Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Snakk med medarbeiderne om hvordan dere vil ha det

Problematisk bruk av alkohol i næringslivet kan ha svært uheldige konsekvenser på mange plan. Derfor...
Les mer....

Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?

Når feil og problemer skjules, er det også vanskelig å lære av feilene, slik at man rekker å endre...
Les mer....
Business Content Se alle

Bli en bedre leder ved å forstå digital teknologi

Hvordan kan digitale teknologier bidra til å løse problemer og realisere muligheter? Denne videreutd...

Les mer....

Hemmeligheten bak vellykkede nedbemannings-prosesser

Vår jurist og omstillingsekspert Charles Jensen har aldri hatt en eneste arbeidsrettssak. Til tross ...

Les mer....

Hvordan lykkes med rekruttering?

Bedrifter bruker mye ressurser til å ansette medarbeidere med riktige kompetanser og egenskaper. Man...

Les mer....

Slik finner du den perfekte frilansprosjektlederen for din bedrift

I dagens hektiske forretningslandskap har effektiv prosjektledelse blitt viktigere enn noensinne. Pa...

Les mer....

Ledelse

Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid

Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid

For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...
Les mer....

Personlig ansvar i lederskapet

Å forplikte seg handler om å ta ansvar for egne holdninger. Hvis du ikke er forpliktet går det ut ov...
Les mer...

5 trinn for en bedre balanse mellom arbeid og privatliv

Alle vet at lange arbeidsdager kan være skadelig både for medarbeidere og ledere. Likevel sliter man...
Les mer....

Lederes hverdagsutfordringer – «The dark side of leadership»

Da pandemien traff, begynte to forskere å analysere lederes hverdagsutfordringer. Resultatet ble en ...
Les mer....

Lederblogg

Gode beslutninger i toppledelsen – vanskeligere enn noen gang?

Tiden vi er inne i – de voldsomme endringene, usikkerheten om fremtiden og det at vi nå må jobbe spr...
Les mer....
Ledelse

Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene

Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av raskt tempo o...
Les mer....
Lederjobb Se alle

Ledelse

Er høyt arbeidstempo idealet?

Mange bedrifter skriver i stillingsutlysningene sine at du må som jobbsøker «like høyt tempo». Vil d...
Les mer....
Kommunikasjon

Presentasjonsteknikk del 1 - Hjelp, jeg skal snakke!

En god presentasjon setter dype spor. Det gjør en dårlig presentasjon også. Her er noen tips for å u...
Les mer...

Helse & Ledelse

Hjernehacking mot stress – hvordan få mest mulig ut av egne ressurser

Du trenger ikke forandre livet ditt for å få en mer stressfri hverdag. For selv om hjernen er kompli...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Fire-dagers arbeidsuke – en suksess for mange

Med velvære og forebygging av utbrenthet øverst på lista på de aller fleste arbeidsplasser, er en fi...
Les mer....
Bokintervjuet

Lederliv bak fasaden

Det å få sparken kan være en traumatisk opplevelse. De aller fleste som opplever dette, kjenner på m...
Les mer....

Å styre et selskap etter verdier

Reitan Retail har valgt å ikke ha en visjon, og bruker verdibasert ledelse som rettesnor. LederNytt ...
Les mer....

Lederblogg

Er det rom for å si ifra?

Hvis du jobber som leder har jeg en oppfordring til deg her og nå midt i surfingen; stopp opp et øye...
Les mer....
Kommunikasjon

Glade medarbeidere er ikke nødvendigvis produktive

Engasjement er ikke å være glad. Glade medarbeidere er ikke nødvendigvis produktive. Det er heller i...
Les mer....

Ledelse

Trenger du inspirasjon til nye ideer?

I en kultur som er preget av distraksjoner og som krever konstant innovasjon, kan det føles som om f...
Les mer....

7 metoder for å ta bedre beslutninger

Har du tatt dårlige beslutninger basert på magefølelse? Skyld på minnet! Her er det beste råd fra hj...
Les mer....

