Er du bevisst på hva slags tankesett du egentlig har? Er du redd for å gjøre feil eller ikke være go...

Å bygge opp et godt nettverk for sin bedrift har i alle tider vært viktig for å kunne overleve. Men ...

Fremtidsstudier gir et utenfra og inn-blikk, og gir oss innsikt som vi kan bruke til å fornye oss og...

Vi mennesker er forskjellige, og nettopp derfor er konflikter på arbeidsplassen ikke til å unngå. De...

Stress handler ikke bare om tempo, dårlig tid og ytre påvirkninger. Noe av det mest negative stresse...

Netflix er på alles lepper og har blitt en av verdens mest kjente merkevarer. Det er nok ikke like k...

I dårlige kulturer vil manglende tydelighet rundt verdiene og hva som er rett og galt, føre til at v...

Å delegere arbeidsoppgaver kan høres enkelt ut – men har du tenkt på at dette ikke bare handler om d...

For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...

Det engelske ordet «drive» har blitt en integrert del av ledelse også på norsk – men hva går det ege...

Transformasjonslederen fremstår som en sterk rollefigur som skaper positive resultater gjennom at me...

Fungerer ledergruppa i bedriften som den sentrale arenaen for verdiskapning i organisasjonen? Kanskj...

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  Som leder ...

Mye av fremtidens ledelse handler om hvordan organisasjonene klarer å mobilisere og inkludere sine t...

Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg selv og s...

Du ønsker motiverte, engasjerte ansatte, og gjør ditt beste for å skape trivsel. Men jobbengasjement...

Mannen bak «Sharkonomics», gjesteprofessoren og forfatteren Stefan Engseth, mener at det er mange li...

Hva er egentlig en drømmearbeidsgiver? Hva skiller disse fra andre arbeidsgivere? Svante Randlert ha...