Som leder skriver du gjerne mye tekst, både i formelle og uformelle sammenhenger. Hva om du kunne væ...

I en organisasjon er det en kjent sak at man er nødt til å fornye seg hele tiden hvis man skal overl...

Mange arbeidsgivere planlegger for hvordan de ansatte som jobbet eksternt, nå kan begynne å vende ti...

Det har aldri vært så høye krav til selvledelse som nå med så mange på hjemmekontor. Her er syv trin...

Gjennom fokustrening og selvinnsikt kan du koble av autopiloten og slutte å gjøre flere ting på en g...

Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som melder seg. H...

Store omveltninger har skjedd i løpet av få år, noe som har endret hvordan ledere må jobbe for å lyk...

I en intervjuprosess kan det oppstå mange feilkilder, og du kan fort ende opp med å ansette fullsten...

Øivind Breen mener en av de største utfordringene vi står ovenfor når vi nå skal ut av pandemien og ...

Utgangspunktet til verdibasert ledelse er de menneskelige verdiene i virksomheten – ikke de formelle...

Konflikter er ikke bare slitsomme og skaper dårlig trivsel, både for de som er involvert og alle som...

Av og til kan det være nyttig å rette noen lange tanker fremover. Ingen kan spå nøyaktig hvordan fre...

Med digital teknologi overalt er utfordringen for mange at de lett blir distrahert fordi de dras i f...

Mange ledere sier at de har vanskelig for å si nei og velge ting bort. Det virker til å være en krev...

De fleste bedrifter bruker unødig mye tid på møter, og de møtene som holdes, er ofte ineffektive. Me...

En innovativ kultur handler om mye mer enn å bare være teknologisk langt fremme. Det handler også om...

Trodde du at innsats, evnen til å holde mange baller i luften eller det å være en lagspiller vil gi ...

Koronatiden har ført til en eksplosjon i netthandelen. Men hvordan ser fremtiden ut for handelen via...