Beslutninger
Beslutninger
Det er ikke mangel på kompetanse som feller ledere
– Det er hjernens snarveier
Du kan ha erfaring, autoritet og gode intensjoner, og likevel ta svake beslutninger. Under...
Beslutninger
Førsteinntrykket avgjør tempoet, ikke bare stemningen i rommet
Du kan ha en god strategi. Riktige prioriteringer. Et solid faglig grunnlag. Likevel opple...
Beslutninger
Tverrfaglige team er ikke et samarbeidstiltak
Det er et ledelsesgrep for bedre beslutninger
Tverrfaglige team omtales ofte som en måte å samarbeide bedre på. Når oppgavene blir mer k...
Beslutninger
Fra raske råd til klokere beslutninger
Kollegasparring – metoden som styrker lederes beslutningskraft
Som leder har du sikkert vært der. Du står i en krevende situasjon som oppleves uoversiktl...
Beslutninger
Når du mangler fasit: Slik tar du beslutninger som både tåler risiko – og blir fulgt
Ledere tar beslutninger på altfor svakt grunnlag hver eneste dag. Nye krav settes, strateg...
Beslutninger
En 2-minutters øvelse som kan endre ditt lederskap
Det er ikke nødvendigvis virkeligheten som skaper stress, men hvordan vi oppfatter og tolk...
Beslutninger
Treff smartere beslutninger – med et verktøy du kan bruke allerede i dag
Ledere tar valg hver dag – men hvor ofte stopper du opp og regner på konsekvensene? En enk...
Beslutninger
Kost-nytte-tenkning: Ditt beste forsvar mot dyre feilgrep – og fem smarte alternativer
Ledere tar valg hver eneste dag. Noen beslutninger er enkle, andre komplekse – men alle ha...
Beslutninger
Ledere som tar egne valg angrer sjeldnere – ny forskning gir overraskende svar
Ny internasjonal forskning gir nyttig innsikt for norske beslutningstakere
Som leder i norsk næringsliv står du daglig overfor komplekse valg. Skal du følge mageføle...
Beslutninger
Vanskelige beslutninger i lederrollen
Slik tar du dem raskere og med større trygghet
En vanskelig avgjørelse kan sette mye på spill. Men som leder er det din oppgave å ta rikt...
Beslutninger
Tre feil ydmyke ledere må styre unna
Ydmyke ledere er ofte gode ledere. De er åpne for tilbakemeldinger, fremmer medarbeidereng...
Beslutninger
Selvinnsikt – nøkkelen til mental robusthet og strategisk suksess
I en verden preget av konstant endring, både teknologisk og sosialt, har utviklingen av et...
Beslutninger
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
Har du noen gang tatt en beslutning som føltes riktig på et personlig nivå, men som senere...
Beslutninger
Påvirke deg selv til å gjøre gode valg
Du bør få med deg disse fem tipsene. De brukes av ledere og smarte mennesker hver dag til ...
Beslutninger
Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
Del 6
Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har ...
Beslutninger
Ta knekken på dårlige beslutninger med en god beslutningsprosess
Hver eneste dag tar du som leder både små og store beslutninger. Ofte haster man seg gjenn...
Beslutninger
Å ta en velinformert beslutning kan hjelpe deg med å bli mer produktiv på arbeidsplassen
Velinformert beslutning kan spare tid og gjør at du utnytter ressursene dine bedre. Her er...
Beslutninger
En stresset hjerne tar kronisk dårlige beslutninger
Inntil nylig trodde vi at hjernen sluttet å vokse i 20-årene og at det deretter kun gikk e...
Beslutninger
Husk det store bildet når det gjelder vanskelige beslutninger
Det å fatte komplekse beslutninger som gir de beste resultatene er en avgjørende del av al...
Beslutninger
Har du tatt dårlige beslutninger basert på magefølelsen?
Noen valg er enkle, andre tas basert på intuisjon. Ved å forstå hvordan hjernen fungerer, ...
Beslutninger
Slik tar du gode beslutninger i en gruppe
Du leder en gruppe med ulike mennesker fra forskjellige bakgrunner som til og med kanskje ...
Beslutninger
Nysgjerrige ledere tar bedre beslutninger
Etter pandemien trenger vi ikke først og fremst kreativitet og innovasjon, men heller nysg...
