Ledelse
Bedriftskultur er en viktig lederutfordring!
Bedriftskulturen er en viktig driver for bedriftens suksess. Hvordan tilnærme seg denne problematikk...
Ledelse
Har du tatt dårlige beslutninger basert på magefølelsen?
Noen valg er enkle, andre tas basert på intuisjon. Ved å forstå hvordan hjernen fungerer, kan du bli...
Ledelse
10 steg som beviser at du er en strategisk tenker
For at virksomheten din skal oppnå suksess, må du sikre at menneskene rundt deg ser deg som en ekte ...
Ledelse
Ta vare på hjernen til dine medarbeidere – skap en mer hjernevennlig arbeidsdag
Visste du at hjernen til dine ansatte faktisk er den viktigste ressursen på arbeidsplassen? Når du v...
Ledelse
Fem egenskaper for å lykkes med endring
Behovet for endring har alltid eksistert. Det gjelder å hele tiden løfte blikket, slutte å være reak...
Ledelse
5 strategier for å støtte dine ansatte gjennom en krise
Å måtte navigere i uforutsette katastrofer tester lederskapet; Men det kan også hjelpe deg med å utv...
Ledelse
Ingen ledere oppnår fremgang om de ikke følger tett på medarbeiderne sine
Arbeidsmiljøet er som et mattestykke. Alle medarbeidere teller. Det er summen av alle kollegers inns...
Ledelse
Fokusere aller mest på medarbeiderne dine - uten dem har du ingenting!
Når du som leder nå skal jobbe mot en ny og utfordrende fremtid, er det mye å tenke på og ta hensyn ...
Ledelse
Hva slags arbeidskultur vil du dyrke?
For å finne din egen lederstil kan du bruke de tre arketypene «fikseren», «fighteren» eller «vennen»...
Ledelse
Slik tar du gode beslutninger i en gruppe
Du leder en gruppe med ulike mennesker fra forskjellige bakgrunner som til og med kanskje tilhører u...
Ledelse
Når du investerer i mennesket, kommer resultatene
Et godt arbeidsmiljø er ikke noe som kommer av seg selv. Det kommer heller ikke gratis. Det krever b...
Ledelse
En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre
Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overlevelse. Le...
Ledelse
Få fart på gjennomføringskraften ved hjelp av samhandling og psykologisk trygghet
For å skape den gjennomføringskraften som trengs for nødvendig endring og innovasjon i din virksomhe...
Ledelse
Skap en kultur med høy tillit og lite gjennomtrekk med tjenende lederskap
Forskeren Robert Greenleaf hevder at ansatte som trives, har ledere som fungerer mer som støttende c...
Ledelse
Vis retning i en smidig transformasjon
I den komplekse verden vi lever i nå, er du nødt til å kontinuerlig utvikle deg for å drive deg selv...
Ledelse
En viktig egenskap for alle bedriftsledere er evnen til å fatte beslutninger, og ikke minst fatte de riktige beslutningene
For å kunne gjøre dette, trenger man beslutningskompetanse – men hva er det, og hvordan er dette kob...
Ledelse
5 faktorer som gir fornøyde medarbeidere
Det sies at fornøyde arbeidstakere gir fornøyde kunder, men nye data avslører hvor viktig virkningen...
Ledelse
Det kan godt tenkes at den som snakker med deg i dag kan snakke om deg i morgen
En dansk undersøkelse (se faktaboks) viser at 47 prosent av de ansatte hadde opplevd baksnakking. En...
Ledelse
Å bygge en kultur som verdsetter sunn friksjon og produktive konflikter er viktig for bedriftens konkurransekraft
Respekt og tillit er to verdier som utgjør selve grunnlaget for god samhandling, både på arbeidsplas...
Ledelse
Syv grunnleggende lederkvaliteter som gjør deg produktiv
Ledelse er en ferdighet som kan utvikles med tiden. Hvis du jobber med å utvikle sterke og gode lede...
