At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgleden har d...

Vi har alle vaner og uvaner; ting vi ønsker å bli bedre på, og ting vi ønsker å kutte helt ut. Men h...

Vi har en tendens til å se på utbrenthet som et individuelt problem som skyldes individets atferd, h...

Det kan lønne seg å lære å lese ansiktsuttrykk slik at du kan forstå hva andre tenker og føler – før...

For å fremme nye ideer må det bygges opp en innovasjonskultur som skaper psykologisk trygghet og han...

Transparente prosesser for involvering foregår på ulike måter, men det viktigste er å høre hva ansat...

I kampens hete oppstår det ofte kaos. Da hjelper det å ha en plan du kan følge. Det finnes ingen løs...

Ved å få hjelp av mentale teknikker kan ledere endre gamle tankemønstre til noe mer konstruktivt og ...

Sosialantropolog Thomas Hylland Eriksen forklarer hvorfor han har tro på felles aktiviteter og å ane...

Raske endringer og digitalisering påvirker ledelse i alle bransjer. Vår forståelse av ledelse som et...

God teamledelse øker effektiviteten, produktiviteten og samarbeidet i en bedrift. Det sikrer at team...

Organisasjonskulturer i dag har ofte mye mangfold og trenger god involvering for å få et sunt ytring...

Blant annet fordi teknikkene for selvledelse fremmer arbeidsglede og indre motivasjon.Selvledelse er...

Mye av fremtidens ledelse handler om hvordan organisasjonene klarer å mobilisere og inkludere sine t...

Som leder i en kunnskapsorganisasjon blir det stadig viktigere å tilrettelegge for tverrfaglig samar...

Enten du er på slagmarken eller i styrerommet, så er prinsippene for å oppnå suksess, helt like. Led...

Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjansen er stor...

Det er ikke alle arbeidsplasser som kan tilby folk å jobbe hjemmefra. Utfordringen, slik det ser ut ...

LederNytt har snakket med Trude Helen Shelby om hvordan ledere kan bygge gode bedriftskulturer som h...

Å gi prestasjonsteam det riktige fundament blir stadig viktigere i bedriftsmiljøer hvor samarbeid i ...

Kulturbygging påvirker medarbeiderne på alle områder i arbeidslivet. Faktisk så er det en av de vikt...

Hvordan vil lederutviklingen bli i tiden som kommer? Hva sier forskningen om hvordan vi bør forholde...

Etikk og moral kan for mange virke som et litt «ullent» begrep, men det har større effekt på bedrift...

Dårlig stemning på jobb er oppskriften på et dårlig arbeidsmiljø. Som mellomleder er du nødt til å h...

Ekstraordinære ledere er opptatt av å både ta vare på seg selv og medarbeiderne sine. Her er seks st...

Å jobbe alene i stedet for å utnytte alle evnene til folkene i teamet ditt, resulterer sjelden i vek...

Å delegere arbeidsoppgaver kan høres enkelt ut – men har du tenkt på at dette ikke bare handler om d...

De bedriftene som ikke klarer å knekke kulturkoden, vil heller ikke utvikle seg – og vil til slutt s...

Kreativitet er evnen til å komme opp med eller gjenkjenne ideer for å løse problemer, kommunisere me...

Når mistilliten i en organisasjon er stille, vokser og vokser den, helt til den bryter ut i skandale...

Kjernen i modig lederskap er viljen til å handle midt i usikkerhet; å gjøre det som er riktig over d...

Å holde følelsene sine under kontroll på jobb kan være en personlig belastning. Det er ikke alltid l...

Arbeidsmiljø kan være et noe vagt begrep som ikke er så lett å definere. En satsning på arbeidsmiljø...

Alle store ledere har en blanding av ferdigheter og personlighetstrekk som gjør dem til en ekstraord...

En viktig del av jobben som prosjektleder er å holde teamet motivert og på rett spor når ting begynn...

Har du utsatt det uunngåelige? Da er det på tide å tenke seg om og begynne å jobbe. Her er eksperten...

Medarbeidere som til stadighet bryr seg med ting som ikke har noe med deres jobb å gjøre, kan føre t...

Endringsledelse har blitt den nye normalen. Behovet for omstilling kommer stadig hyppigere med mindr...

Forskning viser at vi kaster bort veldig mye av arbeidstiden på møter – tid som kunne blitt brukt ti...

Krisene står rett og slett i kø, og transformasjon er nødvendig, forteller matematiker, Silvija Sere...