En stor del av lederjobben er å inspirere og legge til rette for at medarbeiderne skal yte optimalt ...

Inkludering og rettferdighet kan være avgjørende for en blomstrende arbeidsplass. Mangfolds- og inkl...

Ansatte har en rett til styrerepresentasjon i selskaper med flere enn 30 ansatte.

Den globale pandemien har snudd verden slik vi kjenner den, på hodet. Ledere står nå ovenfor endring...

Vi mennesker har begrensede kognitive ressurser, og for å utnytte disse best mulig – for å kunne job...

Undervurderinger av implementeringen av et nytt ERP system kan være en av de dyreste feilene en orga...

I en organisasjon er det en kjent sak at man er nødt til å fornye seg hele tiden hvis man skal overl...

Utfordringene står i kø for mange virksomheter i dag. Både digital transformasjon og den pågående ko...

Menn og kvinner er forskjellige, noe som også betyr at de snakker forskjellig språk. I tillegg påvir...

Du har et budskap å formidle, men opplever kanskje at det du forteller, ikke har den ønskede effekte...

Mange arbeidsgivere planlegger for hvordan de ansatte som jobbet eksternt, nå kan begynne å vende ti...

Over natta flyttet vi jobben fra kontoret og inn i hjemmet. Vi ble hastedigitalisert og fikk nye van...

Hvorfor snakkes det ikke høyt og mye om utnevnelser av toppledere i staten?

Det har aldri vært så høye krav til selvledelse som nå med så mange på hjemmekontor. Her er syv trin...

Korona-pandemien har virkelig satt sitt spor og endret både hverdag og rutiner for mange i arbeidsli...

Da pandemien kom, tok det «digitale kroppsspråket» over. Men til tross for at pandemiens måte å jobb...

I en verden i rask endring må både private og offentlige virksomheter forsøke å bevege seg i takt me...

Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag...