Forside
Fremtidens lederutvikling – hvor bør veien gå?
Vi lever i en kaotisk tid hvor flere opplever at det er mer komplekst å lede, kontra før da ting var mer stabilt. Samtidig ser lederutviklingen ut til å stå stille. Hvilke tiltak må iverksettes, og hv...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Mitt fokus er og har alltid vært å bygge sterke team
Mitt fokus er og har alltid vært å bygge sterke team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Keep It Simple, Stupid
Keep It Simple, Stupid
Neida, kommentaren ovenfor var ikke ment til deg personlig. I så fall skulle du tatt den som et komp...
Jobb, karriere & Ledelse
Tips og råd når du har mistet jobben
Tips og råd når du har mistet jobben
Det er gjerne rett før juleferie eller sommerferie at en viss type dårlige nyheter har en tendens ti...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Lytt til den enkeltes behov og forstå drivkraften
Lytt til den enkeltes behov og forstå drivkraften
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
AnnonsørinnholdSe alle
Tema: Bli en fremragende leder
Mitt fokus er og har alltid vært å bygge sterke team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Slik blir du kvitt de meningsløse oppgavene
Mange store organisasjoner drukner medarbeiderne sine i likegyldige arbeidsoppgaver, og tenker at de...
Pass opp for fallgruvene knyttet til nye lederstillinger
Hvert år trer tusenvis av ledere inn i nye lederstillinger. Hva de gjør i de første månedene i jobbe...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Fremtidens lederutvikling – hvor bør veien gå?
-
2
Mitt fokus er og har alltid vært å bygge sterke team
-
3
Lytt til den enkeltes behov og forstå drivkraften
-
4
Slik blir du kvitt de meningsløse oppgavene
-
5
Pass opp for fallgruvene knyttet til nye lederstillinger
-
6
Work-life balance i lederutvikling – gir det egentlig mer mening på arbeidsplassen?
-
7
Lederutviklingsprogram for frivillige – ledet av frivillige (ja, det går an!)
- Se alle
Har du Grit?
Hvilke egenskaper har de beste topplederne, idrettsstjernene, artistene og gründere som gjør at de o...
Work-life balance i lederutvikling – gir det egentlig mer mening på arbeidsplassen?
Det sies at organisasjoner som investerer i lederutvikling med fokus på work-life balance, har størr...
Tema: Teamledelse
Krisehåndtering: Seks ting ledergruppen må ha på plass
I krisesituasjoner må ledergruppen også være krisestab. Her får du et innblikk i hva ledergruppen må...
Gjør som Jysk – få mer produktive ansatte
Toppledere som skal sikre vekst og kutte ulønnsomme satsinger i 2025, bør gjøre én smart prioriterin...
10 tegn på at jobben «dreper deg»
Det er det motsatsen av utbrenthet. Men like alvorlig. "kjedsomheten drepe folk," sier lederskapsfor...
Hvordan motivere medarbeiderne – og deg selv – akkurat nå
De aller fleste trenger litt ekstra motivasjon iblant, særlig nå som vinteren og mørkere tider nærme...
Ledelse
Lederutviklingsprogram for frivillige – ledet av frivillige (ja, det går an!)
Den Norske Turistforening (DNT) har klart kunststykket å skape et lederutviklingsprogram for frivill...
Ledelse
KI fordrer klok ledelse med strategisk kompetanse
Kunstig intelligens er i ferd med å skape store endringer og er en viktig driver i organisasjoner og...
Lederjobb
Se alle
Lederblogg
Du har all tid i verden om du planlegger!
Dersom du ikke har en plan, så har du egentlig planlagt for å mislykkes, sa en spansk sjef jeg hadde...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Trives best i motvind
Hvis vi ikke kan være oss selv, så klarer vi heller ikke å hente ut det beste i oss – eller i mennes...
Er krav om bransjeerfaring en brems for omstilling og innovasjon?
"Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende bransje." Denne kjente setningen i norske stillingsannonser...
5 forskjeller - hvordan motivere Gen Z og Millennials
Ved å forstå og implementere strategier for å motivere disse generasjonene, kan bedrifter forbli kon...
Kommunikasjon
Historier som berører – slik bruker du storytelling til å nå ut med budskapet
Du har et budskap å formidle, men opplever kanskje at det du forteller, ikke har den ønskede effekte...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
Lederblogg
For mange baller i luften?
Tiden strekker ikke til for alt jeg må gjøre! Har du følt det slik du også? Du har sikkert også hørt...
Ledelse
Vi trenger et kritisk blikk på ledelse
Har vi en forenklet, verktøyaktig forståelse av ledelse som gjør oss blinde for mye av kompleksitete...
