Ledelse
Er samfunnsansvar helt sentralt i din strategi? Hvis ikke, har du et problem.
Great Place to Work® gir hvert år ut rapporten: Norges Beste Arbeidsplasser. I fjorårets rapport 201...
Les mer....
Ledelse
Flytt fokus fra «jeg burde» til «jeg vil»
Motivasjonen er drivkraften bak våre handlinger. Den igangsetter, gir retning og opprettholder atfer...
Les mer
Ledelse
Når pandemien rammer en produksjonsbedrift
Når vi snakker om utfordringer i kjølvannet av koronaen, er hovedfokuset ofte bedrifter der de ansat...
Les mer....
Ledelse
Slik legger du til rette for dine høykompetente medarbeidere
Det er ikke nytt å jobbe digitalt, heller ikke for høykompetente. Men pandemien har satt søkelys på ...
Les mer....
HR-huset – tett på når det gjelder
I en uforutsigbar tid med kortere planleggingshorisont og høy endringstakt har behovet for tett invo...
Les mer....
Den meningsfulle og bærekraftige gaven til ansatte
Gi Gaven Videre er et non profit-selskap som lar bedrifter gi meningsfulle og bærekraftige gaver. Mo...
Les mer....
Et lite innblikk i moderne teknologi for UDI
De fleste virksomheter vil ha stort utbytte av å del- eller helautomatisere prosesser som for eksemp...
Les mer....
Walk the talk – ikke kom med tomme ord
Er du en leder som gjør det du sier du skal gjøre og holder det du lover? Det hjelper lite å ha gode...
Les mer....
Bli kvitt dine apekatter med verktøykassen for mellomledere
Mellomlederrollen oppfattes av mange å være den mest krevende rollen i en organisasjon, hevder perfo...
Les mer
Økt trivsel og motivasjon med autonomi
En ny ledelsesmodell basert på autonomi og integrert motivasjon er nødvendig både for å skape større...
Les mer....
Fra idé til forretningsstrategi – slik blir du en pionér
En bedrift skal ikke bare utvikle produkter og tjenester, de skal også tiltrekke seg og beholde kund...
Les mer....
Ta vare på arbeidskulturen mens du leder på avstand
Da koronapandemien kom, ble bedrifter over natten tvunget til å jobbe på avstand. Selv om det å jobb...
Les mer....
Problemer løses lettere når flere hoder tenker sammen
Mange organisasjoner sier at de ønsker seg en kultur for endring og innovasjon – men det er ofte lan...
Les mer....
Våre guider
Slik navigerer du
Trykk på det enkelt symbol for hurtigvisning. Trykk på boksen over symbolet for å gå til den enkelte guide.
Business Content
Her finner du nyttige annonsørinnhold fra ulike bedrifter.
Lederjobb
Denne seksjonen er nå under lansering. Følg med det kommer mange spennende stillinger.
Kurs og kompetanse
Denne seksjonen inneholder: Kurs, foredragsholdere, konferanser, og eventer. Se alle kurs her!
Konferansehotell
konferansehoteller med ulik fasiliteter som: møterom, konferansesal, spa, matkurs, selskapslokaler, julebord finner du her.
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Fremtidens makrotrender og muligheter
-
2
Er samfunnsansvar helt sentralt i din strategi? Hvis ikke, har du et problem.
-
3
Når pandemien rammer en produksjonsbedrift
-
4
Skap en bedre balanse ved å gi mer f…!
-
5
En kikk inn i krystallkulen: Tør du kaste spaghetti på veggen?
-
6
Slik legger du til rette for dine høykompetente medarbeidere
- Se alle
Kampen for å holde på gode vaner
Som leder har du et ansvar når det gjelder gode vaner og rutiner. Ikke bare for deg selv, men også v...
Les mer....
Nå trenger vi arbeidsmiljøloven – mer enn noensinne
Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeid legges opp og gjennomføres uten fare for de ansattes liv og hel...
Les mer....
Medarbeidere følger ledere som vil noe – og som handler
Arbeidsmiljøet er som et mattestykke. Alle medarbeidere teller. Det er summen av alle kollegers inns...
Les mer....
Ønsker du å bygge en god kultur – se deg selv i speilet
Kulturbygging påvirker medarbeiderne på alle områder i arbeidslivet. Faktisk så er det en av de vikt...
Les mer....
Ledere er kultur-superspredere
«Alle vil vinne. På en eller annen måte. Det har både næringsliv, organisasjoner, offentlige virksom...
Les mer....
Arbeidsmiljøet er bærebjelken i enhver organisasjon
Er du opptatt av å bli virkelig kjent med medarbeiderne dine? Vite hvem det er som jobber for deg og...
Les mer....
Ledelse
Ta medarbeiderne med i utviklings- og løsningsprosesser
Det finnes mange måter å vise støtte og inkludere medarbeiderne på. Men hvis du som leder ikke klare...
Les mer....
Ledelse
Slik leder du faglig tunge miljøer
Enkelte miljøer består av folk med særlig høy kompetanse og fagbakgrunn, noe som kan gi utfordringer...
Les mer....
Ledelse
Som leder er det å skape arbeidsglede en svært viktig oppgave
«Glede» kan oppleves som et diffust begrep for mange. Hva betyr det å oppleve glede på jobben, og ka...
Les mer
Står vanene dine i veien for suksess?
Vi har alle vaner, enten vi er klar over dem eller ikke. Det vi kanskje ikke tenker over, er hvilken...
Les mer....
Hjemmekontoret i koronatider - hvor ligger konfliktene?
Er det kommet nye former for konflikter når vi har så mye hjemmekontor – og hvordan navigerer vi run...
Les mer....
Forstå din betydning i kjernen til positivt arbeidsmiljø
Et godt og positivt arbeidsmiljø kan virkelig styrke en bedrift. For å få et bedre arbeidsmiljø må b...
Les mer....
Ledelse
Når du investerer i mennesket, kommer resultatene
Et godt arbeidsmiljø er ikke noe som kommer av seg selv. Det kommer heller ikke gratis. Det krever b...
Les mer....
Ledelse
Bli en suksessleder – til tross for avstand
Hva er egentlig de viktigste årsakene til at eksterne team feiler? Og hvordan kan du som leder unngå...
Les mer
Ledelse
Forretningsmodeller for en bærekraftig fremtid
I dag er samfunnsansvar et stadig viktigere spørsmål for bedrifter. Hvordan kan de posisjonere seg f...
Les mer....
Ledelse
Kultur er ikke hygge – slik skaper du en konkret kultur som betyr noe
Når vi snakker om «kultur» – vet vi egentlig hva det betyr for oss? Hvordan kan vi sette ord på hva ...
Les mer....
Ledelse
Effekt på bunnlinjen med 4-dagers arbeidsuke
Det kan se ut til at 4-dagers arbeidsuke virkelig er i vinden, og flere og flere begynner å lure på ...
Les mer....
Ledelse
Hva gjør fremtidens ledere for arbeidsmiljøet?
Vi har en tendens til å se på utbrenthet som et individuelt problem som skyldes individets atferd, h...
Les mer....
Ledelse
Slik lager du team som funker – før arbeidet starter
Når du skal lage et team, enten for et prosjekt eller mer langsiktig, er det ikke bare å sette noen ...
Les mer....