Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Karriereplanlegging

Karriereplanlegging

6 utfordringer når du skifter jobb etter mange år

Å slutte på en arbeidsplass er som regel en bittersøt opplevelse – spesielt hvis du har væ...
Karriereplanlegging

Tre feil ydmyke ledere må styre unna

Ydmyke ledere er ofte gode ledere. De er åpne for tilbakemeldinger, fremmer medarbeidereng...
Karriereplanlegging

Leder eller fagperson? På tide å eie rollen vår

Å bli leder er for noen et planlagt og bevisst valg. De har klare ambisjoner, relevant led...
Karriereplanlegging

Tips og råd når du har mistet jobben

Det er gjerne rett før juleferie eller sommerferie at en viss type dårlige nyheter har en ...
Karriereplanlegging

10 tegn på at jobben «dreper deg»

Det er det motsatsen av utbrenthet. Men like alvorlig. "kjedsomheten drepe folk," sier led...
Karriereplanlegging

Slik forbereder du deg til lønnsforhandlinger: Én time kan være forskjellen på tusenvis av kroner

Charlotte Hageberg i Jefferson Wells gir deg rådene som kan gi tusenvis av kroner i lønnsø...
Karriereplanlegging

8 tegn på at du bør bytte jobb

Du har maksimert potensialet på din nåværende arbeidsplass, og det blir tøffere å stå opp ...
Karriereplanlegging

Hva skal til for å overbevise seniorene?

Til tross for at statistikken viser at halvparten av 50-åringer som er i arbeid, trekker s...
Karriereplanlegging

Ferskinger i arbeidslivet

Sommerjobb sesongen er rett rundt hjørnet og mange har en ungdom i huset som skal prøve se...
Karriereplanlegging

7 tegn på at den ansatte er klar for en større stilling

Vurderer du å gi en av dine medarbeidere et større ansvar, som leder for et team innad bed...
Karriereplanlegging

Lunsjpauser kan forbedre karrieren din

Lunsjtid er både en mulighet for å få i seg næring, være sosial med kolleger og få en verd...
Karriereplanlegging

Ha kontroll på dine likemenn mens du jobber deg oppover

De samme menneskene du må samarbeide med for å få jobben gjort og som påvirker din tilfred...
Karriereplanlegging

Feedback som booster karriere og prestasjoner

Feedback øker karriere og prestasjoner både for den som gir og den som mottar. Hjerneforsk...
Karriereplanlegging

Ikke snakk negativt om tidligere arbeidsgivere og ledere

Dette er en «sannhet» som stadig vekk repeteres når såkalte «rekrutterings- og jobbekspert...
Karriereplanlegging

Karrieredesign – meningsfull karriere i et foranderlig arbeidsliv

Har du noen gang opplevd at karrieren din tar veier du ikke hadde planlagt? Eller at du fø...
Karriereplanlegging

Behold perspektivet selv om det skjer endringer i jobb og karriere

Midlertidige endringer i karrieremålene trenger ikke å ha noen innvirkning på de langsikti...
Karriereplanlegging

Alt er mulig om du vil

– Hverdagen blir så mye mer spennende hvis du tør å tenke stort, sier tidligere sandvolley...
Karriereplanlegging

Gjør du denne feilen i sosiale medier?

Sosiale medier er kommet for å bli, og bruker du det riktig kan det ha mye å si for karrie...
Karriereplanlegging

Hemmelige ingrediensen som gjør gründerdrømmer til virkelighet

Kanskje det er å åpne et bakeri, å skrive en bok, eller bygge opp en programvare-startup i...
Karriereplanlegging

Hvordan utjevne kjønnsbalansen permanent i norske styrerom og konsern?

Når Hilde Marie Aasheim inntar konsernsjefsstolen i Norsk Hydro 8.mai er hun den første kv...
Karriereplanlegging

Seniorer og IKT – hvordan kan ledere bidra?

I mange år har det vært naturlig å si at eldre arbeidstakere ikke klarer å mestre IKT, ell...
Karriereplanlegging

Seks tabber du må unngå i jobbintervjuet

En liten tabbe i jobbintervjuet kan koste deg drømmejobben. Her er seks vanlige tabber du ...
Karriereplanlegging

Sju prinsipper som hjelper toppledere å forme det eksterne miljøet

Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mo...
Karriereplanlegging

Vil du bli en leder?

Da bør du gjøre disse seks grepene
Karriereplanlegging

Balanse mellom jobb og fritid

Med kun én setning vil Randi Zuckerberg få deg til å revurdere balansen mellom jobb og fri...
Karriereplanlegging

Hierarki - en utdødd arbeidsform?

Hva er det med ordet «hierarki» som kan virke provoserende for nye ansatte, eller som får ...
Karriereplanlegging

Helhetlig rekruttering – utvelgelse, innfasing og integrering av nye ledere

Tiden er overmoden for at de lederne som rekrutteres også blir fulgt opp og inn i sine nye...
Karriereplanlegging

Femti, feit og ferdig? Tro om igjen!

Rekruttering

Mange norske ledere vegrer seg for å ansette eldre arbeidstakere. Det er det ingen grunn t...
Karriereplanlegging

Kvinner er bra for business – og mye bedre enn menn!

En internasjonal undersøkelse viser at kvinner er bedre ledere enn menn. Så hvorfor er kun...
Karriereplanlegging

Tips og råd for de involverte i rekrutterings- prosessen

Rekruttering

Som leder er det viktig å ha ansvar og en definert rolle i hele rekrutteringsprosessen. 
Karriereplanlegging

Slik planlegger du din karriere

Karriereplanlegging

3 gode tips på hva din karriereplan bør inneholde
Karriereplanlegging

Sulten på nye utfordringer som leder?

Karriereutvikling

Er du sulten på noe nytt, lyst til å utvikle deg videre og utfolde deg kreativt? Har arbei...
Karriereplanlegging

Hvordan planlegger ledere karrieren?

Karriere

En leders karriere er i dag mer uforutsigbar. Man tar pauser i karrieren, man velger alter...
Karriereplanlegging

Typisk menneskelig å feile

Karriere

Er du redd for å gjøre noe galt i frykt for å bli kategorisert som dårlig? Det handler om ...
Karriereplanlegging

Sikre en usikker karriere?

Karrieresikring handler om å finne riktig jobb, å lykkes i den nye jobben og ta kontroll o...
Karriereplanlegging

Ta grep om karrieren!

Skal jeg slutte, eller skal jeg bli i jobben? Har du tenkt tanken ofte i det siste, eller ...
Karriereplanlegging

Jakten på jobbsuksess

Det er mulig å skape et klima på jobben som gir økt trivsel, større arbeidsglede og bedre ...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Bli abonnent

Hold deg faglig oppdatert med vårt nyhetsbrev

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.