Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjement.

Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde spurt?

Fungerer ledergruppa i bedriften som den sentrale arenaen for verdiskapning i organisasjonen? Kanskj...

I den seneste globale undersøkelse fra FN (2014) ligger Norge helt nede på 17. plass når det kommer ...

Etikk og moral kan for mange virke som et litt «ullent» begrep, men det har større effekt på bedrift...

Den tradisjonelle norske ledelsesmodellen har mange fordeler og er blant annet godt egnet til å hjel...

Skal man lykkes med det man gjør, må man være villig til å jobbe hardt og man må trives med å jobbe ...

Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere og medarbei...

«Rutinene bak suksessen» I denne serien snakker LederNytt med ledere og gründere som har gode rut...

 «Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «online» og eks...

Den lave andelen kvinnelige ledere i mange bransjer har sammenheng med at menn og kvinner har forskj...

Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og organisasj...

Få mer ut av arbeidsdagen med denne enkle teknikken oppkalt etter en tomat. Er du en av dem som s...

Jackie er nødt til å formidle et viktig budskap. Hun er avhengig av å få tilslutning fra gruppen. Hu...

Gjennom kunst kan vi få hjelp til å se ting klarere og reflektere over ting vi ikke engang var klar ...

Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mot toppen f...

Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å betjene, er...

Ved å vise samfunnsansvar kan bedrifter både oppnå bedre omdømme og økt fortjeneste. Av og til må ma...