Ledelse
Å dele eller ikke dele – har vi lenger noe valg?
Delingskultur har de siste årene vært et moteord i næringslivet – men hvor gode er vi egentlig på å ...
Ledelse
Ta psyken på alvor!
Mange ledere synes det er vanskelig å snakke om psykisk helse. Tradisjonelt sett har dette alltid væ...
Ledelse
Medbestemmelse for å lykkes med endringer!
Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å satse på med...
Ledelse
Åpenhet og involvering gir mindre motstand
Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dialog og ved...
Ledelse
Vi er alle lærlinger
«Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Pensum og kunnskap er ikke hva det engang var.
Ledelse
Hvordan lykkes med innovasjon?
Innovasjoner krever både tid og ressurser og gir ikke et umiddelbart resultat i bedriftens kvartalsr...
Ledelse
Vær bevisst når du bygger bedriftskultur.
Nylig utvikling angående påstander om seksuell trakassering, har fått flere ledere til å kjempe for ...
Ledelse
8 råd til ledere som skal nedbemanne
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hvordan man ...
Ledelse
Leder eller venn?
Å lede tidligere kolleger byr ofte på utfordringer som må håndteres gjennom bevisste valg.
Ledelse
kortsiktig fokus og resultater
En leders hverdag består av mange ulike oppgaver, både strategiske, langsiktige aktiviteter og mer p...
Ledelse
Den norske ledermodellen gir suksess
Tillitsbasert ledelse gir konkurransefortrinn for norske selskaper i utlandet.
Ledelse
Bedre kontroll med tillitsbasert ledelse
Detaljert mål og resultatstyring kan erstattes med tillitsbasert ledelse uten at man mister kontroll...
Ledelse
Har du lederutviklingsmål?
En leder står aldri «stille», men utvikler seg hele tiden. Noen ganger tilfeldig, andre ganger planl...
Ledelse
Hvordan få det beste ut av alle
Effektiv ledelse handler om å få det beste ut av alle, på tvers av prestasjoner og potensial.
Ledelse
Kvinnefellen i ledelse
Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for kvinner å ...
Ledelse
Toppledelse må være tilstede
Når organisasjonen går gjennom store endringer, kan ikke toppledelsen bli et «spøkelse». Den må være...
Ledelse
5 hemmeligheter for bedre ledelse av Generasjon Y
hvordan skal man som sjef og leder opptre for at utfallet skal bli best mulig for begge parter?
Ledelse
Hvordan kan du vite at du jobber for en dårlig leder?
De gjør alle disse seks tingene daglig. Her er de fire verste og mest vanlige ledelsesproblemene.
Ledelse
Hvordan skape et vellykket og innovativt team?
Dette er et fundamentalt spørsmål som innovasjonsekspertene har prøvd å besvare i mange år.
Ledelse
Har du en vinnerhjerne?
Visste du at noen av oss er bedre disponert for å bli ledere enn andre, sannsynligvis helt fra fødse...
Ledelse
Kultur som fremmer suksess
Ledere må sørge for å feire prestasjoner og innsats underveis, anerkjenne både talent og innsats, og...
Ledelse
Test deg selv: Er du en sjef eller leder?
Sjef eller leder
For at du skal kunne lykkes som leder uten å være en sjef, må du klare å flytte fokus fra deg selv t...
Ledelse
Sammen er vi sterkere!
Synergieffekten av god ledelse kan spores i både lønnsomhet og innovasjon. Det gjelder å lytte og ob...
Ledelse
Ta en SWOT og finn strategien din
Verden endrer seg stadig. Hvordan ser den ut i morgen og hvordan påvirker den strategiene dine? Du m...
Ledelse
3 grep som styrker ditt lederskap
Ledelse og utvikling
Ønsker du å bli en bedre leder, eller har du ambisjoner om å bli leder?
Ledelse
Slik blir du en engasjerende leder
Det er gjort utallige undersøkelser som viser at med større engasjement hos de ansatte er det høyere...
Ledelse
Slik får du en grønnere arbeidsplass
Verdens klimautfordringer står i kø. Vi sorterer søppel og sykler kanskje til jobben, men visstnok l...
Ledelse
Produktivitet eller trivsel – hva er viktigst?
I det norske arbeidslivet er det en tradisjon for å måle trivsel, og det forventes at de som trives ...
Ledelse
Slik blir du en mestringsleder
Mestringsledelse kan læres ved refleksjon, praksis og noen enkle hverdagsøvelser.
Ledelse
Bygg deg selv mentalt sterkere
Å være mentalt sterk handler ikke utelukkende om å være blid, fornøyd og trives i det du gjør.Det fi...
Ledelse
Hjelpsomhet er lønnsomt
Organisasjoner hvor det er normalt å hjelpe hverandre, klarer seg bedre enn konkurrentene. Ledere bø...
Ledelse
Fra daglig leder til daglig gleder
At lederen er viktig for bedriften, er vel ingen større hemmelighet. Men har du tenkt over at ledere...
Ledelse
Når ledelse fungerer best
Transformasjonsledelse
Transformasjonsledelse gir best resultater. Ny forskning viser hvorfor.
Ledelse
Lederskapets dilemma
Formålet med organisasjons- og lederutvikling er i sin helhet å utnytte kollektivt og individuelt po...