Når du investerer i mennesket, kommer resultatene
Et godt arbeidsmiljø er ikke noe som kommer av seg selv. Det kommer heller ikke gratis. Det krever b...
Les mer....
En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre
Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overlevelse. Le...
Les mer
Ledelse
Få fart på gjennomføringskraften ved hjelp av samhandling og psykologisk trygghet
Få fart på gjennomføringskraften ved hjelp av samhandling og psykologisk trygghet
For å skape den gjennomføringskraften som trengs for nødvendig endring og innovasjon i din virksomhe...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Hvorfor slutter ansatte i jobben?
Hvorfor slutter ansatte i jobben?
Opplever du et stort gjennomtrekk av ansatte? Skal du klare å snu trenden, må du vite hvor steinen g...
Ekspertens tre tips for å styrke bedriftens økonomi
Hvordan skal du handle dersom det blir dårlig likviditet i bedriften? Statsautorisert regnskapsfører...
Les mer
Ledere bør organisere seg
Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Du får både tr...
Les mer....
Norske bedrifter satser minst på digitalisering
Norske bedrifter er de i Europa som satser minst på digitalisering – 11 prosent bak snittet av de an...
Les mer....Tema: Bli en fremragende leder
Det bør ikke være en tilfeldighet hvilke klær du velger til din arbeidsdag
Klær kommuniserer et visuelt språk som gir andre innsikt i vår identitet og verdier uten at en selv ...
Ledelse
Ta grep som bidrar til en arbeidshverdag med mindre frustrasjoner
Ta grep som bidrar til en arbeidshverdag med mindre frustrasjoner
Mellomlederne blir ofte dratt mellom toppledelsen og medarbeiderne: De skal iverksette ledelsens bes...
Les mer
Bli kvitt baksnakking på jobben
Det finnes en enkel modell som alle kan følge, og som vil sette en stopper for baksnakkingen en gang...
Les mer
Er kommunikasjonen på arbeidsplassen konstruktiv og produktiv?
For at både leder og medarbeidere skal kunne ha et godt samarbeid på arbeidsplassen, er de avhengige...
Les mer
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Når du investerer i mennesket, kommer resultatene
-
2
Hvorfor slutter ansatte i jobben?
-
3
En viktig egenskap for alle bedriftsledere er evnen til å fatte beslutninger, og ikke minst fatte de riktige beslutningene
-
4
Ta knekken på dårlige beslutninger med en god beslutningsprosess
-
5
Det bør ikke være en tilfeldighet hvilke klær du velger til din arbeidsdag
-
6
PRE-BOARDING - avtaler om veien videre etter signering
-
7
Om arbeidsavtale ikke oppfyller minimumskravene i loven, blir ikke arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet ugyldig, men som arbeidsgiver vil dette kunne ramme deg på flere måter
- Se alle
Skap en kultur med høy tillit og lite gjennomtrekk med tjenende lederskap
Forskeren Robert Greenleaf hevder at ansatte som trives, har ledere som fungerer mer som støttende c...
Les mer....
Vis retning i en smidig transformasjon
I den komplekse verden vi lever i nå, er du nødt til å kontinuerlig utvikle deg for å drive deg selv...
Les mer....
Tema: Teamledelse
Teamet må ta mer sjanser og eksperimentere mer, og da er psykologisk trygghet viktig
Arbeidet med å finne ut hva som gjør et team effektivt har endret kurs flere ganger de siste tiårene...
Les mer....
Ta smartere beslutninger med 10-10-10-regelen
Det finnes mange rammeverk du kan bruke til å ta bedre beslutninger. Problemet er at de ikke nødvend...
Les mer....
Sliter du med å få folk til å høre på deg?
Da kan det være fortellerteknikken din det er noe galt med. Her er tipsene for hvordan du kan bli en...
En viktig egenskap for alle bedriftsledere er evnen til å fatte beslutninger, og ikke minst fatte de riktige beslutningene
For å kunne gjøre dette, trenger man beslutningskompetanse – men hva er det, og hvordan er dette kob...
