Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Rekrutteringsveileder, Del 7, Rekrutteringsveileder

Viktigheten av kulturintervju i en rekrutteringsprosess

rekrutteringsveileder del 7

Kulturintervju handler om å speile den ansatte for å finne ut om hen passer inn i din virksomhet. De...
Abonnement - LederNytt
Jobb, karriere & Ledelse

Kaos i kalenderen – her er 8 råd for å skape orden

Kalenderen og «å gjøre»-listen skal leve sammen, mener Chefs effektivitetsekspert Petra Brask. Det e...
les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Mening på jobben skapes med et formål

Ser du formålet med det du driver med? John Coleman mener at de rette tankene kan gi større mening n...
Helse & Ledelse

Mer glede og motivasjon med en stressfri hverdag

Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg selv og s...
Les mer....

Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse

Lær deg å stole på intuisjonen din – med syv enkle trinn

Instinkter eller intuisjon – den følelsen du har i magen som presser deg mot eller bort fra noe. Kje...
Les mer
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 3, Bli en fremragende leder

Alt du gjør som leder, kommuniserer

Bli en fremragende leder - del 3

Måten vi oppfører oss på, har stor betydning for hvordan vi virker på andre – og på oss selv. Er du ...
Les mer

Jobb, karriere & Ledelse

Engasjement og mestring på resept

Norge i verdenstoppen på sykefravær!

Det sies at norsk sykefravær er verdens høyeste. Ikke bare koster det næringslivet dyrt, det er også...
Ledelse

Gjør din bedrift mer konkurransedyktig - fokuser på den viktige kompetansen

I dagens arbeidsliv er det en nødvendighet å være konkurransedyktig. For å få til dette er man nødt ...
Les mer

Ledelse

7 drivkrefter bak medarbeidernes engasjement

Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjement.
Ledelse

Å dyrke medfølelse i lederskap

Forskning viser at ledere som dyrker frem takknemlighet, medfølelse og stolthet hos sine medarbeider...

Ledelse

Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «ineffektive møter»

Dette er den første artikkelen i serien og omhandler «ineffektive møter».
Rekrutteringsveileder, Del 7, Fagområder, Rekrutteringsveileder

Sjekk gjerne mine referanser!

Rekrutteringsveileder del 7

Du bestiller neppe hotell til ferien uten å sjekke referanser. Du vil ikke bo der det er skittent, d...
More...

Ledelse

10 bud for å bli en drømmearbeidsgiver

Hva er egentlig en drømmearbeidsgiver? Hva skiller disse fra andre arbeidsgivere? Svante Randlert ha...
Les mer....
Digital Ledelse

AI versus det kreative mennesket

I møte med teknologiske endringer blir kreativitet ofte sett på som en unik menneskelig kvalitet. I ...
Les mer

Lederblogg

Friksjonskompetanse i partssamarbeidet - en forutsetning for å lykkes

Partssamarbeid om arbeidsmiljø er i vinden som aldri før, og stadig flere ser verdien av at ledelsen...
Les mer
Ledelse

Finn ut «hvorfor» – reduser stress på arbeidsplassen

For at medarbeiderne virkelig skal trives og gjøre en god jobb, er det avgjørende at de føler minst ...
Les mer....

esg

Ekspertens 5 tips for å komme i gang med bærekraftsarbeidet

ESG-bølgen er kommet for å bli og i løpet av kort tid vil mange norske selskaper være underlagt nye ...
Digital Ledelse

Hvordan bruke AI i din cybersikkerhetsstrategi

2023 kommer utvilsomt til å gå inn i historiebøkene som året AI virkelig tok av. Både bedrifter og f...

Fagområder, HR

Åtte råd for å lykkes med HR

Når mennesker blir en knappere ressurs, blir HR stadig viktigere. I HR-undersøkelsen (2022) rapporte...
Kommunikasjon

Fortell de gode historiene – trollbind medarbeiderne dine

Å fortelle en god historie er ikke nødvendigvis så komplisert. Men å fortelle den på en slik måte at...
Les mer

Jobb, karriere & Ledelse

Skap en støttende atmosfære for medarbeidere i overgangsalderen

Overgangsalderen kan for en del kvinner være en svært tøff og utfordrende periode, og mange lider i ...
Les mer
Lederblogg

Når «eliten» tar seg til rette – hva med tilliten?

