Ledere som tror fornærmende ledelse er effektivt, vil utøve mer av det. Men det gjelder ikke ledere ...

I dagens stadig mer avanserte teknologiske verden skjer endringene raskt – det som for et år siden v...

De fleste har opplevd ubehaget med en konflikt. Det er også grunnen til at mange ikke ønsker å forho...

I dag er samfunnsansvar et stadig viktigere spørsmål for bedrifter. Hvordan kan de posisjonere seg f...

Mange ledere blir skuffet over hvor dårlig nyansatte presterer og tilpasser seg den første tiden i n...

Som leder er det en rekke egenskaper og ferdigheter vi bør være gode på, noen av de grupperes sånn: ...

De aller fleste av oss har vært utsatt for herskteknikker, enten bevisst eller ubevisst. Men på noen...

Det er mye fokus på mellommenneskelige relasjoner, empati og emosjonell intelligens som nøkler til h...

Tema rundt begrepet «abeidsmiljø» er ofte å finne i overskrfter i media. «Arbeidsmiljø er det glemte...

I Norge er privatøkonomi veldig privat, det vil si at vi helst ikke snakker høyt om det. Men problem...

Dårlig kommunikasjon er roten til mye vondt. Mange misforståelser kunne vært unngått hvis vi var mer...

Digitalisering er på alles lepper og vi kappes om å prøve å ligge i forkant og være innovative. Men ...

Det finnes bare en måte å forebygge psykisk uhelse på når det kommer til utmattelsessymptomer. Og de...

Det er nye tider og det som førte frem i lederskapet frem til i dag er ikke nødvendigvis det samme s...

Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje selvsagt ut,...

Hvis du lukker øynene for utfordringene i virksomhetens IT-avdeling, så legger du samtidig hytta di ...

Bærekraft er en vedvarende trend som forbrukere og kunder er mer opptatt av ved kjøp og bruk. Kunder...

 «Problemet er at det er altfor mange damer her.» Utsagnet kom fra en kvinne tilsatt som konsulent i...