Jobb, karriere & Ledelse
Tre nøkkelegenskaper til en god lagspiller
For å bli en god lagspiller og se en større helhet må hvert teammedlem lære å legge til side sine fo...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Ta kontroll over uhøflig atferd på jobb
Uhøflig atferd blir lett en ond sirkel og kan ha store konsekvenser for helse og produktivitet på ar...
Les mer....
Ledelse
5 faktorer som gir fornøyde medarbeidere
Det sies at fornøyde arbeidstakere gir fornøyde kunder, men nye data avslører hvor viktig virkningen...
Les mer
Ledelse
Ta knekken på dårlige beslutninger med en god beslutningsprosess
Hver eneste dag tar du som leder både små og store beslutninger. Ofte haster man seg gjennom beslutn...
Lederblogg
Kos på jobben?
Vi har alle et ansvar for å utvise velvilje. Være medarbeider, ikke motarbeider. En kultur med vennl...
Lederblogg
Inngrupper, klappere og ekkokamre – et ledelsesproblem
Jeg har møtt noen ledere som har omgitt seg med et hoff av trofaste tilhengere. Jeg, og kanskje fler...
Les mer
Ledelse
Har du ønsker om å oppnå noe mer enn å bare gå på jobb?
Kanskje du for eksempel vil videreutdanne deg og klatre på karrierestigen? For å oppnå målene du set...
Les mer
Tema: Rekrutteringsveileder
PRE-BOARDING - avtaler om veien videre etter signering
Når du nå har fått et ja fra den valgte kandidaten, fått laget en god arbeidskontrakt og skal få den...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 3, Bli en fremragende leder
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 3, +PLUSS Artikler, Bli en fremragende leder
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 3, Bli en fremragende leder
Det bør ikke være en tilfeldighet hvilke klær du velger til din arbeidsdag
Bli en fremragende leder - del 3
Klær kommuniserer et visuelt språk som gir andre innsikt i vår identitet og verdier uten at en selv ...
Ledelse
Det kan godt tenkes at den som snakker med deg i dag kan snakke om deg i morgen
En dansk undersøkelse (se faktaboks) viser at 47 prosent av de ansatte hadde opplevd baksnakking. En...
Les mer....
Kommunikasjon
Å bygge en kultur som verdsetter sunn friksjon og produktive konflikter er viktig for bedriftens konkurransekraft
Respekt og tillit er to verdier som utgjør selve grunnlaget for god samhandling, både på arbeidsplas...
Les mer....
Ledelse
Syv grunnleggende lederkvaliteter som gjør deg produktiv
Ledelse er en ferdighet som kan utvikles med tiden. Hvis du jobber med å utvikle sterke og gode lede...
Les mer....
Ledelse
Teknologiske omveltninger vil gi helt nye og spennende jobber
Verden er full av mennesker som hater jobben sin. Derfor er det godt å vite at de raske teknologiske...
Les mer....
Ledelse
Gjør dagens usikkerhet om til morgendagens mulighet
Gjør dagens usikkerhet om til morgendagens mulighet
Når en lavkonjunktur er på vei, vil mange føle at innovasjonen avtar. Men historien viser at nedgang...
Les mer....
Slik skaper du en konkret kultur som betyr noe
Når vi snakker om «kultur» – vet vi egentlig hva det betyr for oss? Hvordan kan vi sette ord på hva ...
Les mer....
![Teamledelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5232930.1345.int7wakjqbniui/640f400/0_5232930.jpg)
![Teamledelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5232930.1345.int7wakjqbniui/640f540/0_5232930.jpg)
La teamet ditt vokse ved å gi dem utfordringer
Når du ser en ansatt sliter med en oppgave du lett kan gjøre selv, er det naturlig å gå inn og hjelp...
Hvordan finne ut om en medarbeider trives på jobb?
En feil ledere ofte gjør er å anta at fordi en medarbeider ikke klager, så trives de på jobben. Iføl...
Les mer
Alle ønsker å føle mestring gjennom å lykkes i sin jobb og prestere bedre
Gode prestasjoner blant medarbeidere er avgjørende for bedriftens suksess. Men hvordan kan man skape...
