Alt du gjør som leder, kommuniserer
Bli en fremragende leder - del 3
Måten vi oppfører oss på, har stor betydning for hvordan vi virker på andre – og på oss selv. Er du ...
Les mer
Engasjement og mestring på resept
Norge i verdenstoppen på sykefravær!
Det sies at norsk sykefravær er verdens høyeste. Ikke bare koster det næringslivet dyrt, det er også...
Ledelse
Gjør din bedrift mer konkurransedyktig - fokuser på den viktige kompetansen
Gjør din bedrift mer konkurransedyktig - fokuser på den viktige kompetansen
I dagens arbeidsliv er det en nødvendighet å være konkurransedyktig. For å få til dette er man nødt ...
Les mer
Ledelse
7 drivkrefter bak medarbeidernes engasjement
7 drivkrefter bak medarbeidernes engasjement
Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjement.
De skjulte kostnadene ved å ikke digitalisere HR
Ny forskning fra SD Worx viser at 58 % av europeiske selskaper fortsatt har en lang vei å gå med å t...
Les mer
Å rekruttere mennesker med funksjonsnedsettelse er et spørsmål om bedriftsutvikling
Det er risikabelt, tenker mange ledere. Det er mer risikabelt å la være, mener Øyvind Eriksen, Aker-...
Les mer....
Et større fokus på bærekraft
Etter et kjapt søk etter «bærekraft» i ledige stillinger på Finn.no, dukker det opp i overkant av 60...
Les mer....Tema: Bli en fremragende leder
Hvorfor er motivasjonen bak visjonen viktig?
Motivasjonen er avgjørende for å skape en god visjon, men det skjer gjerne noe på veien som gjør at ...
Les mer....
Ledelse
Å dyrke medfølelse i lederskap
Å dyrke medfølelse i lederskap
Forskning viser at ledere som dyrker frem takknemlighet, medfølelse og stolthet hos sine medarbeider...
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «ineffektive møter»
Dette er den første artikkelen i serien og omhandler «ineffektive møter».
Rekrutteringsveileder, Del 7, Fagområder, Rekrutteringsveileder
Rekrutteringsveileder, Del 7, Fagområder, +PLUSS Artikler
Sjekk gjerne mine referanser!
Rekrutteringsveileder del 7
Du bestiller neppe hotell til ferien uten å sjekke referanser. Du vil ikke bo der det er skittent, d...
More...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Alt du gjør som leder, kommuniserer
-
2
Sjekk gjerne mine referanser!
-
3
Fortell de gode historiene – trollbind medarbeiderne dine
-
4
Mange ledere sliter med uro og angst uten å vite hvorfor – slik håndterer du det
-
5
Kunnskap om de nye teknologiene
-
6
NAV – i front i den digitale transformasjonen
-
7
Kunden i sentrum gjennom samarbeid på tvers
- Se alle
10 bud for å bli en drømmearbeidsgiver
Hva er egentlig en drømmearbeidsgiver? Hva skiller disse fra andre arbeidsgivere? Svante Randlert ha...
Les mer....
AI versus det kreative mennesket
I møte med teknologiske endringer blir kreativitet ofte sett på som en unik menneskelig kvalitet. I ...
Les mer
Tema: Teamledelse
Teamet må ta mer sjanser og eksperimentere mer, og da er psykologisk trygghet viktig
Arbeidet med å finne ut hva som gjør et team effektivt har endret kurs flere ganger de siste tiårene...
Les mer....
Å Lede Gjennom Krise
Mange kommuner står overfor en utfordrende oppgave: å lede gjennom kriser. Vanligvis er det enkeltst...
Les mer
Lav lønn kan gi kameraderi
La oss først slå fast at Econa er helt enig med Johan Bergh i at vi må motarbeide nepotisme og kamer...
Friksjonskompetanse i partssamarbeidet - en forutsetning for å lykkes
Partssamarbeid om arbeidsmiljø er i vinden som aldri før, og stadig flere ser verdien av at ledelsen...
