Ledelse
Mange ledere overvurderer seg selv
Ledere som ikke overvurderer seg selv, skaper de beste resultatene gjennom sine medarbeidere.
Såk...
Ledelse
Er det låst kommunikasjon mellom styre og daglig leder?
Det er mange ledere som opplever utfordringer og hard slitasje som følge av dårlig kommunikasjon med...
Ledelse
Studie: Eneste metoden som funker mot utmattelse
Det finnes bare en måte å forebygge psykisk uhelse på når det kommer til utmattelsessymptomer. Og de...
Ledelse
Hvordan håndtere en dominerende styreleder
Hvordan styremedlemmer blir kvitt dominerende styreledere når de blir dysfunksjonelle.
Faresign...
Ledelse
Googlestudie: 10 ting alle gode ledere gjør
I ti år har Google forsket fram hvilke egenskaper som er mest framgangsrike hos en leder. Allerede f...
Ledelse
7 vaner du kan stjele fra fremgangsrike ledere
Alle gjør feil – men ikke alle vet hvordan feilene skal håndteres. Her er noen vaner som du kan ta f...
Ledelse
3 kvaliteter hos optimistiske ledere
Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde spurt?
Ledelse
Ikke gi opp - men vær klar til å endre kurs
Skal man lykkes som gründer eller leder må man ha evnen til å se mulighetene i nederlaget, slik Vibe...
Ledelse
Slik kan du som leder bidra til å øke kvinneandelen i norsk næringsliv
I den seneste globale undersøkelse fra FN (2014) ligger Norge helt nede på 17. plass når det kommer ...
Ledelse
Har lært av toppidretten
Skal man lykkes med det man gjør, må man være villig til å jobbe hardt og man må trives med å jobbe
...
Ledelse
Ledelse under endringsprosesser
Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere og medarbei...
Ledelse
Skogluft-effekten – slik utnytter du den på arbeidsplassen din!
Vi vet hvor viktig og helsefremmende det er å oppholde oss ute i naturen. Men visste du at effekten ...
Ledelse
Sju prinsipper som hjelper toppledere å forme det eksterne miljøet
Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mot toppen f...
Ledelse
Samfunnsansvar lønnsomt hvis det blir gjort riktig
CSR
Ved å vise samfunnsansvar kan bedrifter både oppnå bedre omdømme og økt fortjeneste. Av og til må ma...
Ledelse
Å dele eller ikke dele – har vi lenger noe valg?
Delingskultur har de siste årene vært et moteord i næringslivet – men hvor gode er vi egentlig på å ...
Ledelse
Ta psyken på alvor!
Mange ledere synes det er vanskelig å snakke om psykisk helse. Tradisjonelt sett har dette alltid væ...
Ledelse
Medbestemmelse for å lykkes med endringer!
Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å satse på med...
Ledelse
Åpenhet og involvering gir mindre motstand
Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dialog og ved...
Ledelse
Vi er alle lærlinger
«Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Pensum og kunnskap er ikke hva det engang var.
Ledelse
Hvordan lykkes med innovasjon?
Innovasjoner krever både tid og ressurser og gir ikke et umiddelbart resultat i bedriftens kvartalsr...
Ledelse
Vær bevisst når du bygger bedriftskultur.
Nylig utvikling angående påstander om seksuell trakassering, har fått flere ledere til å kjempe for ...
Ledelse
8 råd til ledere som skal nedbemanne
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hvordan man ...
Ledelse
Leder eller venn?
Å lede tidligere kolleger byr ofte på utfordringer som må håndteres gjennom bevisste valg.
Ledelse
kortsiktig fokus og resultater
En leders hverdag består av mange ulike oppgaver, både strategiske, langsiktige aktiviteter og mer p...
Ledelse
Den norske ledermodellen gir suksess
Tillitsbasert ledelse gir konkurransefortrinn for norske selskaper i utlandet.
Ledelse
Bedre kontroll med tillitsbasert ledelse
Detaljert mål og resultatstyring kan erstattes med tillitsbasert ledelse uten at man mister kontroll...
Ledelse
Har du lederutviklingsmål?
En leder står aldri «stille», men utvikler seg hele tiden. Noen ganger tilfeldig, andre ganger planl...
Ledelse
Hvordan få det beste ut av alle
Effektiv ledelse handler om å få det beste ut av alle, på tvers av prestasjoner og potensial.
Ledelse
Kvinnefellen i ledelse
Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for kvinner å ...
Ledelse
Toppledelse må være tilstede
Når organisasjonen går gjennom store endringer, kan ikke toppledelsen bli et «spøkelse». Den må være...
Ledelse
5 hemmeligheter for bedre ledelse av Generasjon Y
hvordan skal man som sjef og leder opptre for at utfallet skal bli best mulig for begge parter?
Ledelse
Hvordan kan du vite at du jobber for en dårlig leder?
De gjør alle disse seks tingene daglig. Her er de fire verste og mest vanlige ledelsesproblemene.
Ledelse
Hvordan skape et vellykket og innovativt team?
Dette er et fundamentalt spørsmål som innovasjonsekspertene har prøvd å besvare i mange år.
Ledelse
Har du en vinnerhjerne?
Visste du at noen av oss er bedre disponert for å bli ledere enn andre, sannsynligvis helt fra fødse...