Se for deg dette: Ledelsen har laget en endringsplan de er stolte av og som de mener kommer til å gi...

De fleste ønsker endringer, men ingen ønsker å endres. For å få mennesker til å tenke og handle anne...

Endringsledelse har blitt den nye normalen. Behovet for omstilling kommer stadig hyppigere med mindr...

Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjansen er stor...

Det sies at kultur spiser strategi til lunsj. For å lykkes med gode resultater i bedriften er det av...

Som leder er du mest sannsynlig velkjent med hektiske dager og høyt arbeidspress. Det kan for mange ...

Verden er i enorm omveltning, og mange bedriftsledere sliter med å forstå konsekvensene av endringen...

God kommunikasjon på en arbeidsplass vil alltid være viktig. Men når krisen rammer, er det avgjørend...

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...

Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største nedbemann...

Ved å få hjelp av mentale teknikker kan ledere endre gamle tankemønstre til noe mer konstruktivt og ...

Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfordringer er...

Vi mennesker har begrensede kognitive ressurser, og for å utnytte disse best mulig – for å kunne job...

Å gjennomføre nødvendige og omfattende endringer i komplekse og store kunnskapsorganisasjoner, kan v...

Konsekvensene av å ikke oppleve støtte kan være mange – og ikke minst farlig for bedriften. På en ar...

Mange bruker altfor mye tid på ustrukturerte og lite effektive møter. Med en fasilitator, en som tar...

LederNytt har snakket med Trude Helen Shelby om hvordan ledere kan bygge gode bedriftskulturer som h...

Norsk næringsliv er lønnsomt og har hatt en eventyrlig utvikling de siste 60 årene. Samarbeid, kunns...