Talentledelse
Talentledelse
Talenter følger ledere de kan stole på – ikke de som vil kontrollere dem
Tillit er drivkraften bak fremtidens arbeidsliv. Når ledere tør å slippe kontrollen og hel...
Talentledelse
Talentkampen i 2025: Hva som virkelig får folk til å bli
I 2025 kjemper ikke arbeidsgivere bare om kompetanse – de kjemper om menneskers tid, lojal...
Talentledelse
Gi medarbeiderne verktøyene til å mestre og drive egen læring
I en arbeidsverden preget av rask teknologiutvikling og kontinuerlig endring, er kompetans...
Talentledelse
Glem stillingstitler – det er oppgavene som teller nå
Norge vil mangle tusenvis av ansatte i årene som kommer. For å løse oppgavene samfunnet st...
Talentledelse
Derfor må vi gjenoppfinne talentledelse før det er for sent
Kampen om talentene hardner til. Samtidig transformerer AI og bærekraftskrav hvordan vi jo...
Talentledelse
Talenter skapes – ikke bare oppdages
God talentledelse handler ikke bare om å støtte den enkelte medarbeider – det er også en n...
Talentledelse
No-talent Management: Løft alle medarbeidere – og dropp talentjakten
I en stadig søken etter de beste talentene, kan det vise seg at denne jakten ikke er det e...
Talentledelse
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
Har du noen gang tatt en beslutning som føltes riktig på et personlig nivå, men som senere...
Talentledelse
Er krav om bransjeerfaring en brems for omstilling og innovasjon?
"Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende bransje." Denne kjente setningen i norske stillin...
Talentledelse
Hvordan tiltrekke, utvikle og beholde talenter?
I dagens konkurransepregede arbeidsmarked er medarbeideromsetning en av de største utfordr...
Talentledelse
Hva er en god medarbeider?
Hvordan kan vi få tak i de største talentene, dem med høyest ytelse, best kapasitet, de me...
Talentledelse
Vi må ha en som passer… Men hva vil det si «å passe»?
Når en gutt og en jente møtes tilfeldig på en fjelltopp i Jotunheimen, og blir sittende ov...
Talentledelse
Hvor attraktiv er du egentlig som arbeidsgiver?
Fremtidens rekrutteringspraksis tror jeg vil handle mye om arbeidsgivernes evne til å selg...
Talentledelse
Slik gjør du bedriften til en magnet og tiltrekker deg de beste kandidatene
I dagens stadig skiftende arbeidsmarked kan det være utfordrende å finne ut hva søkere ege...
Talentledelse
Læring må stå i sentrum for å lykkes i fremtiden
En stor utfordring for mange i dag er å finne ut av hvordan man må tenke for å lykkes i en...
Talentledelse
Lederens viktigste oppgave er å sikre talenter
Kravet om å delta og skape tidlig i verdikjeden øker. I den nye nettverksøkonomien byttes ...
Talentledelse
Hva nyutdannede ser etter fra arbeidsgivere i den store oppsigelsens tid
En ny pool av talenter er på vei inn på markedet – kandidater som kan være mer kresne når ...
Talentledelse
Syv råd for å sikre de beste talentene
Virksomheter må jobbe stadig hardere for å tiltrekke seg og beholde ansatte. Talentekspert...
Talentledelse
Kontroll og rapportering stjeler mye tid og demotiverer
En rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøff...
Talentledelse
Bli en mer attraktiv arbeidsgiver med «employer branding»
Det engelske begrepet «employer branding» sier noe om hvor god styring bedriften din har p...
Talentledelse
Sensitive medarbeidere kan utgjøre en stor kreativ og analytisk ressurs
Det er ikke alltid at sensitive medarbeidernes egenskaper verdsettes og anerkjennes i et m...
Talentledelse
Slik kan lederteam lære av akutt-team
Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Ledert...
Talentledelse
millenniums-generasjonen utfordrer den tradisjonelle lederrollen
«Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «onli...
Talentledelse
Ta vare på talentene før de forsvinner!
Talenter er ikke bare noe du finner på fotballbanen eller i skisporet – de er også overalt...
Talentledelse
Mange slutter i jobben fordi de ikke får faglig og personlig utvikling
I dag skifter vi jobber raskere enn før og dette setter nye krav til ledelsen. Når vi gjør...
Talentledelse
Vil du være en attraktiv arbeidsgiver?
Mange organisasjoner er avhengig av dyktige kunnskapsmedarbeidere. Tidligere var det maski...
