og demotiverer
Ledelse

Slik blir du en god relasjonell leder

Mange tror at det å være en leder innebærer å bruke makt for få det som de vil. Men for å få en god ...
Kunsten å mestre likeverdig og balansert samtale

Digital Ledelse

Ikke bli elefanten i rommet

I dag digitaliseres det over en lav sko, men er du klar over at ledelsen og kulturen i bedriften din...
De største bremseklossene for digitalisering
Ledelse

Psykologisk trygghet er avgjørende for din bedrift

Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye handler om...
Hvordan lykkes i den moderne kunnskapsøkonomien?

Helse & Ledelse

Tren deg til en bedre leder

For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...
Trene opp hjernen din til å stresse ned
Ledelse

Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte

Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største nedbemann...
Nedbemanning og oppsigelse