Beslutninger
5 tips for bedre beslutninger i hverdagen og livet
Hvor mange beslutninger om livet ditt tar du i løpet av en dag? Ganske sikkert flere enn d...
Beslutninger
Vil du redusere sjansen for å ta feil beslutninger?
Har du noen gang vært i et møte hvor du er uenig i noe som blir sagt, men lar være å komme...
Beslutninger
Debiasing - Sørg for bedre beslutninger ved å redusere tankefeil
Strever virksomheten din med å ta gode beslutninger og nå målene dere har satt dere? Da ka...
Beslutninger
Gode beslutninger i toppledelsen – vanskeligere enn noen gang?
Tiden vi er inne i – de voldsomme endringene, usikkerheten om fremtiden og det at vi nå må...
Beslutninger
Bli mer komfortabel med å ta dristige beslutninger
Syns du – som de fleste andre – at det kan det være skummelt å ta viktige og tøffe beslutn...
Beslutninger
Skap mennesker som tør å ta beslutninger
Noen ledere er spesielt gode på å skape god og lønnsom kultur i bedriften sin. Vi har snak...
Beslutninger
Lider du under beslutningsvegring?
Unnvikende lederskap – eller beslutningsvegring – kan være mer utfordrende for omgivelsene...
Beslutninger
Sliter du med negative tanker og problemer med å ta valg?
Da må du slutte å høre på «superegoet», tanken i hodet ditt som misliker endringer og som ...
Beslutninger
Vår mangelfulle og farefulle intuisjon
Jeg har møtt mange som sier at de stoler på sin intuisjon, og at de bruker den i jobben si...
Beslutninger
7 råd for katastrofale beslutninger
Velger du å kjøre ut på motorveien – selv om den lille røde varsellampen blinker og fortel...
Beslutninger
Kunsten å ta en beslutning – lederens viktigste kompetanse
Din framgang som leder er avhengig av hvilke avgjørelser du tar. Bak hvert problem i en vi...
Beslutninger
Hvordan får og bruker vi våre erfaringer?
For en stund tilbake hadde jeg noen interessante samtaler om hva erfaringer er – og hva de...
Beslutninger
God fremtidstenkning er en kompetanse
Vi er inne i en teknologisk revolusjon som fører til økt usikkerhet og kompleksitet. I man...
Beslutninger
Ta en SWOT og finn strategien din
Verden endrer seg stadig. Hvordan ser den ut i morgen og hvordan påvirker den strategiene ...
Beslutninger
Tre vanlige misforståelser om statistikk
Trodde du det var trendy å få tre barn, at vi kan stole på spørreundersøkelser bare mange ...
Beslutninger
Halvparten av de viktigste beslutningene våre går galt
"Hverdagshjernen” vår lurer oss til å gjøre mange feil som bidrar til at mer enn halvparte...
Beslutninger
Kjappe antagelser om risiko er opphavet til mange katastrofale beslutninger
Samtidig vet vi at når risikoen stiger, øker gjerne gevinsten også. Derfor skal vi ikke un...
Beslutninger
Flere alternativer gir bedre beslutninger
Bedre beslutninger
Alternativene er livsnerven i alle beslutninger. Forskning har vist at lager du flere, øke...
Beslutninger
Beslutninger - løsninger finnes ute i skyggene
Råstoffet i all god beslutningstaking er de gode mulighetene. Dessverre går vi altfor ofte...
Beslutninger
Ikke skyt fra hoftene når mye står på spill
Beslutninger
Vi har en «huleboerhjerne» som lurer oss – og bidrar til at folkesporten vår har blitt å h...
Beslutninger
Forstå hjernen din og ta bedre beslutninger
Har du noen gang tatt en dårlig beslutning? Eller handlet etter den berømte magefølelsen, ...
Beslutninger
Forbred deg på det uventede
Beslutninger
Hvordan kan du forberede deg på det uventede – før – du setter en beslutning ut i livet, o...
Beslutninger
Når du har tatt en beslutning - hvordan forbereder du deg på det uventede?
Hva med å kjøre i grøfta på begge sider - og forberede deg praktisk på både katastrofen og...
Beslutninger
"Helvete-heller-effekten"
En gammel historie forteller om en mann som skulle bære staur, men han var lat – og ville ...
