Fremtidsrettet ledelse handler om det å skape gode team og endringsdyktige organisasjoner

Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn før. Vinnerne er organiserte for å unngå byråkrati og skape verdier raskt. Med godt samarbeidende team. Hva gjør de som også du kan gjøre?

Efwa Hagström har mange års erfaring som leder- og organisasjonsutvikler. Nylig har hun skrevet boken Fremtidsrettet ledelse – som nettopp handler om det å skape gode team og endringsdyktige organisasjoner.

Se opp for tilbakeven­dende negative samarbeidsproblemer som maktkamper, primadonnaer, folk som ikke snakker med hverandre eller har dypere konflikter.