Forside
Selvinnsikt – nøkkelen til mental robusthet og strategisk suksess
I en verden preget av konstant endring, både teknologisk og sosialt, har utviklingen av et robust og fleksibelt mindset aldri vært viktigere. Ifølge Aili Kristina Hannisdal (Endorfinlegen) er det to a...
Lederblogg
Lederskap som tåler alt – slik bygger du din mentale kjernemuskulatur
Lederskap som tåler alt – slik bygger du din mentale kjernemuskulatur
Stress, raske beslutninger, endringer som aldri tar slutt – høres det kjent ut? Som leder står du i ...
Jobb, karriere & Ledelse
6 arbeidsvaner som gjør at du kan ta (jule)ferie med god samvittighet
6 arbeidsvaner som gjør at du kan ta (jule)ferie med god samvittighet
Noe av det viktigste for at idrettsutøvere skal kunne trene hardt, effektivt og ofte er at de har go...
Jobb, karriere & Ledelse
Tenk smått, gjør det enkelt og skap nye vaner
Tenk smått, gjør det enkelt og skap nye vaner
Hvordan går vi fra å vite hva vi burde gjøre, til å faktisk gjøre det? I mange tilfeller er det ikke...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 7, Ledelse
Teamledelse på avstand er vanskeligere enn å lede fysisk
Teamledelse på avstand er vanskeligere enn å lede fysisk
Så lenge man har tillit, unngår utbrenthet og har tid til teamet, så er sjansen større for å lykkes....
AnnonsørinnholdSe alle
Gi gaven videre
En julegave med mening!Tripletex
Vekst gjennom åpenhet og involveringTema: Bli en fremragende leder
Dyktig og motivert team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Strategi i møte med det ukjente
I en verden i stadig endring, der teknologi og bærekraft dominerer samtalene, kan det virke umulig å...
3 grunnleggende ferdigheter innen teamledelse
God teamledelse øker effektiviteten, produktiviteten og samarbeidet i en bedrift. Det sikrer at team...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Selvinnsikt – nøkkelen til mental robusthet og strategisk suksess
-
2
6 arbeidsvaner som gjør at du kan ta (jule)ferie med god samvittighet
-
3
Tenk smått, gjør det enkelt og skap nye vaner
-
4
Lederskap som tåler alt – slik bygger du din mentale kjernemuskulatur
-
5
Teamledelse på avstand er vanskeligere enn å lede fysisk
-
6
Strategi i møte med det ukjente
-
7
Du når ikke målene om du ikke tror på det selv
- Se alle
I dyrtiden har nesten halvparten av alle arbeidsgivere gitt lønnsøkning
For å imøtekomme de ansattes økonomiske situasjon, har mange arbeidsgiverne gitt lønnsøkning til de ...
Kan feriedagene mine overføres til neste år?
Rekker du ikke bruke opp feriedagene dine før vi går inn i 2025? Se hva loven sier om overføring av ...
Tema: Teamledelse
Teamledelse på avstand er vanskeligere enn å lede fysisk
Så lenge man har tillit, unngår utbrenthet og har tid til teamet, så er sjansen større for å lykkes....
AnnonsørinnholdSe alle
Fra fravær til nærvær
Kan det være at lederen din er viktigere enn legen din? Kan det være slik at det altfor høye sykefra...
Du når ikke målene om du ikke tror på det selv
Tro på egne evner er avgjørende for å nå mål. Når troen på egne ferdigheter svikter, blir det vanske...
Ni feil du burde unngå og ni tips du kan følge for å lykkes med din strategi
Sigurd Granmark er aktuell med lederboken Triangelet som lanseres i november 2024, der han deler sin...
Lederblogg
Slutt å tro at teamet ditt er psykologisk trygt
Vi snakker stadig om psykologisk trygghet og hvor avgjørende det er for at team skal prestere på sit...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 7, Ledelse
Digitale verktøy for effektiv kommunikasjon og arbeidsflyt i hybride team
Når du leder et team på avstand, er det mange verktøy som kan gjøre prosessen mer håndterlig. Men hv...
Lederjobb
Se alle
Ledelse
Viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende lederstil
Å være en effektiv og inspirerende leder krever en kombinasjon av ferdigheter, egenskaper og strateg...
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, +PLUSS Artikler
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Dyktig og motivert team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Lederblogg
Ledelsens ansvar i møte med demensomsorg blant ansatte
I et bærekraftig arbeidsliv må vi legge til rette for at vi skal kunne være hele mennesker. Pårørend...
Ledelse
Fra ambisjon til prestasjon – strategiens rolle i prestasjonskulturer
Bedrifter bruker ofte betydelige ressurser på strategiprosesser for å nå ambisiøse mål. Men en nøkke...
