En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre

Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overlevelse. LederNytt har pratet med den danske filosofen og forfatteren Morten Albæk om hvorfor mistrivsel oppstår på en arbeidsplass, samt hvordan man kan håndtere dette.
For det første må vi ta et oppgjør med den absurde tankegangen innen ledelsesfilosofien ”human resource management”, fordi begrepet antyder at mennesket kun er ressurser på linje med murstein, olje og ”kalde kontanter”.
Allerede abonnement? Logg inn.
Populær
Premium
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasiner
- LederNytt digital magasiner og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Populær
Premium
Ett år print + digitalt
- LederNytt print magasiner
- LederNytt digital magasiner og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,-