Slik gjør du oppsigelsesprosessen til en hyggelig affære

Å gå inn i en oppsigelsesprosess er ingen enkel oppgave, hverken for deg som blir oppsagt eller deg som må formidle beskjeden. Mye følelser og forhistorie er innblandet, og både personlige og profesjonelle forhold blir testet.

– Jeg har opplevd at noen har kommet tilbake til lederen i bedriften etter 3-4 måneder, tatt han i hånden og sagt «takk for at du sa meg opp», forteller Bjørn Ringom.

Han har gjennom 37 år med egen forskning og erfaringer utviklet en metode, som skal gjøre oppsigelsesprosessen mindre smertefull. Ja, til og med til et godt minne.

Er du småsur og har en dårlig dag, vil du takle en trist beskjed verre enn hvis du hadde vært glad når du mottok beskjeden.