Les mer
Brukerorientert løsning for fremtidens sykkelparkering
Ikke la digitalisering være et mål i seg selv, men bruk tid på å forstå hvilket problem som faktisk ...
Les mer....
Ledelse
Finn ut «hvorfor» – reduser stress på arbeidsplassen
For at medarbeiderne virkelig skal trives og gjøre en god jobb, er det avgjørende at de føler minst ...
Les mer....
Ekspertens 5 tips for å komme i gang med bærekraftsarbeidet
ESG-bølgen er kommet for å bli og i løpet av kort tid vil mange norske selskaper være underlagt nye ...
Digital Ledelse
Hvordan bruke AI i din cybersikkerhetsstrategi
2023 kommer utvilsomt til å gå inn i historiebøkene som året AI virkelig tok av. Både bedrifter og f...
Fagområder, HR
Åtte råd for å lykkes med HR
Når mennesker blir en knappere ressurs, blir HR stadig viktigere. I HR-undersøkelsen (2022) rapporte...
Kommunikasjon
Fortell de gode historiene – trollbind medarbeiderne dine
Å fortelle en god historie er ikke nødvendigvis så komplisert. Men å fortelle den på en slik måte at...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Skap en støttende atmosfære for medarbeidere i overgangsalderen
Overgangsalderen kan for en del kvinner være en svært tøff og utfordrende periode, og mange lider i ...
Les mer
Lederblogg
Når «eliten» tar seg til rette – hva med tilliten?
I Norge og i Norden har de aller fleste tillit til myndighetene, sentrale politikere, tillitsvalgte ...
Les mer
Tema: Rekrutteringsveileder
Hva er en god medarbeider?
Hvordan kan vi få tak i de største talentene, dem med høyest ytelse, best kapasitet, de mest kreativ...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Mange ledere sliter med uro og angst uten å vite hvorfor – slik håndterer du det
Å være leder og slite med angst og uro er langt vanligere enn vi tror. LederNytt har tatt en prat me...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Hva er en god medarbeider?
Rekrutteringsveileder del 3
Hvordan kan vi få tak i de største talentene, dem med høyest ytelse, best kapasitet, de mest kreativ...
Les mer....
Kommunikasjon
Kunsten å skape et godt førsteinntrykk
Måten vi kommuniserer på er en vesentlig del av det å skape et godt førsteinntrykk, både for persone...
Les mer....
Digital Ledelse
Kunnskap om de nye teknologiene
Som leder vil det være nødvendig å ha kjennskap til de nye teknologiene som preger den digitale tran...
Les mer
Del 3, Rekrutteringsveileder
Vi må ha en som passer… Men hva vil det si «å passe»?
Rekrutteringsveileder del 3
Når en gutt og en jente møtes tilfeldig på en fjelltopp i Jotunheimen, og blir sittende over kaffebå...
Les mer....
Ledelse
Unngå fallgruvene og oppnå ekte endringsledelse!
Unngå fallgruvene og oppnå ekte endringsledelse!
Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig holder på me...
Les mer....
Hvor attraktiv er du egentlig som arbeidsgiver?
Fremtidens rekrutteringspraksis tror jeg vil handle mye om arbeidsgivernes evne til å selge inn en p...
Les mer....
![hybrid ledelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5206993.1345.winzpbjntlmqtb/640f400/0_5206993.jpg)
![hybrid ledelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5206993.1345.winzpbjntlmqtb/640f540/0_5206993.jpg)
Slik får du ditt hybride lederskap til å gå som smurt
Hybridarbeid kan være en vinn-vinn for både ledere og medarbeidere, men ikke alle har lært seg den n...
Les mer
NAV – i front i den digitale transformasjonen
NAVs digitale transformasjon, fra et gammelt og ineffektivt til et effektivt og kontinuerlig oppdate...
Les mer....
Hjelp jeg har fått ny leder!