Hvordan få ting gjort når du ikke føler for det

Motivasjon er ingen enkel ting. Enten du er student, gründer, jobber for et stort selskap eller bor ...
Les mer....

Gå gjennom vaner og uvaner og gjør noen små grep i hverdagen - opplev mestring

Selvledelse kan blant annet hjelpe en til å ta kontroll over egen tid, identifisere tidstyvene, iden...
Les mer....

Gjør rom for motivasjon og arbeidsglede – selv i usikre tider

I kriser er mange usikre på fremtiden. Dette gjør naturligvis at både arbeidsgleden og motivasjonen ...
Les mer....

Fremtidsrettet ledelse handler om det å skape gode team og endringsdyktige organisasjoner

Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn før. Vinn...
Les mer

Fire steg ledere kan ta for å sikre at mobbere ikke driver bort de beste ansatte

Du har helt sikkert møtt på en høytpresterende leder som leverer resultater, men som skaper et elend...
Les mer

Folk kjøper ikke hva du gjør, men hvorfor du gjør det

Hvis du ønsker å være en inspirerende leder og virkelig vil få folk til å tro på deg, er du nødt til...
Les mer....

Hvor ærlig er du som leder?

Hvor ærlig er du som leder?

«Selvfølgelig er jeg ærlig,» svarer du kanskje. Men «ærlighet» kan ha mange sider og aspekter, og de...
Les mer....

Syv råd for å unngå utbrente medarbeidere

Undersøkelser viser at svært mange unge og nyutdannede opplever arbeidsrelatert utbrenthet tidlig i ...
Les mer....

Slik får du det sagt – selv i krevende tider

Å formidle et krevende budskap kan være både ubehagelig og skremmende. Da er det fort gjort å ville ...
Les mer....

Det er vanskeligere enn noensinne å lage holdbare planer, og det er viktigere enn noensinne å ha en Plan B for alle tenkelige situasjoner.

LederNytt har snakket med Andreas Ekström, som utfordrer tankesettene som begrenser oss i hverdagen,...
Les mer

Hvordan finne motivasjon som leder når den mentale motbakken ikke gir seg

En av bedriftslederne som virkelig har markert seg de siste årene, er Lars Erik Lund, konserndirektø...
Les mer....

Jobb smart med effektive møter og god kommunikasjon

For å jobbe smartere kan det være lurt å ta en titt på møterutinene samt kommunikasjonen som foregår...
Les mer

Å sette visjonen ut i livet i en stor organisasjon

Én ting er å lage en god visjon som representerer det fremtidsbildet selskapet har. Men hvordan impl...
Les mer....

Man må ikke endre personligheten sin for å bli en bedre leder

Argentinske Tomas Chamorro-Premuzic, professor i organisasjonspsykologi og ekspert på personligheter...
Les mer....

Tre virkemidler for gode forhandlinger som forebygger og løser konflikter

Mange ledere kvier seg for å gå inn i en konfliktfylt situasjon på arbeidsplassen, og er usikre på h...
Les mer

Hvor viktig er ledernes lønninger for prestasjon og resultater?

Lederes lønninger er et tema som stadig diskuteres i Norge, og meningene er mange. Organisasjonspsyk...
Les mer....

Ta kontroll over konflikter i teamet

Mange grøsser bare de hører ordet konflikt. Men hvordan vet man om det er en alvorlig konflikt på ga...
Les mer....

Er det pengene som gjelder?

Hvor viktig er egentlig penger som motivasjon for ledere? Og hvorfor skal egentlig toppledere ha så ...
Les mer....

Mikroadferd med stor påvirkningskraft på vaner både hjemme og på arbeidsplassen

Har du stadig planer om å stå opp litt tidligere på morgenen for å trene, men så blir det aldri noe ...
Les mer....

Har du en «frenemy» på arbeidsplassen?

På en arbeidsplass vil det alltid være noen man ikke kommer like godt overens med, noe som kan by på...
Les mer....

Verdier i bunn for god motivasjon

LederNytt har snakket med Hege Oustad, daglig leder i Tripletex, om hva som ligger bak god ledelse, ...
Les mer....