Beslutninger
Finn feil problem - ta gal beslutning
En bonde bestilte et dusin kyllinger fra en katalog. Han plantet dem omhyggelig med hodet ...
Lederblogg
Effektivisering uten helhet svekker lederskapet
Mange effektiviseringsprosesser lykkes på papiret, men mislykkes i praksis. Når nye strukturer og må...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Førsteinntrykket avgjør tempoet, ikke bare stemningen i rommet
Du kan ha en god strategi. Riktige prioriteringer. Et solid faglig grunnlag. Likevel opplever mange ...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Usynlige krefter former arbeidsmiljøet mer enn du tror
Kultur skapes ikke bare av strategi og struktur, men av det som skjer mellom mennesker – i blikk, to...
Ledelse
Onboarding: De første ukene avgjør nærvær, sykefravær og resultater
De fleste ledere tenker på onboarding som en praktisk oppstart: tilgang til systemer, en presentasjo...
Ledelse, Lederblogg
Ekskludert innsikt gir svakere beslutninger i ledergruppen
De fleste ledergrupper tror de tar beslutninger på et bredt og solid grunnlag. Likevel formes retnin...
Jobb, karriere & Ledelse
Mangfold krever ledelse – ellers koster det
En medarbeider med en annen bakgrunn enn resten av teamet trekker seg unna. Beskjeder misforstås. Fr...
Ledelse
Psykososialt arbeidsmiljø er lederansvar – ikke HR-prosjekt
Mange ledere reduserer psykososialt arbeidsmiljø til trivsel. Det er en feil som kan koste både kval...
Ledelse
Trygg base og tydelig retning – der starter virkelig prestasjon
Prestasjon oppstår ikke i press alene, den vokser frem når mennesker opplever både trygghet og klar ...
Ledelse
Den usynlige styringsinformasjonen mange ledere overser
Du kan ha tydelig strategi, klare prioriteringer og solide analyser. Likevel stopper fremdriften. Mo...
Ledelse
Tverrfaglige team er ikke et samarbeidstiltak
Det er et ledelsesgrep for bedre beslutninger
Tverrfaglige team omtales ofte som en måte å samarbeide bedre på. Når oppgavene blir mer komplekse, ...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Mot alene endrer ikke kultur, forståelse gjør
Kulturendring mislykkes sjelden fordi viljen mangler. Den stopper fordi folk ikke forstår hvorfor de...
Ledelse
HR-rollen avgjør om endring blir gjennomført, eller strandet
Norsk næringsliv er inne i en fase der endring ikke lenger er et unntak, men en permanent tilstand. ...
Jobb, karriere & Ledelse
Jo mer makt du får, desto større er risikoen for å miste fotfestet
Jo mer ansvar og innflytelse du får som leder, desto større er risikoen for at dømmekraften svekkes ...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Slik skaper du læring som faktisk virker i hverdagen
Mange virksomheter investerer tungt i kompetanseutvikling, uten å få varig effekt. Kurs gjennomføres...
Ledelse
Upopulære oppgaver krever tydelig ledelse, ikke motivasjonstaler
Alle ledere møter situasjoner der noen må gjøre en jobb ingen egentlig ønsker. Den vanskelige kunden...
Digital Ledelse
Hvorfor KI-satsinger feiler – og hva ledere må gjøre annerledes
Mange virksomheter investerer tungt i kunstig intelligens, uten å få igjen verdien. Verktøy kjøpes i...
Ledelse
Utydelig ledelse tapper organisasjonen for energi
Utrygge ledere skaper ikke først og fremst dårlig stemning, de skaper uklare signaler, vinglete besl...
Jobb, karriere & Ledelse
Den indre disiplinen som avgjør om du lykkes som leder
Mange ledere mister gjennomslagskraft, ikke fordi de mangler kompetanse, men fordi de ikke holder eg...
Ledelse
Før strikken ryker: Slik bygger du engasjement som tåler høyt press
Mange ledere tolker fallende energi som manglende motivasjon. I realiteten handler det ofte om at jo...
Jobb, karriere & Ledelse
Lederens slitasje undergraver organisasjonens kraft
Mange ledere tror egen slitasje er et privat anliggende som kan håndteres senere. Forskning og norsk...
