Det krever en del å gjennomføre en onboardingsprosess midt i en nasjonal krise. La meg få snakke lit...

Ved å kjenne til de disruptive verktøyene og se mulighetene til disruptive nyvinninger kan bedrifter...

Din framgang som leder er avhengig av hvilke avgjørelser du tar. Bak hvert problem i en virksomhet l...

Foran sjefens store pult hadde jeg akkurat fremlagt en problemstilling og spurt hva vi skulle gjøre ...

Etter noe over 35 år med utøvelse av praktisk lederskap, ledelse og administrasjon i fred, krise og ...

Det er mange ulike delroller bakt inn i lederrollen. Rollen som kriseleder er trolig den viktigste o...

Når flere hundre tusen ansatte plutselig skal arbeide fra hjemmekontor, skaper det utfordringer. Man...

Mer automatisering av tjenester kan bety at flere vil miste jobbene sine. Samtidig vil det i stor gr...

Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hvordan man ...

For mer enn 2000 år siden ledet Julius Caesar et geografisk spredt team til stor suksess. Romerriket...

Mange ansatte opplever at god lønn ikke er det eneste salige når det gjelder å trives på jobb. En fl...

Å arbeide hjemmefra kan være en utfordring, men også den perfekte hverdag for den som måtte beherske...

Ta kontroll over måten du forvalter intellektuelle og emosjonelle ressurser; før regnskap over energ...

Motivasjon er ingen enkel ting. Enten du er student, gründer, jobber for et stort selskap eller bor ...

Dyktige ledere er opptatt av fellesskap og samarbeid, og involvere flest mulig ansatte for å gi fart...

Bedriftens overskudd er et biprodukt av den beste kundeservicen og at ansatte er involvert i alle le...

I Norge har vi en flat hierarkisk struktur i de fleste bedrifter, og det innebærer at det kan føles ...

«Rutinene bak suksessen» Bjørn Maaseide har hatt mange hatter på gjennom livet. I 17 år var han N...