Ledelse
Teknologiske omveltninger vil gi helt nye og spennende jobber
Verden er full av mennesker som hater jobben sin. Derfor er det godt å vite at de raske teknologiske...
Ledelse
Gjør dagens usikkerhet om til morgendagens mulighet
Når en lavkonjunktur er på vei, vil mange føle at innovasjonen avtar. Men historien viser at nedgang...
Ledelse
Slik skaper du en konkret kultur som betyr noe
Når vi snakker om «kultur» – vet vi egentlig hva det betyr for oss? Hvordan kan vi sette ord på hva ...
Ledelse
La teamet ditt vokse ved å gi dem utfordringer
Når du ser en ansatt sliter med en oppgave du lett kan gjøre selv, er det naturlig å gå inn og hjelp...
Ledelse
Hvordan finne ut om en medarbeider trives på jobb?
En feil ledere ofte gjør er å anta at fordi en medarbeider ikke klager, så trives de på jobben. Iføl...
Ledelse
Alle ønsker å føle mestring gjennom å lykkes i sin jobb og prestere bedre
Gode prestasjoner blant medarbeidere er avgjørende for bedriftens suksess. Men hvordan kan man skape...
Ledelse
Å være en generøs leder kan gjøre deg til en god leder
Når vi tenker på generøsitet, går våre tanker automatisk til penger eller veldedighet. I sammenheng ...
Ledelse
Det er viktigere enn noensinne å ha en Plan B for alle tenkelige situasjoner
LederNytt har snakket med Andreas Ekström, som utfordrer tankesettene som begrenser oss i hverdagen,...
Ledelse
Slik lykkes du med salg
«Hvordan lykkes med salg» er nok et av de temaene det er skrevet flest bøker om i verden. Etablerte ...
Ledelse
Hvordan motivere medarbeiderne dine – og deg selv
Høsten er her, og med mørkere dager blir som regel både humør og motivasjon påvirket. Hvordan motive...
Ledelse
Dagens ansatte krever en arbeidsplass som gir tilbakemelding, støtte og faglig utvikling
Med et empatisk og omsorgsfullt lederskap vil du kunne inspirere andre til å følge din visjon. Empa...
Ledelse
Når endringsplanen treffer motstandsveggen
Se for deg dette: Ledelsen har laget en endringsplan de er stolte av og som de mener kommer til å gi...
Ledelse
4 typer teamkonflikter – og hvordan du løser hver og én
Konflikter på arbeidsplassen oppstår fordi teammedlemmer ikke alltid er enige eller vet hvordan de s...
Ledelse
Slik lager du team som funker – før arbeidet starter
Når du skal lage et team, enten for et prosjekt eller mer langsiktig, er det ikke bare å sette noen ...
Ledelse
Nysgjerrige ledere tar bedre beslutninger
Etter pandemien trenger vi ikke først og fremst kreativitet og innovasjon, men heller nysgjerrighet ...
Ledelse
For å oppnå suksess raskere, må vi mislykkes raskere
Jonas Ridderstråle hevder at når utviklingen tar kvantesprang, så vil de færreste organisasjoner og ...
Ledelse
Alt handler om å lede mennesker og å være flink til å håndtere folk
Vi har i lang periode vært godværsledere. Vi har kunnet feiret suksesser og klappet hverandre på sku...
Ledelse
De beste jobbene der folk uttrykker at de trives veldig godt, er jobber som har mye autonomi og selvstyre
Det finnes mange årsaker til å øke bevisstheten rundt grunnleggende menneskelige behov og motivasjon...
Ledelse
Det er greit å gjøre feil, men gjør det riktig!
Det er helt i orden å feile – eksperimentering og risikotaking er tross alt avgjørende for virksomhe...
Ledelse
Finn gleden i arbeidshverdagen – skap ekstraordinære resultater
En grunnleggende forutsetning for å skape en meningsfylt hverdag er at man er oppmerksom på at alter...