Trivsel på jobben
Trivsel på jobben
Bare 19 prosent er engasjert på jobb – hva betyr det for din virksomhet?
Ifølge Gallup er bare 19 prosent av norske arbeidstakere engasjert i jobben sin. Det betyr...
Trivsel på jobben
Slutt å undervurdere arbeidsglede! Det er lederens viktigste oppgave
"Glede" kan være et vanskelig begrep å definere. Hva betyr det å oppleve glede på jobben, ...
Trivsel på jobben
Trives du som leder? Forskningen avslører en overraskende sammenheng
Din trivsel som leder er ikke bare viktig for deg, men smitter over på hele organisasjonen...
Trivsel på jobben
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høy...
Trivsel på jobben
Medarbeiderne som trives gjør en bedre jobb
Men å skape en bedriftskultur som fremmer trivsel, er ikke alltid like enkelt å få til i p...
Trivsel på jobben
Slik kan du håndtere noen du misliker
Noen ansatte er rett og slett vanskeligere å være leder for enn andre. Det er ikke mulig å...
Trivsel på jobben
Få deg selv, medarbeiderne og bedriften til å vokse
Vekst er et av våre dypeste menneskelige behov, og er spesielt viktig for ledere. Hvis du ...
Trivsel på jobben
Hjelp medarbeidere som sliter med ensomhet
Ensomhet og isolasjon er en undervurdert folkehelsekrise som påvirker både individuell og ...
Trivsel på jobben
Finn tid til kollegene dine selv om du er opptatt
Selv om produktivitet er viktig, er balansen mellom fullføring av oppgaver og det å ta seg...
Trivsel på jobben
Slutt å ignorere ansattes trivsel – det påvirker bunnlinjen din!
Men å skape en bedriftskultur som fremmer trivsel, er ikke alltid like enkelt å få til i p...
Trivsel på jobben
Hvordan finne ut om en medarbeider trives på jobb?
En feil ledere ofte gjør er å anta at fordi en medarbeider ikke klager, så trives de på jo...
Trivsel på jobben
De beste jobbene der folk uttrykker at de trives veldig godt, er jobber som har mye autonomi og selvstyre
Det finnes mange årsaker til å øke bevisstheten rundt grunnleggende menneskelige behov og ...
Trivsel på jobben
Skap en støttende atmosfære for medarbeidere i overgangsalderen
Overgangsalderen kan for en del kvinner være en svært tøff og utfordrende periode, og mang...
Trivsel på jobben
Julebord – en viktig sosial sammenkomst som bør ha kjøreregler
For de fleste bedrifter er julebord en selvskreven begivenhet på slutten av året. Bedrifte...
Trivsel på jobben
De beste lederne har en smittsom positiv energi
Positivt energigivende ledere er mer avgjørende enn noen gang. Positiv relasjonsenergi – e...
Trivsel på jobben
5 måter ledere kan øke engasjementet på
Når store kriser oppstår, vil ofte en god del bedrifter rammes ganske hardt. Da er det man...
Trivsel på jobben
Konflikthåndtering forebygger mobbing
I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avheng...
Trivsel på jobben
Slik kan din bedrift bli grønnere
Mange bedrifter ønsker å framstå som miljøbevisste og mange ledere har innført strategier ...
Trivsel på jobben
Skap god balanse mellom jobb og fritid!
Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig f...
Trivsel på jobben
Høy arbeidsglede gir mer produktivitet og bedre resultater
Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant pres...
Trivsel på jobben
Sensitive medarbeidere kan utgjøre en stor kreativ og analytisk ressurs
Det er ikke alltid at sensitive medarbeidernes egenskaper verdsettes og anerkjennes i et m...
Trivsel på jobben
Skal man lykkes som leder, er det to forhold som er spesielt viktige
Det handler om å se de ansatte og gi dem arbeidsoppgaver som både har nytteverdi og som sk...
Trivsel på jobben
Ansatte i norske virksomheter dropper jobbfester
Det er fest – på jobben. Rødvin, hvitvin, øl og drinker, svigermor er barnevakt og kollege...
Trivsel på jobben
Walk the talk!
Husker du forrige gang jobben arrangerte motivasjonsdag? Da foredragsholderen fikk gjengen...
Trivsel på jobben
Ønsker du mer produktive medarbeidere?
Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og...
Trivsel på jobben
Når opplevelsen av å kunne påvirke uteblir
Tre av ti mener de ikke kan påvirke egen arbeidshverdag.Undersøkelsen viser at nær 1 av tr...
Trivsel på jobben
kortsiktig fokus og resultater
En leders hverdag består av mange ulike oppgaver, både strategiske, langsiktige aktivitete...
Trivsel på jobben
Hvordan få det beste ut av alle
Effektiv ledelse handler om å få det beste ut av alle, på tvers av prestasjoner og potensi...
Trivsel på jobben
Hvordan kan du vite at du jobber for en dårlig leder?
De gjør alle disse seks tingene daglig. Her er de fire verste og mest vanlige ledelsesprob...
Trivsel på jobben
Slik beholder du dine beste medarbeidere
For å beholde de beste, bør du stille dem 5 enkle spørsmål.
Trivsel på jobben
Slik takler du ufine kommentarer på arbeidsplassen
Det mange som opplever å få ubehagelige kommentarer på jobb, og tar du ikke tak i probleme...
Trivsel på jobben
Få takknemlige ansatte med disse fem rådene
Med påskehøytiden rundt hjørnet er det ikke noe bedre tidspunkt for å vise takknemlighet, ...
Trivsel på jobben
En leders 10 bud for konflikthåndtering
Konflikter på jobben
Alle arbeidsplasser opplever ulike grader av konflikter og uenigheter. Dette er ikke nødve...
Trivsel på jobben
Hjerneforskning kan bedre trivselen på jobben
Slik kan vi bruke kunnskapen om hjernen til å oppnå bedre resultater for bedriften.
Trivsel på jobben
Slik blir du en engasjerende leder
Det er gjort utallige undersøkelser som viser at med større engasjement hos de ansatte er ...
Trivsel på jobben
Produktivitet eller trivsel – hva er viktigst?
I det norske arbeidslivet er det en tradisjon for å måle trivsel, og det forventes at de s...
Trivsel på jobben
God og dårlig motivasjon
Motivasjon på jobben
Ytre motivasjon er mindre skadelig enn ingen motivasjon, men det får være grenser for lave...
Trivsel på jobben
Den perfekte arbeidsplassen
9 råd om hvordan få den perfekte arbeidsplassen
Hvorfor er noen arbeidsplasser mer populære enn andre arbeidsplasser og hva er det som lok...
Trivsel på jobben
Demotiverende ledelse
Medarbeidernes motivasjon kan lett ødelegges gjennom dårlig ledelse.
Trivsel på jobben
Slik holder du de ansatte engasjert
Engasjement på jobben
Forfatterne av «Leading Teams - 10 challenges: 10 Solutions», Mandy Flint og Elisabeth Vin...
Trivsel på jobben
Hvorfor skal arbeidslivet investere i trivsel?
Ledere kan styrke organisasjonens samlede potensial til innovasjon, robusthet og langsikti...
Trivsel på jobben
Norske arbeidstakere vil ha helserelaterte goder
Helseforsikring
Norske arbeidstakere er langt mer interesserte i at arbeidsgiver tilbyr gode ordninger kny...
Trivsel på jobben
Jakten på jobbsuksess
Det er mulig å skape et klima på jobben som gir økt trivsel, større arbeidsglede og bedre ...