En workshop er en fullskala lederutfordring, og et vellykket resultat avhenger klart av leders forbe...

Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og levetid. ...

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...

Tenk om du oftere fikk respons for dine tanker, meninger og forslag. Da ville din livskvalitet som l...

Ledere som ikke overvurderer seg selv, skaper de beste resultatene gjennom sine medarbeidere. Såk...

Det er mange ledere som opplever utfordringer og hard slitasje som følge av dårlig kommunikasjon med...

Ledere som tror fornærmende ledelse er effektivt, vil utøve mer av det. Men det gjelder ikke ledere ...

Det finnes bare en måte å forebygge psykisk uhelse på når det kommer til utmattelsessymptomer. Og de...

Hvordan styremedlemmer blir kvitt dominerende styreledere når de blir dysfunksjonelle. Faresign...

I ti år har Google forsket fram hvilke egenskaper som er mest framgangsrike hos en leder. Allerede f...

Pass opp for giftig ledelse - mange ledere er dominerende overfor andre. De scorer høyt på personlig...

Alle gjør feil – men ikke alle vet hvordan feilene skal håndteres. Her er noen vaner som du kan ta f...

Den endringsrobuste lederen. Akronymet VUCA (volatile, unpredictable, complex og ambiguous) har i...

Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde spurt?

I den seneste globale undersøkelse fra FN (2014) ligger Norge helt nede på 17. plass når det kommer ...

Skal man lykkes med det man gjør, må man være villig til å jobbe hardt og man må trives med å jobbe ...

Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere og medarbei...

Gjennom kunst kan vi få hjelp til å se ting klarere og reflektere over ting vi ikke engang var klar ...

Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mot toppen f...

Ved å vise samfunnsansvar kan bedrifter både oppnå bedre omdømme og økt fortjeneste. Av og til må ma...

Delingskultur har de siste årene vært et moteord i næringslivet – men hvor gode er vi egentlig på å ...

Med KISS lederroller som hjelper!

Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dialog og ved...

 Om kulturbygging og verktøyvalg.

«Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Pensum og kunnskap er ikke hva det engang var.

Vil du lykkes som leder, kan du lære mye av idretten.

Innovasjoner krever både tid og ressurser og gir ikke et umiddelbart resultat i bedriftens kvartalsr...

Nylig utvikling angående påstander om seksuell trakassering, har fått flere ledere til å kjempe for ...

Å lede tidligere kolleger byr ofte på utfordringer som må håndteres gjennom bevisste valg.

En leders hverdag består av mange ulike oppgaver, både strategiske, langsiktige aktiviteter og mer p...

Tillitsbasert ledelse gir konkurransefortrinn for norske selskaper i utlandet.

Detaljert mål og resultatstyring kan erstattes med tillitsbasert ledelse uten at man mister kontroll...

En leder står aldri «stille», men utvikler seg hele tiden. Noen ganger tilfeldig, andre ganger planl...

Effektiv ledelse handler om å få det beste ut av alle, på tvers av prestasjoner og potensial.

Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for kvinner å ...

Hvordan står det til med organisasjonstilhørigheten?

Når organisasjonen går gjennom store endringer, kan ikke toppledelsen bli et «spøkelse». Den må være...

hvordan skal man som sjef og leder opptre for at utfallet skal bli best mulig for begge parter?

De gjør alle disse seks tingene daglig.

Du bør få med deg disse fem tipsene. De brukes av ledere og smarte mennesker hver dag til å påvirke ...