Les mer....
Å være en generøs leder kan gjøre deg til en god leder
Når vi tenker på generøsitet, går våre tanker automatisk til penger eller veldedighet. I sammenheng ...
PRE-BOARDING - avtaler om veien videre etter signering
Rekrutteringsveileder del 7
Når du nå har fått et ja fra den valgte kandidaten, fått laget en god arbeidskontrakt og skal få den...
Det er viktigere enn noensinne å ha en Plan B for alle tenkelige situasjoner
LederNytt har snakket med Andreas Ekström, som utfordrer tankesettene som begrenser oss i hverdagen,...
Les mer
Ledelse
Slik lykkes du med salg
Slik lykkes du med salg
«Hvordan lykkes med salg» er nok et av de temaene det er skrevet flest bøker om i verden. Etablerte ...
Les mer....
Om arbeidsavtale ikke oppfyller minimumskravene i loven, blir ikke arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet ugyldig, men som arbeidsgiver vil dette kunne ramme deg på flere måter
Rekrutteringsveileder del 7
Det er lovpålagte krav til når arbeidsavtalen skal foreligge og til innholdet i arbeidsavtalen. Diss...
Hvordan motivere medarbeiderne dine – og deg selv
Høsten er her, og med mørkere dager blir som regel både humør og motivasjon påvirket. Hvordan motive...
Les mer....
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
Det å miste teamfølelsen kan ha en rekke negative konsekvenser på det personlige plan, som lavere tr...
Les mer
Dagens ansatte krever en arbeidsplass som gir tilbakemelding, støtte og faglig utvikling
Med et empatisk og omsorgsfullt lederskap vil du kunne inspirere andre til å følge din visjon. Empa...
Les mer....
Få mer ut av arbeidsdagen med denne enkle teknikken oppkalt etter en tomat
Er du en av dem som synes du somler bort dagen? Du føler at alt tar lengre tid enn du tror, og du sk...
Les mer
Står folk med ørene på stilk og årvåkne blikk når du forteller ting - eller ser de på klokken mens de skjuler en gjesp?
Her får du ekspertens beste tips til hvordan du skal få de rundt deg interessert i det du har å si....
Les mer
Når endringsplanen treffer motstandsveggen
Se for deg dette: Ledelsen har laget en endringsplan de er stolte av og som de mener kommer til å gi...
Les mer....
Ikke bråk med kroppsspråket ditt – jobb med helhetlig kommunikasjon
Bli en fremragende leder - del 3
Kommunikasjon er både verbal og non-verbal, men av og til kan det du sier være i kontrast til kropps...
Les mer
Forbedre kundetilfredsheten med en inkluderende markedsføringspraksis
Yngre generasjoner er mye mer varierte enn sine mer erfarne kolleger, og deres kjøpekraft forventes ...
Gå fra å høre til virkelig å lytte – her får du oppskriften
Bli en fremragende leder - del 3
«Joda, jeg hører jo hva du sier». Men lytter du på best mulig måte, slik at du oppnår alle fordelene...
Les mer
4 typer teamkonflikter – og hvordan du løser hver og én
Konflikter på arbeidsplassen oppstår fordi teammedlemmer ikke alltid er enige eller vet hvordan de s...
En smart leder tar den nødvendige samtalen – før problemene blir for store
Å håndtere vanskelige samtaler er et lederansvar. Likevel er det mange som både gruer seg og sliter ...
Godt lederskap starter med å forstå menneskelig atferd
Anvendt atferdsvitenskap handler om å oversette forskning om atferd og ta den i bruk i det virkelige...
Kunsten å holde troverdige taler
Bli en fremragende leder - del 3
Blir du nervøs og usikker når du skal holde tale? Ingen grunn til bekymring. En elegant og perfekt t...
Les mer...
Ledelse
Slik lager du team som funker – før arbeidet starter
Slik lager du team som funker – før arbeidet starter
Når du skal lage et team, enten for et prosjekt eller mer langsiktig, er det ikke bare å sette noen ...
Les mer....