Du har sikkert hørt at bedrifter i dag bør ta samfunnsansvar, men kanskje er du ikke helt sikker på ...

Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant presterer bedr...

Kjenn litt på ordet virksomhetsplattform! Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet? Hva slags k...

Har du noen gang lurt på hva vi kan gjøre med en verden som er stadig mer ubalansert –  og om ledere...

Mindre enn 10 prosent av norske borgere setter skriftlige mål. Samtidig viser det seg at minst 90 pr...

Sommeren er for de fleste en tid for å lade batterier og nyte litt mer enn vi kanskje rekker ellers ...

Bik Bok, Din Sko, Steen og Strøm og Gresvig – disse selskapene har alle fått hjelp av en leder som e...

Du har sikkert hørt folk si at «han/hun burde aldri vært sjef». Mange havner likevel i lederstilling...

De mest fremragende lederne utøver en positiv innflytelse på sine medmennesker gjennom å se menneske...

Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og organisasj...

Pandemien, Black Lives Matter-bevegelsen, fall i oljeprisen, det digitale møterommet, hjemmekontor o...

Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å betjene, er...

Det er ikke alltid at sensitive medarbeidernes egenskaper verdsettes og anerkjennes i et miljø med a...

Forskning viser at ledere som dyrker frem takknemlighet, medfølelse og stolthet hos sine medarbeider...

Dette er den tredje artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...

Mange ledere vet hva som skal til for å bli en bedre leder, men mislykkes når det kommer til praksis...

Dette er den andre artikkelen fra pågående studie av norske lederes utfordringer i hverdagen.

I dag er tradisjonelle goder for ansatte, som firmabil, fete bonuser eller firmahytte, på vei ut i m...

 Vi har snakket med Benja Stig Fagerland og Anja Hammerseng-Edin om hvordan deres rutiner, både i hv...

Å bygge selvtillit hos ansatte og i teamet ditt krever en dypere form for kommunikasjon der du dykke...

Å være en effektiv leder handler ikke nødvendigvis om å få til ting på raskest mulig måte. For å få ...

Uvaner og inngrodde atferdsmønstre kan endres, men det krever mer enn et alvorsord eller en lengre m...

Hvordan kriser kan unngås, hvilke konsekvenser kriser kan medføre, og hvor godt forberedt organisasj...

I dag er det bare én konstant vi kan stole på aldri forandrer seg – og det er at ting forandrer seg....

Du har sikkert møtt en eller flere selv. Den destruktive lederen. Han eller hun som først og fremst ...

Bedrifter og merkevarer står i dag ovenfor større trusler – og muligheter – enn noen gang før. Stikk...

Din framgang som leder er avhengig av hvilke avgjørelser du tar. Bak hvert problem i en virksomhet l...

Dyktige ledere er opptatt av fellesskap og samarbeid, og involvere flest mulig ansatte for å gi fart...

Bedriftens overskudd er et biprodukt av den beste kundeservicen og at ansatte er involvert i alle le...

«Rutinene bak suksessen» Bjørn Maaseide har hatt mange hatter på gjennom livet. I 17 år var han N...

En av grunnene til at dyktige ansatte slutter selv i «fantastiske kulturer», er at det ikke finnes g...

Begrepet «endringsledelse» er i dag en skikkelig snakkis innen ledelse. Kanskje ikke så rart, siden ...

Finnes Supermedarbeideren? Personen som ikke bare har et omfattende sett med egenskaper og evner, me...

 «Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «online» og eks...

Det handler om å se de ansatte og gi dem arbeidsoppgaver som både har nytteverdi og som skaper trivs...

I næringslivet snakkes det ofte om viktigheten av å motivere andre som våre ansatte, vårt team, våre...

Nøkkelen til å tiltrekke seg fremragende, dyktige og talentfulle mennesker er kanskje ved å represen...

6 tegn på at en av dine ansatte er misfornøyd. Hold utkikk etter disse vanlige, men ikke alltid åpen...

Tipsene er basert på en amerikansk undersøkelse med intervju av over 200 ultra-produktive mennesker,...

Vi lever i en stadig mer digitalisert verden, mens hjernen vår fortsatt er analog. Hvordan kan leder...