I dag er det mange ansatte som har problemer med krysspress mellom jobb og fritid, der jobben ofte s...

Du har helt sikkert utsatt oppgaver både én og flere ganger. De fleste av oss gjør det. Men hvorfor ...

David Dunning er berømt for å studere dumhet, men hans arbeid viser også måter vi alle kan bli smart...

Kreativitet er noe som må trenes opp og finpusses. Jo mer vi lærer om hvordan hjernen fungerer, dest...

Vaner er ikke en bevisst adferd det er noe vi bare gjør. Det starter gjerne med en preferanse, trigg...

Av og til kan det være vanskelig å få jobben og hverdagen til å henge sammen, og mange havner i en s...

Det kan hende at teknikken du tar i bruk for innovasjon, er den riktige teknikken. Men det hjelper i...

Psykologisk trygghet har vært et hett tema innenfor ledelsesfaget de siste årene. Det er på ingen må...

Det sies at den digitale livsstilen har gjort vår uoppmerksomhet kortere enn hos en gullfisk. Selv o...

Å opprettholde en arbeidsplass med fornøyde ansatte er ikke alltid like enkelt. Mange tror det holde...

Som leder er du sikkert den som oftest kaller inn til møter. Det er du som holder i møteagendaen og ...

De fleste gründere har knapt nok tid til å gjøre den jobben de allerede har, men man kan ikke nå nye...

Hvis du vil lykkes som leder, må du gi hjernen gode arbeidsbetingelser slik at det er mulig å være p...

De fleste bedrifter bruker unødig mye tid på møter, og de møtene som holdes, er ofte ineffektive. Me...

Mange ledere sier at de har vanskelig for å si nei og velge ting bort. Det virker til å være en krev...

Du har kanskje opplevd at noen alltid klarer å holde seg optimistiske, uansett hva som skjer? I utga...

Når en ansatt sier opp, er det mange som gjennomfører sluttsamtaler. Men med jevnlige stay-samtaler ...

Det moderne arbeidslivet utvikler seg lynraskt. I et stadig skiftende arbeidsmarked er det viktig fo...

Ledelse er ikke et venstrehåndsarbeid du kan gjøre i tillegg til andre arbeidsoppgaver, det er et eg...

Verdensøkonomien er i en "smeltedigel-tid" – og virksomheter må tilpasse seg flere endringer som kom...

Mange arbeidsgivere opplever dessverre at nyansatte ikke lever opp til forventningene og presterer f...

Mangel på søvn kan ha mange konsekvenser. Men det er ikke bare helsen som påvirkes av for lite søvn,...

Som mennesker har vi fått den unike gaven at vi kan drømme om et bedre liv og samtidig være i stand ...

I Norge er privatøkonomi veldig privat, det vil si at vi helst ikke snakker høyt om det. Men problem...

Alle vet at lange arbeidsdager kan være skadelig både for medarbeidere og ledere. Likevel sliter man...

Vurderer du å gi en av dine medarbeidere et større ansvar, som leder for et team innad bedriften? De...

Ny undersøkelse viser en splittet arbeidsstyrke i Norge. Syv av ti nordmenn svarer at de er tilfreds...

Å ta en velinformert beslutning kan hjelpe deg med å bli mer produktiv på arbeidsplassen, fordi det ...

Det finnes mange ulike typer kriser som kan ramme en organisasjon. Å forstå kriser og hvordan du løs...

Opplever du et stort gjennomtrekk av ansatte? Skal du klare å snu trenden, må du vite hvor steinen g...

Det finnes en enkel modell som alle kan følge, og som vil sette en stopper for baksnakkingen en gang...

Det finnes mange rammeverk du kan bruke til å ta bedre beslutninger. Problemet er at de ikke nødvend...

For å bli en god lagspiller og se en større helhet må hvert teammedlem lære å legge til side sine fo...

Uhøflig atferd blir lett en ond sirkel og kan ha store konsekvenser for helse og produktivitet på ar...

Å håndtere vanskelige samtaler er et lederansvar. Likevel er det mange som både gruer seg og sliter ...

Hvis du skal være deg selv på ditt beste, krever det at du er ærlig med deg selv om hvilke områder s...

Halvparten av norske bedrifter mangler nok personell til å håndtere alle nødvendige oppgaver. Samtid...

Gjennom fokustrening og selvinnsikt kan du koble av autopiloten og slutte å gjøre flere ting på en g...

Det koster omtrent 1,5 millioner å ansette feil person, det samme gjelder uønskede oppsigelser. Samt...

Er du sliten og stresset og føler at oppgavene vokser deg over hodet? Samme hvor mye du står på, så ...