Lederblogg
Hvordan får og bruker vi våre erfaringer?
For en stund tilbake hadde jeg noen interessante samtaler om hva erfaringer er – og hva de ikke er. ...
Hvordan bruker du dine erfaringer?
Ledelse
Utbrenthet handler om arbeidsmiljø
I en artikkel til Harvard Business Review av arbeidsmiljøeksperten og forfatteren Jennifer Moss, vis...
Arbeidsmiljøfaktorene som leder til utbrenthet
Ledelse
Kritikk og ros – ineffektive virkemidler for å skape motivasjon?
Bemanningsselskapet Proffice har utført en undersøkelse blant 2300 arbeidstakere og ledere der de må...
Ledere generelt har for dårlig kunnskap om hva som virker
Ny som leder
12 råd til deg som rekrutterer nye ledere
Lederskifter er en svært virksomhetskritisk prosess. Det er der virksomheten bytter og bygger sin le...
En rekke nye ledere rapporterer om dårlige gjennomførte lederskifter.
Ledelse
Få det beste ut av andre
Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontrollerende leder...
Ledelse dreier seg om å få det beste ut av andre mennesker.
Lederblogg
Fire punkter du bør unngå som leder for millenniums-generasjonen
Millenniumsgenerasjonen er født mellom tidlig 1980-tallet og midten av 1990-tallet. De har begynt å ...
Millenniumsgenerasjonen stiller andre krav til ledere enn det man har vært vant til tidligere.
Digital Ledelse
Hva går digitalisering egentlig ut på?
Alle snakker om det, alle tror at alle andre gjør det og alle sier at de gjør det selv – men ingen v...
Digitalisering handler om så mye mer enn bare teknologien.
Ledelse
Strategien som tar deg helt til mål
Strategi – det litt ensomme dokumentet som ble unnfanget på bedriftens strategisamling, for så å bli...
Strategiutviklingen i mange bedrifter er som en pliktøvelse
Ledelse
Forstå drivkreftene i en digital transformasjon
LederNytt har snakket med Arne Krokan om hvordan digitaliseringen vil endre ledelse slik vi kjenner ...
Å forstå verden er en stor utfordring for ledere s
Ledelse
ledelsestrender for fremtiden
Her får du 6 ledelsestrender for fremtiden
For å oppnå suksess i fremtiden, er ledere nødt til å bli mer fleksible
Jobb & Ledelse
Verdien av en unik organisasjonskultur
Har du noe unikt og kanskje til og med sjokkerende originalt som kjennetegner akkurat din bedrift? H...
viktig å befeste en unik organisasjonskultur
Lederblogg
Seks tiltak for økt tillit på jobben
Tillit er nødvendig for å bygge gode relasjoner på jobben. Hva kan vi gjøre for å bygge økt tillit i...
Medarbeidere går ikke til sin leder med viktige problemer, grunnet manglende tillit.
Lederblogg
Atferdsendring
En leder sa til meg: ”Jeg må begynne å jobbe med å bli en bedre lytter”. Jeg sa til ham ” Det tror j...
Ta utgangspunkt i den atferden som gjør deg til en dårlig lytter.
Lederblogg
10 nyttårsønsker fra et hovedverneombud i politiet.
La det ikke være noen tvil om at vi i politiet er et stolt folkeslag. Ja, faktisk så kjenner vi på d...
Skap verdens beste arbeidsplass
Kommunikasjon
Ta knekken på hersketeknikker – før de tar knekken på deg
Hersketeknikker er noe vi alle har opplevd å bli utsatt for – og som vi selv har utsatt andre for. T...
Hersketeknikker er adferd som brukes for å vise makt.
Digital Ledelse
Den nye verdensutviklingen – vil bedriften din overleve den?
Vi står ovenfor den raskeste urbaniseringsprosessen i menneskets historie. Innen 30 år vil mellom 50...
Vi må endre ideen om hvordan en bedrift skal være
Ledelse
Slik blir du en bedre utgave av deg selv
Ved å få hjelp av mentale teknikker kan ledere endre gamle tankemønstre til noe mer konstruktivt og ...
Konsekvensen av negative tankemønstre
Lederblogg
Kan juksende lederstudenter bli troverdige ledere?
En lederfunksjon er noe du søker på, ev. en rolle du blir tilbudt f.eks. ved opprykk. Å bli leder er...
Menneskeorienterte ledere skaper trygghet
