Formidler du gode holdninger får du medarbeidere som jobber sammen mot økt vekst. «Ledelse er å u...

Begrepet «endringsledelse» er i dag en skikkelig snakkis innen ledelse. Kanskje ikke så rart, siden ...

Finnes Supermedarbeideren? Personen som ikke bare har et omfattende sett med egenskaper og evner, me...

 «Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «online» og eks...

Å være leder innebærer å ta på seg en rolle med mange ansvarsområder. Som medarbeider kan vi konsent...

Ledere skaper mestringsfølelse ved å gi tilbakemeldinger og utfordringer tilpasset den enkelte. Frem...

Det handler om å se de ansatte og gi dem arbeidsoppgaver som både har nytteverdi og som skaper trivs...

I næringslivet snakkes det ofte om viktigheten av å motivere andre som våre ansatte, vårt team, våre...

Nøkkelen til å tiltrekke seg fremragende, dyktige og talentfulle mennesker er kanskje ved å represen...

I en artikkel fra Stanford University av Theresa Johnston, forteller Mark Leslie, en high-tech entre...

6 tegn på at en av dine ansatte er misfornøyd. Hold utkikk etter disse vanlige, men ikke alltid åpen...

Å gi prestasjonsteam det riktige fundament blir stadig viktigere i bedriftsmiljøer hvor samarbeid i ...

Tipsene er basert på en amerikansk undersøkelse med intervju av over 200 ultra-produktive mennesker,...

Vi lever i en stadig mer digitalisert verden, mens hjernen vår fortsatt er analog. Hvordan kan leder...

Å lykkes med forandring er ingen enkel sak. For å få det til, er du nødt til å selv ha tro på endrin...

De beste lederne jobber ikke mer, men de jobber bedre og smartere. En fersk studie fra USA viser hva...

Å gjennomføre nødvendige og omfattende endringer i komplekse og store kunnskapsorganisasjoner, kan v...

I en artikkel til Harvard Business Review av arbeidsmiljøeksperten og forfatteren Jennifer Moss, vis...