I Norge og i Norden har de aller fleste tillit til myndighetene, sentrale politikere, tillitsvalgte ...
Les mer

Jobb, karriere & Ledelse

Mange ledere sliter med uro og angst uten å vite hvorfor – slik håndterer du det

Å være leder og slite med angst og uro er langt vanligere enn vi tror. LederNytt har tatt en prat me...
Les mer
Rekrutteringsveileder

Hva er en god medarbeider?

Rekrutteringsveileder del 3

Hvordan kan vi få tak i de største talentene, dem med høyest ytelse, best kapasitet, de mest kreativ...
Les mer....

Kommunikasjon

Kunsten å skape et godt førsteinntrykk

Måten vi kommuniserer på er en vesentlig del av det å skape et godt førsteinntrykk, både for persone...
Les mer....
Del 3, Rekrutteringsveileder

Vi må ha en som passer… Men hva vil det si «å passe»?

Rekrutteringsveileder del 3

Når en gutt og en jente møtes tilfeldig på en fjelltopp i Jotunheimen, og blir sittende over kaffebå...
Les mer....

Ledelse

Unngå fallgruvene og oppnå ekte endringsledelse!

Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig holder på me...
Les mer....
Rekrutteringsveileder

Hvor attraktiv er du egentlig som arbeidsgiver?

Fremtidens rekrutteringspraksis tror jeg vil handle mye om arbeidsgivernes evne til å selge inn en p...
Les mer....

Digital Ledelse

Slik får du ditt hybride lederskap til å gå som smurt

Hybridarbeid kan være en vinn-vinn for både ledere og medarbeidere, men ikke alle har lært seg den n...
Les mer
Digital Ledelse

NAV – i front i den digitale transformasjonen

NAVs digitale transformasjon, fra et gammelt og ineffektivt til et effektivt og kontinuerlig oppdate...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Hjelp jeg har fått ny leder!

Det kan være tøft å gå inn som ny leder i en bedrift. Samtidig kan det være en stor overgang for med...
Les mer....
Helse & Ledelse

Med effektiv tidsstyring kan du slutte å kaste bort tiden din

Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag...
Les mer....

Del 1, Teamledelse

Teamet må ta mer sjanser og eksperimentere mer, og da er psykologisk trygghet viktig

Teamledelse del 1

Arbeidet med å finne ut hva som gjør et team effektivt har endret kurs flere ganger de siste tiårene...
Les mer....
Ledelse

Debiasing - Sørg for bedre beslutninger ved å redusere tankefeil

Strever virksomheten din med å ta gode beslutninger og nå målene dere har satt dere? Da kan det hend...
Les mer....

Kommunikasjon

Nøkkelen for å håndtere ubehagelige samtaler

De aller fleste mennesker kvier seg for å ta opp noe som er ubehagelig eller vanskelig. Helst vil vi...
Les mer....
Ledelse

Hvor effektiv du er som leder avgjøres ikke av hvor mange ting du gjør, men heller hvor bra du gjør dem

 Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje selvsagt ut...
Les mer
Ledelse

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?

Som leder og menneske er det svært vanskelig, om ikke umulig, å ha rom for andre mennesker hvis du...
Les mer....
Ledelse

Slik skaper du glede på arbeidsplassen

Det hjelper lite at bedriften er effektiv og tjener penger, hvis stemningen på arbeidsplassen er dår...
Slik får du fornøyde medarbeidere

Ledelse

Ledelse må handle om samarbeid

I en artikkel fra Stanford University av Theresa Johnston, forteller Mark Leslie, en high-tech entre...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Tenk smått, gjør det enkelt og skap nye vaner

Hvordan går vi fra å vite hva vi burde gjøre, til å faktisk gjøre det?
Les mer...
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |