Dagens arbeidsliv stiller helt andre krav til lederne. Ledelsesoppgaven er å finne de rette me...

Kulturforskjeller er noe de fleste av oss vel har erfart som turister i eget land eller utenlands. T...

Når det kommer til trygghet og tillit, er dette noe som i stor grad påvirker arbeidslivskvaliteten t...

Vi må bruke tid på å forsøke å forstå fremtiden. Fremtidsstudier gir et utenfra og inn-blikk, og gir...

Vår norske kultur er stadig mer preget av forståelse for hva som er bærekraftig, og værekraftig. Vær...

Det hjelper lite å ha stålkontroll på tidsbruken, kalenderen og gjøremåls-listen hvis du ikke tar he...

Sliter du og teamet ditt med et teammedlem som ikke drar lasset i samme retning som de andre? Som op...

Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte motstand og u...

En rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere, mer a...

Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig for både le...

Utgangspunktet til verdibasert ledelse er de menneskelige verdiene i virksomheten – ikke de formelle...

Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn før. Vinn...

Etiske dilemmaer kan være en stor utfordring for mange ledere. For å kunne ta gode, rettferdige besl...

Det er skrevet side opp og ned om hvorfor prosjekter ikke lykkes, og om hva du må kunne som prosjekt...

Mange ønsker at de var modige og tøffe nok til å gå i dialog med andre mennesker og konfrontere dem....

I dagens virkelig næringsliv skjer digital utvikling i et rasende tempo sammenlignet med bare få år ...

Koronatiden har ført til en eksplosjon i netthandelen. Men hvordan ser fremtiden ut for handelen via...

Mange bedrifter skriver i stillingsutlysningene sine at du må som jobbsøker «like høyt tempo». Vil d...