Korona-pandemien har virkelig satt sitt spor og endret både hverdag og rutiner for mange i arbeidsli...

Da pandemien kom, tok det «digitale kroppsspråket» over. Men til tross for at pandemiens måte å jobb...

I en verden i rask endring må både private og offentlige virksomheter forsøke å bevege seg i takt me...

Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag...

Kommunikasjon har aldri vært enkelt, og det er fort gjort at misforståelser oppstår. Både stemme og ...

I dag sies det at nøkkelen til suksess er å skape psykologisk trygghet på arbeidsplassen. For å lykk...

For at både leder og medarbeidere skal kunne ha et godt samarbeid på arbeidsplassen, er de avhengige...

Ved å fokusere på psykologisk trygghet som en kjerne i lederskapet, kan du som leder være med på å s...

Det er mye som skjer i bilbransjen om dagen, og dette krever fleksibilitet, dynamikk og ikke minst d...

Jeg har spurt mange som jobber med HR dette spørsmålet og ingen har i min verden klart å svare på sp...

Gjennom fokustrening og selvinnsikt kan du koble av autopiloten og slutte å gjøre flere ting på en g...

En undersøkelse utført av Citrix viser at ni av ti nordmenn ønsker seg 4-dagers arbeidsuke, men at e...

Barton Blackorby jobber som kirurg for den amerikanske hæren, og har vært dypt inne i krigssoner for...

I endringsprosesser og omstillinger er det mange armer og bein og brikker som må falle på plass. Hvi...

Vi i LederNytt har i oppfølgingen av hans foredrag om Sommerfugleffekten, pratet med Morten Duesund ...

Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som melder seg. H...

Når forventningspresset truer, vil måten du håndterer det på, si mye om hvem du er som person – og h...

Store omveltninger har skjedd i løpet av få år, noe som har endret hvordan ledere må jobbe for å lyk...