Snakk med medarbeiderne om hvordan dere vil ha det
Problematisk bruk av alkohol i næringslivet kan ha svært uheldige konsekvenser på mange plan. Derfor...
Les mer....
Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?
Når feil og problemer skjules, er det også vanskelig å lære av feilene, slik at man rekker å endre...
Les mer....
Ledelse
Slik legger du til rette for at arbeidsplass har motiverte ansatte som trives
Slik legger du til rette for at arbeidsplass har motiverte ansatte som trives
At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgleden har d...
Arbeidsglede
Del 3, Teamledelse
Slik leder du et team med høykompetente medarbeidere
Slik leder du et team med høykompetente medarbeidere
Å skulle lede et team byr på mange potensielle fallgruver. Har du i tillegg høykompetente medarbeide...
Les mer....
Bli en bedre leder ved å forstå digital teknologi
Hvordan kan digitale teknologier bidra til å løse problemer og realisere muligheter? Denne videreutd...
Les mer....
Hemmeligheten bak vellykkede nedbemannings-prosesser
Vår jurist og omstillingsekspert Charles Jensen har aldri hatt en eneste arbeidsrettssak. Til tross ...
Les mer....
Hvordan lykkes med rekruttering?
Bedrifter bruker mye ressurser til å ansette medarbeidere med riktige kompetanser og egenskaper. Man...
Les mer....
Slik finner du den perfekte frilansprosjektlederen for din bedrift
I dagens hektiske forretningslandskap har effektiv prosjektledelse blitt viktigere enn noensinne. Pa...
Les mer....Tema: Bli en fremragende leder
Ensomhet er ikke forbeholdt eldre eller folk som bor isolert – til og med de som tilsynelatende «har alt», kan slite med ensomhet
Mange ledere føler at det er ensomt på toppen fordi det ofte ikke er noen de kan dele bekymringer me...
Les mer....
Ledelse
Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid
Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid
For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...
Les mer....
Ta smartere beslutninger med 10-10-10-regelen
Det finnes mange rammeverk du kan bruke til å ta bedre beslutninger. Problemet er at de ikke nødvend...
Les mer....
Stayerevne - her får du oppskriften til å ikke gi opp!
Noen har det, andre har det ikke, kan det læres? Mange setter seg mål og når dem, mens andre gir opp...
Les mer....
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Slik leder du et team med høykompetente medarbeidere
-
2
Ensomhet er ikke forbeholdt eldre eller folk som bor isolert – til og med de som tilsynelatende «har alt», kan slite med ensomhet
-
3
Lederes hverdagsutfordringer – «The dark side of leadership»
-
4
Slik avdekker du løgner og forsøk på å lure deg
-
5
Lederliv bak fasaden
-
6
Å styre et selskap etter verdier
-
7
Hvor ærlig er du som leder?
- Se alle
Ensomhet er ikke forbeholdt eldre eller folk som bor isolert – til og med de som tilsynelatende «har alt», kan slite med ensomhet
Mange ledere føler at det er ensomt på toppen fordi det ofte ikke er noen de kan dele bekymringer me...
Les mer....
Slik får du sterkere relasjoner til dine medarbeidere
«Medarbeiderskap» er et begrep du nok kjenner til, men kanskje er du usikker på hva det egentlig bet...
Hvorfor er det viktig med gode relasjoner til til kolleger, partnere og kunder?
Tema: Teamledelse
![teamarbeid[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5120383.1345.m7i7autlzlzbtj/640f500/0_5120383.jpg)
Motivasjon i team: Vi må trenge hverandre for å lykkes
Mennesker i team tenker annerledes enn enkeltindivider. Det betyr at det også kreves en helt annen m...
Les mer....
Personlig ansvar i lederskapet
Å forplikte seg handler om å ta ansvar for egne holdninger. Hvis du ikke er forpliktet går det ut ov...
Les mer...
