Nordmenn med suksess i utlandet (VIDEO)
Episode 3
I denne episoden møter du Thomas Bache-Wiik som har funnet lykken på alle fronter i Florida, USA. I 2012 etablert han et nisjeprodukt på Miami Beach med suksess. Hvert eneste år etter finanskrisen har han doblet omsetningen. Nå har du mulighet til å se og høre hvordan hverdagen er for en nordmann som har «kontor» på stranden i Miami Beach.
Flere episoder i serien:
Episode 1: Bo Martinsen, MD og gründer.
Episode 2: Grunder av Floridabolig
Redaktør LederNytt TV - Ingar Næss
Tid er penger - skape en rågod møtekultur!
Mange ledere og ansatte føler at de bruker altfor mye tid på møter. Og vi har alle vært med på møter som er både ineffektive og som føles unødvendige. De menneskelige faktorene er de aller viktigste i...
Les mer....
Hvordan påvirker kunstig intelligens deg som leder?
Hva betyr egentlig KI-revolusjonen som alle snakker om? Og hvordan vil den påvirke deg som leder?Morten Goodwin er en av Norges fremste eksperter på kunstig intelligens. Han er professor ved Universit...
Seks forretningstriggere som kan ødelegge – eller forbedre – virksomheten din
Perioden fra du kommer opp med et gjennombruddskonsept til noen andre kommer opp med et bedre, dreier seg ikke lenger om år, men måneder. Vi må følge med, ellers faller vi av.
Les mer....
6 tips for å effektivisere ansettelsesprosessen
Sliter du med å finne de rette kandidatene til teamet ditt? For å finne og ansette de aller beste kandidatene – på en god og effektiv måte – er du nødt til å effektivisere ansettelsesprosessen.
Les mer....
Teammåling i AI-æraen
Når man skal vurdere og analysere ytelsen til et team, kan man bruke teammålinger. Med målrettede teammålinger kan du ta teamet ditt til harmoniske høyder og skape et høypresterende team. For å få til...
Les mer
Kommunikasjon har aldri vært viktigere enn nå - det handler om å bli bevisst på feedback vi gir
Når var sist du ga en tilbakemelding til en medarbeider? De fleste har opplevd å ha behov for å si ifra om noe til andre, men ikke helt turt eller visst hvordan – og vi alle har behov for feedback for...
Les mer....
Strategier som kan bidra til å bygge kultur for psykisk trygghet
Å skape en kultur for psykologisk trygghet på arbeidsplassen er viktig for å fremme åpenhet, tillit og samarbeid. Her er noen strategier som kan bidra til å bygge denne kulturen:
Avbrutt i møtet? 5 tips for å si fra
Ble du avbrutt midt i en setning i møtet, nå igjen? Her er fem tips for deg som ofte blir avbrutt på jobben.
For å hvile deg god, må du først bli god til å hvile
Vi lever travle, moderne liv. I tillegg til oppgavene som må løses, opplever vi stadige distraksjoner fra alle kanter. Alle mennesker har et fundamentalt behov for å lade, restituere og hente seg inn....
Måten vi kommuniserer med hverandre på har endret seg radikalt bare de siste årene
Måten vi kommuniserer med hverandre på har endret seg radikalt bare de siste årene. Ansikt-til-ansikt, tolking av kroppsspråk og umiddelbare tilbakemeldinger fra den du snakker med, har blitt erstatte...
Les mer....
Å ta en velinformert beslutning kan hjelpe deg med å bli mer produktiv på arbeidsplassen
Velinformert beslutning kan spare tid og gjør at du utnytter ressursene dine bedre. Her er 15 måter du kan forbedre beslutningsferdighetene dine på.
En stresset hjerne tar kronisk dårlige beslutninger
Inntil nylig trodde vi at hjernen sluttet å vokse i 20-årene og at det deretter kun gikk en vei. Men visste du at du faktisk kan trene hjernen din til å fungere bedre i hverdagen, slik at den blant an...
Les mer...
