Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Ledelse

Vær tilstede – unngå konflikter ved omstilling

Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte motstand og u...
Les mer
Ledelse

Kontroll og rapportering stjeler mye tid og demotiverer

En rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere, mer a...
Les mer

Ledelse

Skap god balanse mellom jobb og fritid!

Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig for både le...
Les mer
Ledelse

Slow down to speed up – veien til teamsuksess

Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn før. Vinn...

Ledelse

Etikk handler ikke om å være snill – det handler om å være klok

Etiske dilemmaer kan være en stor utfordring for mange ledere. For å kunne ta gode, rettferdige besl...
Ledelse

Er høyt arbeidstempo idealet?

Mange bedrifter skriver i stillingsutlysningene sine at du må som jobbsøker «like høyt tempo». Vil d...

Ledelse

I dag skriker alle om at man må ta samfunnsansvar, men det må gjøres med hjertet.

Du har sikkert hørt at bedrifter i dag bør ta samfunnsansvar, men kanskje er du ikke helt sikker på ...
Ledelse

Høy arbeidsglede gir mer produktivitet og bedre resultater

Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant presterer bedr...

Ledelse

Innovasjonsledelse for fremtiden

Ledere må spørre seg selv oftere: er det noe vi kan gjøre enda bedre og smartere her og nå - og i fr...
Ledelse

Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet?

Kjenn litt på ordet virksomhetsplattform! Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet? Hva slags k...

Ledelse

De beste lederne skaper et trygt og tillitsfullt miljø for ansatte og ledere

Nevrovitenskap er med å vise at trygghet på jobben bør komme først. Når kroppen er i et kamp- eller ...
Les mer
Ledelse

Få indre balanse som leder – og skap en mer balansert verden

Har du noen gang lurt på hva vi kan gjøre med en verden som er stadig mer ubalansert –  og om ledere...

Ledelse

Kunsten å sette og dele mål

Ledelse

Mindre enn 10 prosent av norske borgere setter skriftlige mål. Samtidig viser det seg at minst 90 pr...
Ledelse

7 drivkrefter bak medarbeidernes engasjement

Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjement.

Ledelse

Gjør din bedrift mer konkurransedyktig - fokuser på den viktige kompetansen

I dagens arbeidsliv er det en nødvendighet å være konkurransedyktig. For å få til dette er man nødt ...
Ledelse

God bedriftskultur skal lære medarbeiderne å modnes i moralsk forstand

Etikk og moral kan for mange virke som et litt «ullent» begrep, men det har større effekt på bedrift...

Ledelse

Lag en god plan for høsten

Sommeren er for de fleste en tid for å lade batterier og nyte litt mer enn vi kanskje rekker ellers ...
Ledelse

Mot og passion for å lykkes med snuoperasjoner

Bik Bok, Din Sko, Steen og Strøm og Gresvig – disse selskapene har alle fått hjelp av en leder som e...

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |