Ledelse
Vær oppmerksom på mikrodiskriminering: Å styrke inkludering i team og organisasjoner
Hvis det er så utbredt forståelse for fordelene med inkludering, hvorfor strever fortsatt så mange t...
Ledelse
Hjelper lite å være prestasjonsfokuserte når vi ikke vet hvem vi er eller hvorfor vi gjør det vi gjør.
Torkild Sköld sier at uansett hvor og hvordan du jobber, er du alltid administrerende direktør i det...
Ledelse
Slik leder du best på avstand
Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og organisasj...
Ledelse
Konsensuskulturen truer norsk næringsliv
Pandemien, Black Lives Matter-bevegelsen, fall i oljeprisen, det digitale møterommet, hjemmekontor o...
Ledelse
Tren hjernen din til bedre beslutninger
Inntil nylig trodde vi at hjernen sluttet å vokse i 20-årene og at det deretter kun gikk en vei. Men...
Ledelse
Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.
Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å betjene, er...
Ledelse
Sensitive medarbeidere kan utgjøre en stor kreativ og analytisk ressurs
Det er ikke alltid at sensitive medarbeidernes egenskaper verdsettes og anerkjennes i et miljø med a...
Ledelse
Kraften i emosjoner
Forskning viser at ledere som dyrker frem takknemlighet, medfølelse og stolthet hos sine medarbeider...
Ledelse
Fra kraftløs til ressurssterk – når som helst
Se for deg følgende situasjon: Hodet og viljestyrken sier at du må være effektiv, produktiv og få ti...
Ledelse
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Utfordrende relasjoner»
Dette er den tredje artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...
Ledelse
Hva gjør deg til en dyktig leder?
Mange ledere vet hva som skal til for å bli en bedre leder, men mislykkes når det kommer til praksis...
Ledelse
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uavklarte forventninger»
Dette er den andre artikkelen fra pågående studie av norske lederes utfordringer i hverdagen.
Ledelse
For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne
For mange kan endring sammenlignes med risikosport, og som en følge av det, dukker det ofte opp mots...
Ledelse
Bli en superleder med selvledelse!
Det hører fortiden til at autoritære ledere bestemte nøyaktig hva medarbeiderne skulle gjøre, og at ...
Ledelse
Tar bedriften din vare på hele mennesket?
I dag er tradisjonelle goder for ansatte, som firmabil, fete bonuser eller firmahytte, på vei ut i m...
Ledelse
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «ineffektive møter»
Dette er den første artikkelen i serien og omhandler «ineffektive møter».
Ledelse
Hverdagsrutiner for suksess
Vi har snakket med Benja Stig Fagerland og Anja Hammerseng-Edin om hvordan deres rutiner, både i hv...
Ledelse
Har du selvtillit i teamet ditt?
Å bygge selvtillit hos ansatte og i teamet ditt krever en dypere form for kommunikasjon der du dykke...