5 trinn for en bedre balanse mellom arbeid og privatliv
Alle vet at lange arbeidsdager kan være skadelig både for medarbeidere og ledere. Likevel sliter man...
Les mer....
Lederes hverdagsutfordringer – «The dark side of leadership»
Da pandemien traff, begynte to forskere å analysere lederes hverdagsutfordringer. Resultatet ble en ...
Les mer....
Lederblogg
Gode beslutninger i toppledelsen – vanskeligere enn noen gang?
Tiden vi er inne i – de voldsomme endringene, usikkerheten om fremtiden og det at vi nå må jobbe spr...
Les mer....
Ledelse
Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene
Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av raskt tempo o...
Les mer....
Ledelse
Er høyt arbeidstempo idealet?
Mange bedrifter skriver i stillingsutlysningene sine at du må som jobbsøker «like høyt tempo». Vil d...
Les mer....
Kommunikasjon
Presentasjonsteknikk del 1 - Hjelp, jeg skal snakke!
En god presentasjon setter dype spor. Det gjør en dårlig presentasjon også. Her er noen tips for å u...
Les mer...
Helse & Ledelse
Hjernehacking mot stress – hvordan få mest mulig ut av egne ressurser
Du trenger ikke forandre livet ditt for å få en mer stressfri hverdag. For selv om hjernen er kompli...
Les mer....
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1
Slik avdekker du løgner og forsøk på å lure deg
Forskning viser at vi blir løyet til flere ganger daglig. Stort sett er det uskyldige løgner, såkalt...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Fire-dagers arbeidsuke – en suksess for mange
Med velvære og forebygging av utbrenthet øverst på lista på de aller fleste arbeidsplasser, er en fi...
Les mer....
Tema: Rekrutteringsveileder
Stillingsannonsene går ikke i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet
Det å skrive stillingsannonser handler om å tiltrekke seg de beste kandidatene. Det gjør du gjennom ...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Bokintervjuet
Lederliv bak fasaden
Det å få sparken kan være en traumatisk opplevelse. De aller fleste som opplever dette, kjenner på m...
Les mer....
Å styre et selskap etter verdier
Reitan Retail har valgt å ikke ha en visjon, og bruker verdibasert ledelse som rettesnor. LederNytt ...
Les mer....
Lederblogg
Er det rom for å si ifra?
Hvis du jobber som leder har jeg en oppfordring til deg her og nå midt i surfingen; stopp opp et øye...
Les mer....
Kommunikasjon
Glade medarbeidere er ikke nødvendigvis produktive
Engasjement er ikke å være glad. Glade medarbeidere er ikke nødvendigvis produktive. Det er heller i...
Les mer....
Ledelse
Trenger du inspirasjon til nye ideer?
I en kultur som er preget av distraksjoner og som krever konstant innovasjon, kan det føles som om f...
Les mer....
Kommunikasjon
Syv vanlige reaksjoner på endring og hvordan man responderer på dem
Syv vanlige reaksjoner på endring og hvordan man responderer på dem
Mennesker har mye følelser og antatte begrensninger rundt endring. En måte å løse dette på er å be f...
Les mer....
7 metoder for å ta bedre beslutninger
Har du tatt dårlige beslutninger basert på magefølelse? Skyld på minnet! Her er det beste råd fra hj...
Les mer....
Hvordan få ting gjort når du ikke føler for det
Motivasjon er ingen enkel ting. Enten du er student, gründer, jobber for et stort selskap eller bor ...
Les mer....
Gå gjennom vaner og uvaner og gjør noen små grep i hverdagen - opplev mestring
Selvledelse kan blant annet hjelpe en til å ta kontroll over egen tid, identifisere tidstyvene, iden...
Les mer....
Gjør rom for motivasjon og arbeidsglede – selv i usikre tider
I kriser er mange usikre på fremtiden. Dette gjør naturligvis at både arbeidsgleden og motivasjonen ...
Les mer....
