Det danske helsedirektoratet har forsket på arbeidslivskvalitet – et ord vi ennå ikke har tatt særli...

At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgleden har d...

Både eksisterende og nystartede bedrifter må ha fokus på innovasjon for å lykkes i en verden som end...

Svært mange flinke folk er i flyt for tiden. Det fusjoneres og nedbemannes i noen virksomheter; andr...

Ledelsesbehov for dagens vellykkede selskaper har endret seg. I mindre komplekse virksomheter funger...

Utfordringene ledere står ovenfor, har endret seg mye de siste årene, både når det gjelder det digit...

Streber vi etter moderne ledelse, men organiserer bedriften som om det skulle være 18. århundre? Her...

Hvem har du hørt mest om – Facebook eller WeChat? Mark Zuckerberg eller Ma Huateng? Dagens virkeligh...

Fremtiden er nå. Omgivelsene dine endrer seg daglig. Konkurransekraft krever investering i fremtiden...

Nye ledere uansett nivå både ønsker, trenger og ikke minst etterspør en mentor eller sparringspartne...

Hvorfor ikke bestemme seg for å jobbe med å redusere stress og uro nå i høst? De fleste av oss vi...

En fersk rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere,...

Bedre samarbeid mellom personal- og markedsavdelingene kan være avgjørende for et vellykket Employer...

Det er kanskje på tide å revurdere hvis du ikke bruker emojier i jobbsammenheng. Ifølge Adobes nye E...

Mange tror at det å være en leder innebærer å bruke makt for få det som de vil. Men for å få en god ...

I dag digitaliseres det over en lav sko, men er du klar over at ledelsen og kulturen i bedriften din...

Tilrettelegg for dine medarbeidere slik at du sikre effektive prosesser. Og bruk tid på oppgaver som...

Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye handler om...