
Ta hånd om dine egne følelser før du hjelper andre
Følelser spiller en stor rolle for produktivitet og effektivitet på en arbeidsplass. De lederne som lykkes, er gode på å forstå både egne og andres følelser. Det handler om å ha emosjonell kompetanse.
Ledere som undertrykker egne emosjoner, kan fort overkjøre og gi lite rom for ansattes naturlige reaksjoner. Dette kan skape mistrivsel og et utrygt arbeidsmiljø.
Artikkelen fortsetter under.
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
ETT ÅR MED LEDERNYTT + VIDEOCATION
6 print + digitale utgaver.
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Ett år med Videocation (videokurs)
kr 3.500,-
ETT ÅRS ABONNEMENT - PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 949,-
ETT ÅR - DIGITALT ABONNEMENT
6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 899,-
Allerede abonnement?Logg inn her
Les mer om:
Relaterte artikler