Fremtidsrettet ledelse handler om det å skape gode team og endringsdyktige organisasjoner
Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn før. Vinn...
Les mer
Fire steg ledere kan ta for å sikre at mobbere ikke driver bort de beste ansatte
Du har helt sikkert møtt på en høytpresterende leder som leverer resultater, men som skaper et elend...
Les mer
Folk kjøper ikke hva du gjør, men hvorfor du gjør det
Hvis du ønsker å være en inspirerende leder og virkelig vil få folk til å tro på deg, er du nødt til...
Les mer....
Hvor ærlig er du som leder?
Hvor ærlig er du som leder?
«Selvfølgelig er jeg ærlig,» svarer du kanskje. Men «ærlighet» kan ha mange sider og aspekter, og de...
Les mer....
Syv råd for å unngå utbrente medarbeidere
Undersøkelser viser at svært mange unge og nyutdannede opplever arbeidsrelatert utbrenthet tidlig i ...
Les mer....
Slik får du det sagt – selv i krevende tider
Å formidle et krevende budskap kan være både ubehagelig og skremmende. Da er det fort gjort å ville ...
Les mer....
Det er vanskeligere enn noensinne å lage holdbare planer, og det er viktigere enn noensinne å ha en Plan B for alle tenkelige situasjoner.
LederNytt har snakket med Andreas Ekström, som utfordrer tankesettene som begrenser oss i hverdagen,...
Les mer
Hvordan finne motivasjon som leder når den mentale motbakken ikke gir seg
En av bedriftslederne som virkelig har markert seg de siste årene, er Lars Erik Lund, konserndirektø...
Les mer....
Jobb smart med effektive møter og god kommunikasjon
For å jobbe smartere kan det være lurt å ta en titt på møterutinene samt kommunikasjonen som foregår...
Les mer
Å sette visjonen ut i livet i en stor organisasjon
Én ting er å lage en god visjon som representerer det fremtidsbildet selskapet har. Men hvordan impl...
Les mer....
Man må ikke endre personligheten sin for å bli en bedre leder
Argentinske Tomas Chamorro-Premuzic, professor i organisasjonspsykologi og ekspert på personligheter...
Les mer....
Tre virkemidler for gode forhandlinger som forebygger og løser konflikter
Mange ledere kvier seg for å gå inn i en konfliktfylt situasjon på arbeidsplassen, og er usikre på h...
Les mer
Hvor viktig er ledernes lønninger for prestasjon og resultater?
Lederes lønninger er et tema som stadig diskuteres i Norge, og meningene er mange. Organisasjonspsyk...
Les mer....
Ta kontroll over konflikter i teamet
Mange grøsser bare de hører ordet konflikt. Men hvordan vet man om det er en alvorlig konflikt på ga...
Les mer....
Er det pengene som gjelder?
Hvor viktig er egentlig penger som motivasjon for ledere? Og hvorfor skal egentlig toppledere ha så ...
Les mer....
Mikroadferd med stor påvirkningskraft på vaner både hjemme og på arbeidsplassen
Har du stadig planer om å stå opp litt tidligere på morgenen for å trene, men så blir det aldri noe ...
Les mer....
Har du en «frenemy» på arbeidsplassen?
På en arbeidsplass vil det alltid være noen man ikke kommer like godt overens med, noe som kan by på...
Les mer....
Verdier i bunn for god motivasjon
LederNytt har snakket med Hege Oustad, daglig leder i Tripletex, om hva som ligger bak god ledelse, ...
Les mer....
Ledelse
Virksomheter bør fokusere på mennesker, menneskelige relasjoner og samhandling for å skape innovasjon og vekst
Virksomheter bør fokusere på mennesker, menneskelige relasjoner og samhandling for å skape innovasjon og vekst
Det høres kanskje brutalt ut, men hvis du ikke klarer å innovere eller utvikle virksomheten du er i,...
Les mer....