Bokintervjuet
Utenfor boksen: Reell endringsledelse
For å kunne endre seg er man nødt til å tenke nytt. Boka Ut ur boxen – Förändringsledning på riktigt...
Les mer
Bokintervjuet
Lær deg kunsten å tale – vekk hengivenhet hos medarbeiderne
Ønsker du å lære deg kunsten å tale effektivt og med troverdighet til medarbeiderne dine? Kunsten å ...
Les mer
Kommunikasjon
Mangel på psykologisk trygghet skader bunnlinjen
Mangel på ledelse eller mangel på bevisst ledelse gjør at kulturer får utvikle seg uten retning elle...
Les mer
Ledelse
Få dine medarbeidere til å prestere bedre
Gode prestasjoner blant medarbeidere er avgjørende for bedriftens suksess. Men hvordan kan man skape...
Les mer....
Vil du beholde ansatte, må du investere mer i teknologi
Lønn er ikke det som får folk til å slutte i jobben – men mangel på faglig utvikling. Likevel lar no...
Les mer
Sense-making – det magiske trivselspulveret
I de aller fleste bedrifter er det ingen hemmelighet at dersom medarbeiderne trives, så gjør de en b...
Les mer
Fasilitering: Få frem medarbeidernes fulle kraft og potensial
Mange bruker altfor mye tid på ustrukturerte og lite effektive møter. Med en fasilitator, en som tar...
Les mer....
Nytilsatte ledere uten kontekstempati
I det store norske leksikon står det at Empati betyr innlevelse, evne til å identifisere, forstå og ...
Les mer
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
Vi i LederNytt har pratet med Bård Fyhn, PhD stipendiat og offiser, og psykolog Egil Skaun om hvorfo...
Les mer
Løft det langsiktige prestasjonsnivået – med HR i lederrollen
Et høyt prestasjonsnivå er avhengig av en HR-funksjon som er i stand til å utvikle en systematisk og...
Les mer
Selvledelse – en forutsetning for god ledelse
Som leder er du mest sannsynlig velkjent med hektiske dager og høyt arbeidspress. Det kan for mange ...
Les mer....
Våre guider
Slik navigerer du
Trykk på det enkelt symbol for hurtigvisning. Trykk på boksen over symbolet for å gå til den enkelte guide.
Business Content
Her finner du nyttige annonsørinnhold fra ulike bedrifter.
Lederjobb
Denne seksjonen er nå under lansering. Følg med det kommer mange spennende stillinger.
Kurs og kompetanse
Denne seksjonen inneholder: Kurs, foredragsholdere, konferanser, og eventer. Se alle kurs her!
Konferansehotell
konferansehoteller med ulik fasiliteter som: møterom, konferansesal, spa, matkurs, selskapslokaler, julebord finner du her.
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Lær deg kunsten å tale – vekk hengivenhet hos medarbeiderne
-
2
Mangel på psykologisk trygghet skader bunnlinjen
-
3
Sense-making – det magiske trivselspulveret
-
4
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
-
5
Løft det langsiktige prestasjonsnivået – med HR i lederrollen
-
6
Velg rett kandidat i den digitale rekrutteringsprosessen
- Se alle
Rollen som nærmeste overordnede
Stort sett alle medarbeidere og ledere har en foresatt de rapporter til. Denne foresatte – ofte kalt...
Partnerskap
Slik setter du i gang og gjennomfører digitale prosjekter
Mange vegrer seg for å gå i gang med digitale prosjekter fordi det ofte er ukjent terreng. LederNytt...
Les mer
Velg rett kandidat i den digitale rekrutteringsprosessen
I en intervjuprosess kan det oppstå mange feilkilder, og du kan fort ende opp med å ansette fullsten...
Partnerskap
Jugekors er en tung bør å bære – eller ledelse og tillit; How hard can it be?
«Hvis organisasjonsapparatet til enhver tid skal fungere på en tilfredsstillende måte, må medlemmene...
Les mer....
Gjør rom for motivasjon og arbeidsglede – selv i usikre tider
I kriser som koronapandemien, er mange usikre på fremtiden. Dette gjør naturligvis at både arbeidsgl...
Les mer....
Meningsfulle eller meningsløse lederteorier
Mange studenter og ledere går på lederkurs og leser ledelsesbøker med det mål for øye å finne noen s...
Les mer....
Ledelse
Etikk handler ikke om å være snill – det handler om å være klok
Etiske dilemmaer kan være en stor utfordring for mange ledere. For å kunne ta gode, rettferdige besl...
Les mer....
Ledelse
Når ryggmargsrefleksen funker over hele fjøla, har du god kultur!
En sterk internkultur kan skape store verdier, både i form av bedre kundeopplevelse og økt lønnsomhe...
Les mer....
Kommunikasjon
Skap trygghet og tillit – få det beste ut av alle medarbeiderne dine
Siden vi alle har ulike personligheter, er ledere nødt til å lære å kjenne behovet til hver og en av...
Les mer....
Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter
God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarer...
Les mer....
Folk kjøper ikke hva du gjør, men hvorfor du gjør det
Hvis du ønsker å være en inspirerende leder og virkelig vil få folk til å tro på deg, er du nødt til...
Les mer....
Når kontoret blir offer for konform tenkning og umenneskelige strategier
Øivind Breen mener en av de største utfordringene vi står ovenfor når vi nå skal ut av pandemien og ...
Les mer....
Jobb & Ledelse
Bedre resultater med verdibasert ledelse
Utgangspunktet til verdibasert ledelse er de menneskelige verdiene i virksomheten – ikke de formelle...
Les mer
Bokintervjuet
Slik kan du få superkraften som gjør deg til en bedre problemløser
De fleste har nok opplevd å jobbe hardt med noe, for så å finne ut at de fokuserte på feil problem. ...
Les mer....
Ledelse
Slik kan du sikre langsiktig ytelse og helse i teamet ditt
Høyt tempo og stadige endringer kan påvirke team på mange måter. For å bygge opp langsiktig ytelse o...
Les mer....
Helse & Ledelse
Gikk fra 16 til 1,4 prosent sykefravær – slik gjorde de det
At bedriftskulturen kan påvirke sykefravær og trivsel er en kjent sak – men kan kulturen endres for ...
Les mer....
Jobb & Ledelse
Ta tak i konflikten før den eskalerer – det er enklere enn du kanskje tror
Konflikter er ikke bare slitsomme og skaper dårlig trivsel, både for de som er involvert og alle som...
Les mer....
Ny som leder
Ny som leder i ny kontekst
Ledelse i praksis starter den dagen du begynner i en ny lederjobb. Hver gang. Alt du har gjort før d...
Les mer....
Bokintervjuet
Drømmeledelse – morgendagens viktigste fremgangsfaktorer
Siste tiår har ført til enormt store endringer for oss mennesker. Som leder må du spørre deg selv hv...
Les mer....