Ledelse
Dulting kan gi økt avkastning
Forskning viser at dulting eller nudging ikke bare egner seg til å endre forbrukervaner, men er også...
Ledelse
5 trender for den moderne lederen
Autoriteter, byråkrati og budsjettfokus er ute. Vil du være en moderne leder i en bedrift som takler...
Ledelse
Alt er mulig om du vil
– Hverdagen blir så mye mer spennende hvis du tør å tenke stort, sier tidligere sandvolleyballspille...
Ledelse
DYSLEKSI – hindring eller superkraft?
Dyslektikeren sliter ofte på skolen, men gjør det gjerne skarpt som gründer. LederNytt har snakket m...
Ledelse
Kjære ledere – slutt med standardisert MAS!
Prat heller med medarbeiderne dine
Kjært barn har mange navn, og dette gjelder også medarbeider...
Ledelse
Utenfor boksen i høyt tempo
Hva er det som gjør at enkelte gründere går på trynet og gir seg, mens andre lykkes så det ljomer et...
Ledelse
Liv og kvalitet i arbeidet
Det danske helsedirektoratet har forsket på arbeidslivskvalitet – et ord vi ennå ikke har tatt særli...
Ledelse
Innovasjon - slik unngår du fellene og får det til å fungere!
Både eksisterende og nystartede bedrifter må ha fokus på innovasjon for å lykkes i en verden som end...
Ledelse
Fremtidens ledelse i det 21. århundre
Ledelsesbehov for dagens vellykkede selskaper har endret seg. I mindre komplekse virksomheter funger...
Ledelse
Med prioriteringer og fokus inn i fremtiden
Utfordringene ledere står ovenfor, har endret seg mye de siste årene, både når det gjelder det digit...
Ledelse
Henger bedriften din igjen i det 18. århundre?
Streber vi etter moderne ledelse, men organiserer bedriften som om det skulle være 18. århundre? Her...
Ledelse
Følger din bedrift med på hva som skjer i Asia?
Hvem har du hørt mest om – Facebook eller WeChat? Mark Zuckerberg eller Ma Huateng? Dagens virkeligh...
Ledelse
Workshopledelse: En liten oppgave med store krav til ledelse
En workshop er en fullskala lederutfordring, og et vellykket resultat avhenger klart av leders forbe...
Ledelse
Ønsker du mer produktive medarbeidere?
Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og levetid.V...
Ledelse
Til topps med agile ledelsesfilosofi
Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...
Ledelse
Vil du være en attraktiv arbeidsgiver?
Mange organisasjoner er avhengig av dyktige kunnskapsmedarbeidere. Tidligere var det maskinene som v...
Ledelse
Happy happy-metoden: Fem steg til lykkeligere forhandling
Tenk om du oftere fikk respons for dine tanker, meninger og forslag. Da ville din livskvalitet som l...
Ledelse
Mange ledere overvurderer seg selv
Ledere som ikke overvurderer seg selv, skaper de beste resultatene gjennom sine medarbeidere.
Såk...
Ledelse
Er det låst kommunikasjon mellom styre og daglig leder?
Det er mange ledere som opplever utfordringer og hard slitasje som følge av dårlig kommunikasjon med...
Ledelse
Studie: Eneste metoden som funker mot utmattelse
Det finnes bare en måte å forebygge psykisk uhelse på når det kommer til utmattelsessymptomer. Og de...
Ledelse
Hvordan håndtere en dominerende styreleder
Hvordan styremedlemmer blir kvitt dominerende styreledere når de blir dysfunksjonelle.
Faresign...
Ledelse
Googlestudie: 10 ting alle gode ledere gjør
I ti år har Google forsket fram hvilke egenskaper som er mest framgangsrike hos en leder. Allerede f...
Ledelse
7 vaner du kan stjele fra fremgangsrike ledere
Alle gjør feil – men ikke alle vet hvordan feilene skal håndteres. Her er noen vaner som du kan ta f...
Ledelse
3 kvaliteter hos optimistiske ledere
Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde spurt?
Ledelse
Ikke gi opp - men vær klar til å endre kurs
Skal man lykkes som gründer eller leder må man ha evnen til å se mulighetene i nederlaget, slik Vibe...
Ledelse
Slik kan du som leder bidra til å øke kvinneandelen i norsk næringsliv
I den seneste globale undersøkelse fra FN (2014) ligger Norge helt nede på 17. plass når det kommer ...
Ledelse
Har lært av toppidretten
Skal man lykkes med det man gjør, må man være villig til å jobbe hardt og man må trives med å jobbe
...
Ledelse
Ledelse under endringsprosesser
Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere og medarbei...
Ledelse
Skogluft-effekten – slik utnytter du den på arbeidsplassen din!
Vi vet hvor viktig og helsefremmende det er å oppholde oss ute i naturen. Men visste du at effekten ...
Ledelse
Sju prinsipper som hjelper toppledere å forme det eksterne miljøet
Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mot toppen f...
Ledelse
Samfunnsansvar lønnsomt hvis det blir gjort riktig
CSR
Ved å vise samfunnsansvar kan bedrifter både oppnå bedre omdømme og økt fortjeneste. Av og til må ma...
Ledelse
Å dele eller ikke dele – har vi lenger noe valg?
Delingskultur har de siste årene vært et moteord i næringslivet – men hvor gode er vi egentlig på å ...
Ledelse
Ta psyken på alvor!
Mange ledere synes det er vanskelig å snakke om psykisk helse. Tradisjonelt sett har dette alltid væ...
Ledelse
Medbestemmelse for å lykkes med endringer!
Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å satse på med...
Ledelse
Åpenhet og involvering gir mindre motstand
Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dialog og ved...
Ledelse
Vi er alle lærlinger
«Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Pensum og kunnskap er ikke hva det engang var.
Ledelse
Hvordan lykkes med innovasjon?
Innovasjoner krever både tid og ressurser og gir ikke et umiddelbart resultat i bedriftens kvartalsr...