Ledelse
Selskaper med engasjerte ansatte utkonkurrerer selskaper med misfornøyde ansatte
6 tegn på at en av dine ansatte er misfornøyd. Hold utkikk etter disse vanlige, men ikke alltid åpen...
Ledelse
Ta vare på lederhjernen din
Vi lever i en stadig mer digitalisert verden, mens hjernen vår fortsatt er analog. Hvordan kan leder...
Ledelse
Endringsledelse starter med deg selv
Å lykkes med forandring er ingen enkel sak. For å få det til, er du nødt til å selv ha tro på endrin...
Ledelse
Slik jobber du smartere
De beste lederne jobber ikke mer, men de jobber bedre og smartere. En fersk studie fra USA viser hva...
Ledelse
Kritikk og ros – ineffektive virkemidler for å skape motivasjon?
Bemanningsselskapet Proffice har utført en undersøkelse blant 2300 arbeidstakere og ledere der de må...
Ledelse
Få det beste ut av andre
Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontrollerende leder...
Ledelse
Strategien som tar deg helt til mål
Strategi – det litt ensomme dokumentet som ble unnfanget på bedriftens strategisamling, for så å bli...
Ledelse
Oppnå gode resultater med etikk i margen
– Vi må praktisere etikk og ta det opp på ledermøter, selskaper som har etikk i margen har gode foru...
Ledelse
Ærlig og anerkjennende miljø gir best motivasjon
Medarbeidere gjennomskuer fort løgner og manipulering, som kan redusere lojalitet og motivasjon. Ron...
Ledelse
Når frykt og angst på jobben tar overhånd
De fleste kjenner på følelser som nervøsitet og til og med redsel i ulike jobbsituasjoner. Men hva g...
Ledelse
Ta vare på talentene før de forsvinner!
Talenter er ikke bare noe du finner på fotballbanen eller i skisporet – de er også overalt i nærings...
Ledelse
Slik leder du inn i fremtiden
Fremtidens ledelse kommer til å bli preget av økende kompleksitet og økende hastighet. Den menneskel...
Ledelse
Er selvledelse vår tids viktigste ledelsesprosjekt?
Når ansatte får være med på å bestemme og påvirke hvordan arbeidet organiseres, øker både motivasjon...
Ledelse
Magisk god ledelse?
Det høres nesten magisk ut. Ledere skal gjøre så mangt, tenke på det meste, være så mye. De skal ha ...
Ledelse
Dulting kan gi økt avkastning
Forskning viser at dulting eller nudging ikke bare egner seg til å endre forbrukervaner, men er også...
Ledelse
5 trender for den moderne lederen
Autoriteter, byråkrati og budsjettfokus er ute. Vil du være en moderne leder i en bedrift som takler...
Ledelse
Alt er mulig om du vil
– Hverdagen blir så mye mer spennende hvis du tør å tenke stort, sier tidligere sandvolleyballspille...
Ledelse
DYSLEKSI – hindring eller superkraft?
Dyslektikeren sliter ofte på skolen, men gjør det gjerne skarpt som gründer. LederNytt har snakket m...
Ledelse
Kjære ledere – slutt med standardisert MAS!
Prat heller med medarbeiderne dine
Kjært barn har mange navn, og dette gjelder også medarbeider...
Ledelse
Utenfor boksen i høyt tempo
Hva er det som gjør at enkelte gründere går på trynet og gir seg, mens andre lykkes så det ljomer et...
Ledelse
Liv og kvalitet i arbeidet
Det danske helsedirektoratet har forsket på arbeidslivskvalitet – et ord vi ennå ikke har tatt særli...
Ledelse
Innovasjon - slik unngår du fellene og får det til å fungere!
Både eksisterende og nystartede bedrifter må ha fokus på innovasjon for å lykkes i en verden som end...
Ledelse
Fremtidens ledelse i det 21. århundre
Ledelsesbehov for dagens vellykkede selskaper har endret seg. I mindre komplekse virksomheter funger...
Ledelse
Med prioriteringer og fokus inn i fremtiden
Utfordringene ledere står ovenfor, har endret seg mye de siste årene, både når det gjelder det digit...
Ledelse
Henger bedriften din igjen i det 18. århundre?
Streber vi etter moderne ledelse, men organiserer bedriften som om det skulle være 18. århundre? Her...
Ledelse
Følger din bedrift med på hva som skjer i Asia?
Hvem har du hørt mest om – Facebook eller WeChat? Mark Zuckerberg eller Ma Huateng? Dagens virkeligh...
Ledelse
Workshopledelse: En liten oppgave med store krav til ledelse
En workshop er en fullskala lederutfordring, og et vellykket resultat avhenger klart av leders forbe...
Ledelse
Ønsker du mer produktive medarbeidere?
Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og levetid.V...
Ledelse
Til topps med agile ledelsesfilosofi
Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...
Ledelse
Vil du være en attraktiv arbeidsgiver?
Mange organisasjoner er avhengig av dyktige kunnskapsmedarbeidere. Tidligere var det maskinene som v...
Ledelse
Happy happy-metoden: Fem steg til lykkeligere forhandling
Tenk om du oftere fikk respons for dine tanker, meninger og forslag. Da ville din livskvalitet som l...
Ledelse
Mange ledere overvurderer seg selv
Ledere som ikke overvurderer seg selv, skaper de beste resultatene gjennom sine medarbeidere.
Såk...
Ledelse
Er det låst kommunikasjon mellom styre og daglig leder?
Det er mange ledere som opplever utfordringer og hard slitasje som følge av dårlig kommunikasjon med...
Ledelse
Studie: Eneste metoden som funker mot utmattelse
Det finnes bare en måte å forebygge psykisk uhelse på når det kommer til utmattelsessymptomer. Og de...
Ledelse
Hvordan håndtere en dominerende styreleder
Hvordan styremedlemmer blir kvitt dominerende styreledere når de blir dysfunksjonelle.
Faresign...
Ledelse
Googlestudie: 10 ting alle gode ledere gjør
I ti år har Google forsket fram hvilke egenskaper som er mest framgangsrike hos en leder. Allerede f...
Ledelse
7 vaner du kan stjele fra fremgangsrike ledere
Alle gjør feil – men ikke alle vet hvordan feilene skal håndteres. Her er noen vaner som du kan ta f...
Ledelse
3 kvaliteter hos optimistiske ledere
Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde spurt?
Ledelse
Ikke gi opp - men vær klar til å endre kurs
Skal man lykkes som gründer eller leder må man ha evnen til å se mulighetene i nederlaget, slik Vibe...