Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Kommunikasjon

Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter

God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarer...
Les mer....
Kommunikasjon

Slik får du det sagt – selv i krevende tider

Å formidle et krevende budskap kan være både ubehagelig og skremmende. Da er det fort gjort å ville ...
Les mer....

Kommunikasjon

Ønsker du bedre resultater? Sett jobbengasjement øverst på prioriteringslista

Koronaen har gjennom det siste året satt sitt preg på de mange arbeidsplasser rundt omkring. Dette h...
Les mer....
Kommunikasjon

Den norske Janteloven er som gift på arbeidsplassen

I Norge kjenner de fleste til Janteloven og uttrykket «du skal ikke tro at du er noe». Men mange er ...
Les mer....

Kommunikasjon

Skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle

Koronapandemien har skapt store utfordringer når det kommer til kommunikasjon og samhandling i kolle...
Les mer....
Kommunikasjon

Tre smarte steg for å lykkes med LinkedIn

Ønsker du å lykkes på LinkedIn, men oppnår ikke de resultatene du hadde håpet på? Eller er du kanskj...
Les mer....

Kommunikasjon

Et ledende førsteinntrykk

Som leder er det avgjørende å gi et godt førsteinntrykk. Det er viktig for deg som leder å være bevi...
Les mer....
Kommunikasjon

Baksnakking – en kilde til dårlig arbeidsmiljø

En dansk undersøkelse (se faktaboks) viser at 47 prosent av de ansatte hadde opplevd baksnakking. En...
Les mer....

Kommunikasjon

De-eskalering – det beste forsvar mot vold og konflikt

Når en person blir sint, kan det være vanskelig å vite hvilken taktikk som er mest hensiktsmessig å ...
Les mer....
Kommunikasjon

Respekt - verdien av å se en gang til

Respekt og tillit er to verdier som utgjør selve grunnlaget for god samhandling, både på arbeidsplas...
Les mer....

Kommunikasjon

Din lederstil kan avgjøre om du lykkes med konflikthåndtering

De forskjellige lederstilene kan skape frustrasjon og irritasjon hos medarbeidere. På den ene siden ...
Les mer....
Kommunikasjon

Skap læring og utvikling med positivt ytringsklima

Manglende positivt ytringsklima kan føre til en overfladisk konsensus, der det kan se ut som om alle...
Les mer....

Kommunikasjon

Ordet er ditt – få flere til å snakke i forsamlinger!

Et typisk møtescenario er at noen snakker mye, mens andre holder helt kjeft. Ofte er det de samme so...
Les mer....
Kommunikasjon

Kommunikasjon har aldri vært viktigere enn nå - det handler om å bli bevisst på feedback vi gir

Når var sist du ga en tilbakemelding til en medarbeider? De fleste har opplevd å ha behov for å si i...
Les mer....

Kommunikasjon

Er du av dem som ofte tyr til e-post når du skal formidle en beskjed til dine medarbeidere?

Da kan du være ganske sikker på at det vil dukke opp en hel del misforståelser fra tid til annen. Ve...
Les mer
Kommunikasjon

Negative teammedlemmer kan håndteres – her får du veiledningen

Sliter du og teamet ditt med et teammedlem som ikke drar lasset i samme retning som de andre? Som op...
Les mer

Kommunikasjon

Hvis jeg sier dette – hvilken virkning vil det gi?

Som vi alle har hørt ørten ganger: Du kan ikke ikke kommunisere. Likevel er dette lett å glemme i en...
Les mer....
Kommunikasjon

Sliter du med negative tanker og problemer med å ta valg?

Da må du slutte å høre på «superegoet», tanken i hodet ditt som misliker endringer og som syns det e...
Les mer....

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |