Hva kan vi lære av Netflix-kulturen?

Netflix er på alles lepper og har blitt en av verdens mest kjente merkevarer. Det er nok ikke like kjent at Netflix har en helt særegen firmakultur. Bente Sollid Storehaug har dykket inn i hva som skiller Netflix ut fra de aller fleste andre selskaper – og gir oss et innblikk i hva vi kan lære av strømmegigantens måte å gjøre sakene på.
Storehaug forklarer at Netflix er et av verdens mest oppfinnsomme, innovative og suksessrike selskaper de siste årene. De startet veldig tradisjonelt med utleie av DVD. Du fikk en DVD i posten, og når du sendte den tilbake, fikk du en ny. Men så endret ting seg – raskt.
Netflix er spesielt kjent for sin feedback-loop, og har utfordret tradisjonell HR-tenkning og -policyer.
Allerede abonnement? Logg inn:
Har du ikke abonnement? Velg et abonnement som passer deg
Populær
Premium
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasin
- LederNytt digital magasin og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Populær
Premium
Ett år print + digitalt
- Print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 500,-
Populær
Premium
Ett år - digitalt
- Digitale utgaver
- Pluss-artikler pÃ¥ nett i 12 mnd.Â
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 400,-Â
Populær
Premium
Halvt år print + digitalt
- 2 print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 6 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1000,-
Populær
Premium
Ett år LederNytt + 350 videokurs
- 4 print + digitale utgaver.
- Pluss-artikler pÃ¥ nett i 12 mnd.Â
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
- 350 videokurs med Videocation
kr 4 500,-Â
Â
Populær
Premium
Halvt år LederNytt + 350 videokurs
- 2 print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett 6 mnd
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
- 350 videokurs med Videocation
kr 3 000,-Â