Det kan være tøft å gå inn som ny leder i en bedrift. Samtidig kan det være en stor overgang for med...
Les mer....
Med effektiv tidsstyring kan du slutte å kaste bort tiden din
Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag...
Les mer....
Teamet må ta mer sjanser og eksperimentere mer, og da er psykologisk trygghet viktig
Teamledelse del 1
Arbeidet med å finne ut hva som gjør et team effektivt har endret kurs flere ganger de siste tiårene...
Les mer....
Debiasing - Sørg for bedre beslutninger ved å redusere tankefeil
Strever virksomheten din med å ta gode beslutninger og nå målene dere har satt dere? Da kan det hend...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Problemer i privatøkonomien? Slik påvirker det jobben
Problemer i privatøkonomien? Slik påvirker det jobben
I Norge er privatøkonomi veldig privat, det vil si at vi helst ikke snakker høyt om det. Men problem...
Les mer....
Hemmeligheten bak produktivitet
Hvis du skal være deg selv på ditt beste, krever det at du er ærlig med deg selv om hvilke områder s...
Les mer....
Kunden i sentrum gjennom samarbeid på tvers
I en digital prosess er det mye å tenke på, og det kan være fort gjort å ikke ta nok hensyn til kund...
Les mer....
Nøkkelen for å håndtere ubehagelige samtaler
De aller fleste mennesker kvier seg for å ta opp noe som er ubehagelig eller vanskelig. Helst vil vi...
Les mer....
Hvor effektiv du er som leder avgjøres ikke av hvor mange ting du gjør, men heller hvor bra du gjør dem
Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje selvsagt ut...
Les mer
Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?
Som leder og menneske er det svært vanskelig, om ikke umulig, å ha rom for andre mennesker hvis du...
Les mer....
Slik skaper du glede på arbeidsplassen
Det hjelper lite at bedriften er effektiv og tjener penger, hvis stemningen på arbeidsplassen er dår...
Slik får du fornøyde medarbeidere
Ledelse må handle om samarbeid
I en artikkel fra Stanford University av Theresa Johnston, forteller Mark Leslie, en high-tech entre...
Les mer....
![vaner[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5203372.1345.7qunqklmsuljsj/640f400/0_5203372.jpg)
![vaner[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5203372.1345.7qunqklmsuljsj/640f540/0_5203372.jpg)
Tenk smått, gjør det enkelt og skap nye vaner
Hvordan går vi fra å vite hva vi burde gjøre, til å faktisk gjøre det?
Les mer...
Ta kontroll på høstens møter – fem tips
Høsten betyr møtetid, og mange prosjekter skal startes eller avsluttes. Dagene blir kortere, og frid...
Slik får du til effektive møter
Tid er penger - skape en rågod møtekultur!
Mange ledere og ansatte føler at de bruker altfor mye tid på møter. Og vi har alle vært med på møter...
Les mer....
8 tegn på at du bør bytte jobb
Karriere
Du har maksimert potensialet på din nåværende arbeidsplass, og det blir tøffere å stå opp om morgene...
Bytte jobb?
Er du bevisst på hva slags tankesett du egentlig har?
Er du redd for å gjøre feil eller ikke være god nok? Da har du noe som heter et fixed mindset. Mens...
Les mer
Som leder er det å skape arbeidsglede en svært viktig oppgave
«Glede» kan oppleves som et diffust begrep for mange. Hva betyr det å oppleve glede på jobben, og ka...
Les mer
13 små vaner som fører til store resultater
Suksess skjer ikke på et øyeblikk. Det skjer gjennom mange små suksesser, oppnådd over tid. Hvis du ...
Les mer....
Ledelse
Vær oppmerksom på mikrodiskriminering: Å styrke inkludering i team og organisasjoner
Vær oppmerksom på mikrodiskriminering: Å styrke inkludering i team og organisasjoner
Hvis det er så utbredt forståelse for fordelene med inkludering, hvorfor strever fortsatt så mange t...
Les mer....