Ledelsesbehov for dagens vellykkede selskaper har endret seg. I mindre komplekse virksomheter funger...

Utfordringene ledere står ovenfor, har endret seg mye de siste årene, både når det gjelder det digit...

Streber vi etter moderne ledelse, men organiserer bedriften som om det skulle være 18. århundre? Her...

Hvem har du hørt mest om – Facebook eller WeChat? Mark Zuckerberg eller Ma Huateng? Dagens virkeligh...

Mange tror at det å være en leder innebærer å bruke makt for få det som de vil. Men for å få en god ...

Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye handler om...

En workshop er en fullskala lederutfordring, og et vellykket resultat avhenger klart av leders forbe...

Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største nedbemann...

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus lede...

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbe...

Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og levetid. ...

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...

Skal man lykkes med å være både boss og buddy, så må man kjenne begge rollene godt og vite når man s...

De fleste bedrifter bruker unødig mye tid på møter, og de møtene som holdes, er ofte ineffektive. Me...

Tenk om du oftere fikk respons for dine tanker, meninger og forslag. Da ville din livskvalitet som l...

Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig holder på me...

Ledere som ikke overvurderer seg selv, skaper de beste resultatene gjennom sine medarbeidere. Såk...