Talentledelse
Ledelse og utvikling av løsningsorienterte tankesett for team
Er utvikling av tankesett kun for de som har for mye tid og for de som har masse problemer...
Talentledelse
Stå i lederskapet ditt
Hvorfor lar vi potensialet glippe under vårt lederskap? Hva skjer i en organisasjon når de...
Talentledelse
Slik kan du som leder bidra til å øke kvinneandelen i norsk næringsliv
I den seneste globale undersøkelse fra FN (2014) ligger Norge helt nede på 17. plass når d...
Talentledelse
Vil du ha medarbeidere som liker jobben sin?
Denne Yale-professoren tilbyr en enkel teknikk som gjør at ansatte føler seg mer fornøyde.
Talentledelse
Smart teknologi fenger talentene
De som tilbyr de kuleste arbeidsverktøyene vinner kampen om talentene.
Talentledelse
Talentfulle arbeidstakere blir utbrente
Velbalansert beslutningstaker, kreativ og empatisk; Dette er kvaliteter bedrifter og organ...
Talentledelse
Hva er den optimale andelen deltidsansatte dersom lønnsomhet er målet?
Halvparten av de cirka 430.000 ansatte i kommunal sektor jobber deltid, ifølge KS. Spesiel...
Talentledelse
Hva skjer egentlig når introverte og ekstroverte skal jobbe sammen?
Både introverte og ekstroverte er viktig på en arbeidsplass. De kan på mange måter være sv...
Talentledelse
Hvordan få det beste ut av alle
Effektiv ledelse handler om å få det beste ut av alle, på tvers av prestasjoner og potensi...
Talentledelse
5 hemmeligheter for bedre ledelse av Generasjon Y
hvordan skal man som sjef og leder opptre for at utfallet skal bli best mulig for begge pa...
Talentledelse
Helhetlig rekruttering – utvelgelse, innfasing og integrering av nye ledere
Tiden er overmoden for at de lederne som rekrutteres også blir fulgt opp og inn i sine nye...
Talentledelse
Slik unngår du å miste dine ansatte
Enkelte bedrifter «lekker som en sil» – mange av de ansatte slutter og må erstattes med ny...
Talentledelse
Mangfold er en nødvendighet for å lykkes
Mangfold skaper en gjennomsnittlig resultatvekst på 6 prosent, en kontantstrøm per ansatt ...
Talentledelse
Du trenger ikke talent for å bli utrolig god!
Dette er historien om en mann som gikk fra å være dårligst i klassen til å bli den første ...
Talentledelse
Hvilke relasjoner vil du ha til ansatte?
Vi bytter vår arbeidskraft mot lønn. Om lønnen kommer i form av fastlønn eller resultatbas...
Talentledelse
Slik utvikles læringsvillige medarbeidere
Teambygging
Du kjenner sikkert Pixar? De lager fantastiske filmer som Toy Story og Oppdrag Nemo. Filme...
Talentledelse
We grow talent, talent grows us
Talentledelse
Det er et uttrykk vi tror fullt og helt på i Carlson Rezidor Hotel Group. Våre medarbeider...
Talentledelse
Høy kostnad ved mangelfull Talent Management
Talent management
Med høy kostnad mener ikke Hallstein Mørk bare penger. Smerten ved å velge feil kandidat s...
Talentledelse
Hva kjennetegner mennesker som virkelig klarer å engasjere andre?
Hvorfor er noen mennesker mer engasjerende enn andre? Og hva kjennetegner mennesker som er...
Talentledelse
Hvordan drive bærekraftig talentledelse?
Talentledelse
Fremtidens arbeidsliv handler like mye om at bedrifter og ledere er i stand til å vise fle...
Talentledelse
Tror du på talenter – Tror du på spøkelser
Talentledelse
For mere end 15 år siden utga konsulenterne Michaels,Handfield-Jones & Axelrod deres berøm...
Talentledelse
Hvordan sikrer du deg fremtidens talenter?
Talentjakten har lenge handlet om å skrive relevante stillingsannonser, delta på jobbmesse...
Talentledelse
Suksess krever beinhard jobbing!
De avgjørende faktorene for å nå til topps handler ikke om talent men om rå mentalkraft vi...
Talentledelse
Vi har alle talent for noe, hvordan finner du ditt?
Talentbegrepet er nok litt oppbrukt og hvorfor inkludere det ofte kun noen få? Har ikke vi...