Oppdag kraften i selvledelse: Bedre resultater for ledere og ansatte

Selvledelse er en verdifull kompetanse som kan bidra til økt motivasjon, bedre resultater og økt trivsel både for den enkelte medarbeideren og for organisasjonen som helhet. Ved å ta i bruk de riktige strategiene og verktøyene kan ledere legge til rette for at medarbeiderne utvikler sin evne til selvledelse.

Forskning viser at det å være overdrevent kritisk mot en selv gjør oss mindre effektive, i tillegg til å svekke motivasjon og arbeidslyst.

Foto: Førsteamanuensis Per-Magnus Thompson ved Handelshøyskolen BI.