Vis retning i en smidig transformasjon

I den komplekse verden vi lever i nå, er du nødt til å kontinuerlig utvikle deg for å drive deg selv og organisasjonen din fremover. Velger du en mer lineær tilnærming, er sjansen stor for at du vil stagnere – og da er du ikke lenger smidig. Men hva betyr det å være smidig?

Først og fremst må du sette retning, som er noe av det viktigste vi gjør i en smidig verden. Retningen må være tydelig kommunisert fra ledelsen slik at resten av organisasjonen kan prioritere ut ifra det.