Jobb, karriere & Ledelse
Syv strategier for å forbedre dine medarbeideres helse
Selv med de beste intensjoner kan bedriften din skade ansattes helse og velvære på grunn av måten ar...
Ledelse
Hvordan skape fremtidens lederutviklings-programmer – uten store budsjetter
Etter å ha undersøkt markedet for lederutviklingsprogrammer nøye, tok Telia saken i egne hender og s...
Lederblogg
Hva er det med evidens?
I dag skal alt være evidensbasert. Det tilbys kurs og programmer i evidensbasert ledelse, evidensbas...
Hvordan kan vi forebygge at ledere feiler oppover i ledelse?
Mange ledere klatrer videre i karrieren, selv om de ikke lykkes i sine nåværende roller. Dette fenom...
Slik kan du håndtere noen du misliker
Noen ansatte er rett og slett vanskeligere å være leder for enn andre. Det er ikke mulig å like alle...
Lederskap som aktiverer medarbeiderskapet
I et suksessfullt lederskap får man til ting sammen. Man er opptatt av felles læring og utvikling de...
Balansen mellom empati og handlekraft: Nøkkelen til fremtidens lederskap
I dagens arbeidsliv har ledere en utfordring som strekker seg langt utover budsjetter, strategier og...
Slik skaper du effektivitet i verdensklasse!
Visste du at vi mennesker er eksperter på å motarbeide vårt eget energinivå? At vi motarbeider alle ...
Kaos i kalenderen – her er 8 råd for å skape orden
Kalenderen og «å gjøre»-listen skal leve sammen, mener Chefs effektivitetsekspert Petra Brask. Det e...
Jeg hater hjemmekontor!
Vart du skræmt no? Det er denne evinnelige debatten om hjemmekontor jeg er dritt lei av. At noen utr...
Lederblogg
Kan politikere være autentiske?
Kan politikere være autentiske?
Autentisitet i politikken er et stadig mer aktuelt tema. I en verden preget av strategisk kommunikas...
Se dine ansatte!
For å oppnå suksess som leder er det flere faktorer som spiller en viktig rolle. Noe av det viktigst...
Slik kan du holde teamet ditt «friskt» og fokusert
Å bringe nye mennesker inn i teamet kan bidra til å holde teamet «friskt» og fokusert, ved å introdu...
Slik kan man endre uvaner
Uvaner og inngrodde atferdsmønstre kan endres, men det krever mer enn et alvorsord eller en lengre m...
Selvbestemmelse gir god motivasjon
Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører heldigvis for...
Økt trivsel og motivasjon med autonomi
En ny ledelsesmodell basert på autonomi og integrert motivasjon er nødvendig både for å skape større...
Har du misfornøyd og uengasjert medarbeidere på jobben?
Da bør du gå gjennom relasjonen mellom deg og dine medarbeidere.
Hvil bedre for å prestere bedre
Vi lever i et overstimuleringssamfunn hvor vi bombarderer hjernen vår med informasjon hele tiden. En...
Slik får du en effektiv og inspirerende lederstil
Her får du noen viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende lederstil...
Slik unngår du formidlingsfellene i en omstilling – og får med folka dine!
Kanskje har du kontroll på det praktiske og juridiske i endringsprosessen organisasjonen din står ov...
Når er stress bra for oss – og når bør varselsklokkene ringe?
Stress er både sunt og usunt – men det er det usunne stresset som ligger bak mange konflikter og syk...
10 ledergrep som gir teamet ditt godfølelse
Det beste alle ledere kan gi sine medarbeidere, er godt lederskap. Ingenting annet gjør mer for å sk...
Forsker: Derfor bør du sladre på jobben
De gode sidene ved sladder oppveier de dårlige. Det mener forskerne – og peker på flere positive sid...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Jobb, karriere & Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, +PLUSS Artikler
Vær åpen, ekte og tro mot dine verdier
En viktig del av det å oppnå suksess som leder handler om å være tro mot deg selv og dine verdier. D...
Fem nøkler til menneskesentrert ledelse i dagens arbeidsliv
I en tid der teknologien endrer arbeidslivet med lynets hastighet, må vi også tenke nytt om hvordan ...
Jobb, karriere & Ledelse
Fire spørsmål du kan stille deg som fører til tidsbesparelse, nyttig refleksjon – og mer fornøyde medarbeidere
Fire spørsmål du kan stille deg som fører til tidsbesparelse, nyttig refleksjon – og mer fornøyde medarbeidere
Det mange ledere sier at de mangler er … tid. Daglige oppgaver blandes med spørsmål fra medarbeidere...