Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
digitalisering

Hvor solid er digitaliseringsprosessen i din bedrift?

Digitalisering er på alles lepper og vi kappes om å prøve å ligge i forkant og være innovative. Men på veien er det en del fallgruver, og konsekvensene av å feile kan bli alvorlige. Spesielt gjelder dette sikkerhet – et aspekt ved digitalisering som det ikke snakkes så mye om. LederNytt har tatt en prat med direktør for IKT og digitalisering i Bærum kommune, Harald Hjelde, om hva bedrifter bør tenke på når det gjelder sikkerhet og å skape solide prosesser som gir de beste løsningene.

Harald Hjelde leder digitaliseringsarbeidet i Bærum kommune, en kommune der målet er at resultatet av eget arbeid også kan være til nytte for mindre kommuner rundt om i landet.

Hjelde peker på at innovasjon og digitalisering går hånd i hånd. Bærum kommune har utviklet et lederutviklingsprogram som rundt flere hundre ledere har vært gjennom, som skal sikre at kommunen finner de beste løsningene

digitalisering bærum kommune.jpg


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Brainstorming – når du ønsker færre og dårligere ideer

Brainstorming er et av de klassiske verktøyene som brukes for å få nye ideer. Konseptet har vært svæ...

Walk the talk – ikke kom med tomme ord

Er du en leder som gjør det du sier du skal gjøre og holder det du lover? Det hjelper lite å ha gode...

Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.

Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å betjene, er...
Kurs og kompetanse Se alle

Ledelse

Sensitive medarbeidere kan utgjøre en stor kreativ og analytisk ressurs

Det er ikke alltid at sensitive medarbeidernes egenskaper verdsettes og anerkjennes i et miljø med a...
Ledelse

Kraften i emosjoner

Forskning viser at ledere som dyrker frem takknemlighet, medfølelse og stolthet hos sine medarbeider...

Lederjobb Se alle

Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid

For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...
haltende samtaler i grupper

Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Ensomhet»

Dette er den fjerde artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...
Ressurstilstand

Fra kraftløs til ressurssterk – når som helst

Se for deg følgende situasjon: Hodet og viljestyrken sier at du må være effektiv, produktiv og få ti...

 
Jobb & Ledelse

Å skille mellom jobb og privat

Ofte får jeg høre at en spiller en» rolle» på jobben, og på en måte ikke er seg selv. Eller rettere ...
Digital Ledelse

Dagens bedriftsledere må tenke nytt og ha et annet forhold til tradisjonell hierarkisk ledelse

Fremtiden er ingenting å være redd for, selv om vi står overfor nye teknologiske nyvinninger innenfo...

Digital Ledelse

Forstå drivkreftene i en digital transformasjon

LederNytt har snakket med Arne Krokan om hvordan digitaliseringen vil endre ledelse slik vi kjenner ...
Ledelse

For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne

For mange kan endring sammenlignes med risikosport, og som en følge av det, dukker det ofte opp mots...


Ledelse

Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Utfordrende relasjoner»

Dette er den tredje artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...
Digital Ledelse

Maskinlæring kan gi konkurransefortrinn

I dag kan bedrifter, uten store finansielle investeringer, sette læring i system og ta beslutninger ...