Når arbeidsdagen aldri tar slutt
Avslutningsritualer kan være forskjellen på restitusjon og konstant beredskap
Mange ledere avslutter arbeidsdagen fysisk, men ikke mentalt. Oppgaver blir liggende åpne, beslutnin...
Ledelse
Når AI-strategi blir ledelse
Mange virksomheter tar i bruk AI raskere enn de tar ansvar for konsekvensene. Verktøyene kommer førs...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Den farligste effekten av makt er at du slutter å merke den
Jo mer ansvar og innflytelse du får som leder, desto større er risikoen for at du mister de ærlige k...
Ledelse
Når bekymring blir utsatt ledelse
Derfor lar mange ledere være å ta den viktigste samtalen – og hva det koster
De fleste ledere kjenner øyeblikket der noe ikke stemmer, men velger å vente. Frykt for å ta feil, f...
Ledelse
Når ingen tør å korrigere deg, har du allerede begynt å tape
Det skjer sjelden brått. Det skjer stille. Møtene blir roligere. Motforestillingene færre. Beslutnin...
Ledelse
De 10 budene som endrer kulturen
Hva sterke kulturer faktisk bygges av, og hvorfor intensjoner ikke er nok
De fleste ledere ønsker en sterkere kultur, men undervurderer hvor den faktisk skapes. Kultur formes...
Ledelse
Workshop: Ta styring over kultur og arbeidsmiljø
Fra gode intensjoner til tydelig ledelse i praksis
Denne workshoppen er utviklet for ledergrupper som vil ta styring der kulturen faktisk formes, i egn...
Digital Ledelse
Når AI tar plass i møtet – og ledere mister innsikten
Flere ledere lar nå AI delta i møter, analysere diskusjoner og levere ferdige oppsummeringer i etter...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Når du slutter å utvikle mennesker, slutter organisasjonen å utvikle seg
Mange ledere tror tjenende ledelse handler om holdning eller verdier. I praksis handler det om noe l...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Du er til stede – men blir du egentlig opplevd slik?
De fleste ledere tror de er tilgjengelige. Kalenderen er full, Slack er på, døra står åpen. Likevel ...
Ledelse
Når ledelse blir for snill – og organisasjonen taper i stillhet
Mange ledere kaller det omsorg når de utsetter krav, pakker inn tilbakemeldinger eller lar konflikte...
Ledelse
Superkollega – kunsten å bruke improvisasjon som konkurransefortrinn
Teknologi og bærekraft får mye oppmerksomhet, men den virkelige konkurransefordelen ligger i hvordan...
Bli en av våre nye faglige skribenter
Kunnskapsdeling, faglig bredde og modig lederskapNår hverdagen er travel og kompleks, er det ikke fl...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Lederskap avgjøres i oppmerksomheten – ikke i tempoet
Negativt stress oppstår ikke fordi lederrollen er for krevende, men fordi oppmerksomheten tappes lit...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Når pulten er full, blir beslutningene fattigere
Mange ledere tror de mangler tid eller kapasitet. I praksis mangler de ofte noe annet: mentale arbei...
Jobb, karriere & Ledelse
Fra raske råd til klokere beslutninger
Kollegasparring – metoden som styrker lederes beslutningskraft
Som leder har du sikkert vært der. Du står i en krevende situasjon som oppleves uoversiktlig og vans...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 10
Fra utskifting til utvikling – kunsten å lede gode overganger i team
Når et team endres, forandres alt. Et nytt ansikt i rommet, en leder som takker for seg, et prosjekt...
Ledergrupper som virker
Når samme prinsipper gir ulike valg
Del 9C Ledergrupper som virker
De fleste ledergrupper leter etter prinsipper som fungerer. Modeller som kan kopieres. Strukturer so...
Ledergrupper som virker
Hvordan bør vi organisere oss i 2026
Del 9B Ledergrupper som virker
Presset på ledergrupper har sjelden vært større. Kravene til gjennomføring øker, samtidig som komple...
Ledergrupper som virker
Organisering i praksis – det egentlige beviset på om ledelse virker
Del 9A Ledergrupper som virker
De fleste ledergrupper er samstemte om mål og ambisjoner. Likevel er det i hverdagen det avgjøres om...