Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Maria kondo 1

Bruk Marie Kondos metoder for å rydde deg til bedre ledelse

Hvis du vil lykkes som leder, må du gi hjernen gode arbeidsbetingelser slik at det er mulig å være produktiv og fokusert, og samtidig leve et godt liv med energi og glede i hverdagen. En vesentlig del av det å skape balanse, kapasitet og produktivitet handler om å ha det ryddig på alle plan, og her kommer Marie Kondo sin metode og filosofi inn. Lederutvikler Siv Tove Aune forklarer hvorfor Kondos metoder er så effektive for ledere.

Siv Tove Aune forklarer at Marie Kondos metode for organisering minner oss på å være bevisst på hvilket forhold vi har til omgivelsene våre, og fokuserer på gleden ved enkelhet. Ved å ta til oss prinsippene om å skape sinnsro gjennom enkelhet, ved å rydde i omgivelsene, får vi det ikke bare ryddigere på kontorpulten og arbeidsplassen, det kan også påvirke måten vi utfører jobben på når vi er i omgivelsene.

Når jeg står fast i en problemstilling og kjenner behov for å sortere tanker og ideer, rydder jeg i noe fysisk. Etter en stund har det gjerne løsnet, og ting fremstår klarere.

Som leder er det viktig å kunne holde fokus, prioritere de viktige tingene og være stand til å gjennomføre.

maria Kondo 2.jpg 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Slik bruker du historiefortelling som kommunikasjonsform i lederskapet ditt

Visste du at du kan bruke historiefortelling til å inspirere og engasjere medarbeiderne dine? «Story...
Les mer

Sette rydding i system - frigjør både tid og energi

De fleste av oss skulle gjerne hatt det litt mer ryddig og ordentlig rundt oss. Hatt stålkontroll på...

Karrieredesign – meningsfull karriere i et foranderlig arbeidsliv

Har du noen gang opplevd at karrieren din tar veier du ikke hadde planlagt? Eller at du føler deg lå...
Kurs og kompetanse Se alle

Helse & Ledelse

13 små vaner som fører til store resultater

Suksess skjer ikke på et øyeblikk. Det skjer gjennom mange små suksesser, oppnådd over tid. Hvis du ...
+PLUSS Artikler, Kommunikasjon

Er du en av dem som ofte tyr til e-post når du skal formidle en beskjed til dine medarbeidere?

Da kan du være ganske sikker på at det vil dukke opp en hel del misforståelser fra tid til annen. Ve...

Lederjobb Se alle
Hvordan motiverer medarbeidere

Brikken som mangler for å endre medarbeidernes atferd

Å skape indre motivasjon handler om å hjelpe medarbeiderne å bli mer effektive og engasjerte. «De...
Rune semundseth

Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet?

Kjenn litt på ordet virksomhetsplattform! Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet? Hva slags k...
konflikt

Kommunikasjon som ikke holder mål, kan gjøre stor skade i bedriften

Har du noen gang vært borti at dårlig kommunikasjonsflyt skaper misforståelser og usikkerhet? Kommun...

 
Jobb & Ledelse

Slik holder du et møte – uten å prate det i hjel

Som leder er du sikkert den som oftest kaller inn til møter. Det er du som holder i møteagendaen og ...
Kommunikasjon

Dårlig kommunikasjon er roten til mye vondt - hva skal til for at vi forstår hverandre bedre?

Mange misforståelser kunne vært unngått hvis vi var mer bevisst på hvordan vi kommuniserer. Hva skal...

Ledelse

God bedriftskultur skal lære medarbeiderne å modnes i moralsk forstand

Etikk og moral kan for mange virke som et litt «ullent» begrep, men det har større effekt på bedrift...
+PLUSS Artikler, Jobb & Ledelse

Mer syk med hjemmekontor

Ny studie tyder på at medarbeidere som har hjemmekontor og jobber hjemmefra har en større psykisk be...


Ledelse

7 drivkrefter bak medarbeidernes engasjement

Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjement.
Kommunikasjon

Personeffekten er ett av dine viktigste ledelsesverktøy

Jackie er nødt til å formidle et viktig budskap. Hun er avhengig av å få tilslutning fra gruppen. Hu...