Ledelse
3 trinn for å bevare nye medarbeideres psykologiske trygghet
Når vi starter i en ny jobb, opplever vi høy psykologisk trygghet. Men ny forskning viser at den psy...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
Ledelse
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
Har du noen gang tatt en beslutning som føltes riktig på et personlig nivå, men som senere førte til...
Ledelse
En coachende lederstil styrker medarbeidernes potensial
En coachende lederstil handler om å virkelig ville at den andre skal blomstre og utvikle sitt potens...
Ledelse
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helseeffekter a...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 7, Ledelse
Lenge leve den hybride arbeidsformen
En hybrid arbeidsform er ikke for alle, men den er avgjørende for mange. Skal du lykkes med å lede t...
Lederblogg
Slik skaper du et effektivt hjemmekontor!
Er du en av de mange som har hjemmekontor for tiden og som synes du mangler litt struktur og gode ru...
Ledelse
Målsettinger for å måles eller for å skape forbedring?
Gode målsettinger kan være avgjørende for en virksomhets suksess. De gode målsettingene er ambisiøse...
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høyt sykefrav...
Strategisk navigering mot fremtiden
I en tid der teknologiutviklingen akselererer og markedene preges av usikkerhet, blir strategisk pla...
Leder eller fagperson? På tide å eie rollen vår
Å bli leder er for noen et planlagt og bevisst valg. De har klare ambisjoner, relevant ledertrening,...
Slik håndterer du giftige mennesker på
Giftige mennesker har alltid vært et problem, og forskning viser at de faktisk kan skade hjernen din...
Å lede uten makt er ikke den enkleste vei - men den er bærekraftig
Hvorfor er mange store organisasjoner så politiske? Hvorfor sitter mange store selskaper fast i en g...
Slik kjenner du igjen en effektiv mellomleder
Vil du lykkes med forandringsprosjektet? Se på hva fremgangsrike mellomledere har tilfelles.
Påvirke deg selv til å gjøre gode valg
Du bør få med deg disse fem tipsene. De brukes av ledere og smarte mennesker hver dag til å påvirke ...
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, +PLUSS Artikler
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Suksess med japansk bedriftsfilosofi og horisontal ledelse
Suksess med japansk bedriftsfilosofi og horisontal ledelse
En suksessfull reise handler ikke nødvendigvis om å finne den ene smarte ideen eller løsningen. Ibla...
Fremtidens lederutvikling – hvor bør veien gå?
Vi lever i en kaotisk tid hvor flere opplever at det er mer komplekst å lede, kontra før da ting var...
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, +PLUSS Artikler
Mitt fokus er og har alltid vært å bygge sterke team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Keep It Simple, Stupid
Neida, kommentaren ovenfor var ikke ment til deg personlig. I så fall skulle du tatt den som et komp...
Tips og råd når du har mistet jobben
Det er gjerne rett før juleferie eller sommerferie at en viss type dårlige nyheter har en tendens ti...
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, +PLUSS Artikler
Lytt til den enkeltes behov og forstå drivkraften
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Slik blir du kvitt de meningsløse oppgavene
Mange store organisasjoner drukner medarbeiderne sine i likegyldige arbeidsoppgaver, og tenker at de...
Pass opp for fallgruvene knyttet til nye lederstillinger
Hvert år trer tusenvis av ledere inn i nye lederstillinger. Hva de gjør i de første månedene i jobbe...
Har du Grit?
Hvilke egenskaper har de beste topplederne, idrettsstjernene, artistene og gründere som gjør at de o...
Work-life balance i lederutvikling – gir det egentlig mer mening på arbeidsplassen?
Det sies at organisasjoner som investerer i lederutvikling med fokus på work-life balance, har størr...
Gjør som Jysk – få mer produktive ansatte
Toppledere som skal sikre vekst og kutte ulønnsomme satsinger i 2025, bør gjøre én smart prioriterin...
10 tegn på at jobben «dreper deg»
Det er det motsatsen av utbrenthet. Men like alvorlig. "kjedsomheten drepe folk," sier lederskapsfor...
Hvordan motivere medarbeiderne – og deg selv – akkurat nå
De aller fleste trenger litt ekstra motivasjon iblant, særlig nå som vinteren og mørkere tider nærme...
Lederutviklingsprogram for frivillige – ledet av frivillige (ja, det går an!)
Den Norske Turistforening (DNT) har klart kunststykket å skape et lederutviklingsprogram for frivill...
KI fordrer klok ledelse med strategisk kompetanse
Kunstig intelligens er i ferd med å skape store endringer og er en viktig driver i organisasjoner og...
Lederblogg
Du har all tid i verden om du planlegger!
Du har all tid i verden om du planlegger!
Dersom du ikke har en plan, så har du egentlig planlagt for å mislykkes, sa en spansk sjef jeg hadde...